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SunGard Systeme GmbH Erfahrungsbericht

  • 19.Nov. 2011 (Geändert am 22.Nov. 2011)
  • Mitarbeiter

Zunehmend herrschen auch hier amerikanische Verhältnisse, insbesondere wenn London einbezogen ist

1,89

Arbeitsatmosphäre

Ein Telefon-Team Meeting in einem halben Jahr sagt genug, denke ich. Physische meetings sind aus Kostengründen unerwüscht.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetze in London ist so gut wie gar nicht zu erreichen, außer er erteilt Aufträge oder Anweisungen.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen im Team ok. Ansonsten ist der Informationsaustausch = Null. Jedes Rad wird von vorne erfunden. Wenn man nicht in London arbeitet, ist man eigentlich außen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ja, aber sie werden gerne auch mal entsorgt

Karriere / Weiterbildung

Do it yourself. Weiterbildung ist ein Fremdwort, wenn dein Chef in London sitzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Teuersten 10 % werden jedes Jahr reviewed und ggf. entsorgt wenn der Job auch durch jemanden anderes erledigt werden. Es herrschen amerikanische Vorstellungen: hire and fire. Das setzt sich auch in Deutschland zunehmend durch

Work-Life-Balance

Typisch englisch eben. 50-60 Std. sind durchaus normal plus die zusätzlichen Reisezeiten. Dein Problem.

Image

Die meisten unserer Kunden würden sich nach der Systemimplementierung nicht wieder für uns entscheiden, denn sobald sie in der Wartung sind, werden sie genauso oberflächlich behandelt wie die Mitarbeiter. Selbst Unternehmen, die sechstellige Wartungsgebühren im Jahr bezahlen, erhalten teilweise unterirdischen Support.

Pro

Nichts außer dem Gehalt und meist nette Kollegen/innen

Contra

Deutschland hat in meiner Wahrnehmung nichts mehr zu sagen/entscheiden - das war füher deutlich anders. Alles wichtige wird inzwischen in London und/oder USA entschieden. Demzufolge sind Themen wie Personalführung ein Fremdwort, es geht nur um Profit - wohl gesagt, sobald es über das Team in Deutschland hinausgeht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SunGard CARNOT GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management