SunGard Systeme GmbH als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheIT
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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Gute Atmosphäre, merkwürdige Personalpolitik

3,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SunGard Systeme GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Teils inkompetente Leute in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sales Manager

2,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SunGard CARNOT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice mit relativ flexibler Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, Hire & Fire Mentalität, mißerable Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und generell schlechte Stimmung. Zahlungdruck in allen Bereichen.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden. Es zählt ausschließlich die Performance. Wer nicht liefert, fliegt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter ordentlich, der Belastung aber nicht angemessen

Kollegenzusammenhalt

Zu viele Units die quasi Null miteinander kommunizieren.
Hot Desk Lösung, d.h. die Kollegen sind 80% virtuell da beim Kunden oder Homeoffice

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige MA "entsorgt"

Vorgesetztenverhalten

Hire & Fire Mentalität.
In den letzten 3.5 Jahren von 300 auf 120 Mitarbeiter in Ffm. Vorgesetzte leben amerik. Micro Management.

Arbeitsbedingungen

Equipment ok. Lokation außerhalb.

Kommunikation

Kommunikation nur einseitig. Wöchentliche Meetings wie der einzelne Performed. Man wird regelrecht vorgeführt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Manja KaubischHR Business Partner, Germany & Austria

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
zuerst einmal vielen Dank für Ihre Meinung, die uns wichtig ist und die wir sehr ernst nehmen.

Für uns als Unternehmen ist es bedeutsam, konstruktive Anmerkungen und Optimierungsvorschläge von unseren Mitarbeitern zu erhalten, denn nur so können wir gemeinsam das Unternehmen weiterentwickeln.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit SunGard nicht zufrieden sind.
Auf einige Ihrer Punkte würden wir gerne kurz näher eingehen, da wir diesbezüglich eine andere Ansicht haben.
Die Mitarbeiter-Fluktuation liegt bei SunGard in Deutschland nachweislich auf einem niedrigen Niveau. Wir sehen uns selbst als ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen. Unsere aktuelle Mitarbeiterzahl liegt bei derzeit 130 Mitarbeitern mit einem Mitarbeiterwachstum im letzten Jahr von ca. 23 %. Dabei legen wir nicht nur auf die Gesamtheit der Mitarbeiter wert, sondern schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter, der bei SunGard beschäftigt ist. Insbesondere auch die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiter schätzen wir sehr und zeigen unsere Anerkennung mit einem Jubiläumsbonus.

Unser verkehrsgünstig gelegener Hauptstandort in Frankfurt am Main am Westbahnhof ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr (Bus, Straßenbahn und S-Bahn) sowie den Regional- und Fernbahnhof angebunden. Unseren Mitarbeitern mit PKW stellen wir zudem kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Büro zur Verfügung.

Die heutige digitalisierte Arbeitswelt steht vor der Herausforderung der ständigen Erreichbarkeit. Dies geht zum einen mit einer erhöhten Flexibilität für Sie als Mitarbeiter einher. Daher möchten wir als Arbeitgeber unseren Mitarbeiter die größtmögliche Flexibilität entgegen zu bringen wie auf Wunsch und natürlich in Abhängigkeit der Position im Home-Office arbeiten zu können. Gleichzeitig können hierbei die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben unscharf werden. Wir empfehlen unseren Mitarbeitern bewusste Kommunikationspausen einzulegen, von der Arbeit „abzuschalten“ und einen Ausgleich zu schaffen. Nur so können Leistungen dauerhaft auf einem hohen Niveau gehalten werden und nachhaltig sein.

Seit geraumer Zeit arbeiten wir an einer verbesserten Kommunikation zwischen unseren Business Units. Um einen regen Austausch zwischen unseren Abteilungen zu fördern, haben wir ein neues Office-Konzept sowie abteilungsübergreifende Produkttrainings eingeführt.

Sollten Sie weiteres Feedback haben, steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und unserem Anspruch eines guten Arbeitsumfeldes gerecht werden.

Beste Grüße

Great Team Spirit, local presence vs...

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SunGard Managed Data Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great Team Spirit, local presence vs international company works pretty well!

Arbeitsatmosphäre

Open minded environment with intercultural teams

Image

Not much known about SunGard outside of the industry

Karriere/Weiterbildung

Great however its up to employee itself to explore the possibilities.

Gehalt/Sozialleistungen

Industry standard on salary other benefits are limited

Kollegenzusammenhalt

Great Team and knowledge sharing across the units. Many

Vorgesetztenverhalten

Senior Management is dedicated to success, line managers are of course depended on business unit. Flat hierarchy with clear responsibilities.

Kommunikation

Always room for improvement however monthly all team meeting is enabling people to share and discuss current topics

Gleichberechtigung

As per the industry many more man than woman are working here.

Interessante Aufgaben

International environment with local clients


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Spannende Aufgaben mit wechselnden Herausforderungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SunGard CARNOT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantworliches Arbeiten im Team. Zusammenhalt und -arbeit im Team, auch wenn man als "Einzelkämpfer" unterwegs ist. Sehr gute Lösungskompetenz. Außergewöhnlich gute Projektvorbereitung und anspruchsvolle Projekteabwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von jährlichen, bzw. halbjährlichen Teammeetings, insbesondere bei Teams die über die ganze Welt verstreut sind. Erfahrungsgemäß werden die anfallenden Kosten sich sehr schnell in "Bares" für das Unternehmen auszahlen.

Work-Life-Balance

Im gesamten Unternehmen mag das zum tragen kommen, jedoch ist es bei einigen Tätigkeiten leider nicht anwendbar, insbesondere nicht in der Projektarbeit, wobei es sicherlich auch hier möglich ist und es immer eine Lösung geben kann/wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist in meinem Tätigkeitsumfeld essentiell und es reicht nicht aus theoretisch auf dem Laufenden zu bleiben, die Praxis zählt hier manchmal mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut und die Arbeit auf einem hohen Niveau. Die Meinung jedes einzelnen zählt und ist in Projekten besonders wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Teams und Mitarbeiter, dennoch zählt man nicht zum "alten Eisen".

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich und respektvoll, Eine offene und ehrliche Kommunikation gehört zum Alltag.

Kommunikation

Die Kommunikation im gesamten Unternehmen kann ich persönlich als gut erachten. Durch die räumliche und länderübergreifende Trennung wären Teammeetings auf denen man sich persönlich austauschen kann, sehr wertvoll. Nicht alles kann und sollte über Telefon abgewickelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Projektabhängig und durch wechselnde Umgebungen stets interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Sungard Germany

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SunGard CARNOT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele social benefits, Flexibilität, professioneller Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Be SunGardian

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SunGard Systeme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversity

Kollegenzusammenhalt

Es wird im Vorfeld beachtet, dass man in Team passt. Daher kommt es zu Verlässlichkeit und Vertrauen, was Zusammenarbeit betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Fair und locker

Interessante Aufgaben

Herausforderungen gibt es immer, aber man wird auch gehört und unterstützt, wenn es mal zu schwirig oder zu viel wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Herausfordernd mit tollem Teamgeist!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei SunGard CARNOT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Betriebsklima und die Herausforderung, gemeinsam mit einem super Team SunGard zu einem "Regional Powerhouse" zu machen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Betriebsklima mit super Kollegen und...

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SunGard Systeme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Betriebsklima mit super Kollegen und großer Verantwortung im Job.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Londoner Verhältnisse

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 bei SunGard CARNOT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die deutschen Werte wurden entsorgt, ist nun eine rein US/UK denkende Firma. Short term profit steht absolut im Vordergrund, Mitarbeiter sind Ressourcen, that's it.

Arbeitsatmosphäre

In den deutschen Teams gut, schwiering sobald UK is Spiel kommt.
Der jährliche Abteilungsevent wurde aus Kostengrunden gestrichen. Auch für kleinere Teamevents gibt es kein Budget.

Work-Life-Balance

Bei 50 - 60 Stunden plus Reisezeiten, die natürlich Freizeit sind, bleibt nicht viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Kariere per Zufall. Wer keinen Draht nach London hat, hat keine Chance. Versprechen werden nicht eingehalten. Sicherheitshalber gibt es auch möglichst nichts schriftliches.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef in London sitzt zählen nur Umsatz. Teammeetings wenn dann nur telefonisch, und ansonsten sieht/hört man den Chef nur wenns nicht läuft. Kein Rückhalt, wenn es Probleme mit dem Kunden gibt.
Lomdons Hire und Fire Mentalität, Personalführung existiert nicht und ist auch nicht gewollt. O-Ton: "Lohnt sich nicht, das regelt sich über das Gehalt"

Arbeitsbedingungen

Technisch ok, im Office keine festen Arbeitsplätze, tristes Umfeld.

Kommunikation

Nahe Null, Infos bekommt man erst wenn man es unbedingt wissen muß - oder manchmal über Umwege, weil an anderen Standorten oder Teams mehr informiert wird.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessant, allerdings wird man oft ins Wasser geworfen, Schulung und Einweisung nahe null. Es wird erwartet das man sich das selbst beibringt, außerhalb der Arbeitszeit natürlich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Zunehmend herrschen auch hier amerikanische Verhältnisse, insbesondere wenn London einbezogen ist

1,9
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SunGard CARNOT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer dem Gehalt und meist nette Kollegen/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutschland hat in meiner Wahrnehmung nichts mehr zu sagen/entscheiden - das war füher deutlich anders. Alles wichtige wird inzwischen in London und/oder USA entschieden. Demzufolge sind Themen wie Personalführung ein Fremdwort, es geht nur um Profit - wohl gesagt, sobald es über das Team in Deutschland hinausgeht.

Arbeitsatmosphäre

1,0

Ein Telefon-Team Meeting in einem halben Jahr sagt genug, denke ich. Physische meetings sind aus Kostengründen unerwüscht.

Image

1,0

Die meisten unserer Kunden würden sich nach der Systemimplementierung nicht wieder für uns entscheiden, denn sobald sie in der Wartung sind, werden sie genauso oberflächlich behandelt wie die Mitarbeiter. Selbst Unternehmen, die sechstellige Wartungsgebühren im Jahr bezahlen, erhalten teilweise unterirdischen Support.

Work-Life-Balance

2,0

Typisch englisch eben. 50-60 Std. sind durchaus normal plus die zusätzlichen Reisezeiten. Dein Problem.

Karriere/Weiterbildung

1,0

Do it yourself. Weiterbildung ist ein Fremdwort, wenn dein Chef in London sitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Die Teuersten 10 % werden jedes Jahr reviewed und ggf. entsorgt wenn der Job auch durch jemanden anderes erledigt werden. Es herrschen amerikanische Vorstellungen: hire and fire. Das setzt sich auch in Deutschland zunehmend durch

Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Grundsätzlich ja, aber sie werden gerne auch mal entsorgt

Vorgesetztenverhalten

2,0

Der Vorgesetze in London ist so gut wie gar nicht zu erreichen, außer er erteilt Aufträge oder Anweisungen.

Kommunikation

1,0

Zwischen den Kollegen im Team ok. Ansonsten ist der Informationsaustausch = Null. Jedes Rad wird von vorne erfunden. Wenn man nicht in London arbeitet, ist man eigentlich außen vor.


Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Kollegenzusammenhalt

3,0

Arbeitsbedingungen

3,0

Gleichberechtigung

2,5

Interessante Aufgaben

2,5
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