8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vorstellungsgespräch war super, tolle Atmosphäre, freundlich, fachlich und persönlich auf Augenhöhe und angenehm.
Meine Qualifikationen und Erfahrungen passten hervorragend und überstiegen teils die Anforderungen. Dennoch war das Gehalt für sunlab kein Problem und im Rahmen. Andere Rahmenbedingungen wurden ebenfalls abgeknickt, beidseitig.
Mit einem guten Gefühl entließ man mich aus dem Termin.
1 Woche später, Absage. "Fachlich und persönlich passt alles. Ein anderer Mitbewohner hatte bei den Rahmenbedingungen ein klein wenig die Nase vorn"
Auf die Rückfrage, um was es genau ging, bei den Rahmenbedingungen, man wisse es nicht im Detail.
Dies war vor Monaten, gesucht wird immer noch.
Offensichtlich muss der oben genannte Bewerber noch gebacken werden :)
Ein wenig Transparenz, dass das Gehalt euren Budget übersteigt, wäre schon gewesen anstatt zu lügen um das Gesicht zu wahren. Hätte auch die Möglichkeit einer Verhandlung offen gelassen.
Ich habe den Bewerbungsprozess hier wirklich als außergewöhnlich positiv erlebt. Die Kommunikation war jederzeit sehr angenehm und transparent. Ich wusste immer, wie der nächste Schritt aussieht, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann und hatte nie das Gefühl, im Unklaren gelassen zu werden.
Besonders positiv fand ich, dass ich trotz meiner Anreise aus einer anderen Stadt zu einem persönlichen Termin eingeladen wurde und die Fahrtkosten vollständig übernommen wurden. Vor Ort wurde ich sehr freundlich empfangen und habe mich direkt willkommen gefühlt. Auch die Probeaufgaben fand ich passend zur Stelle gewählt und vom Umfang her absolut angemessen.
Ein kleiner Punkt, den man vielleicht noch optimieren könnte: Beim Termin vor Ort hätte ich mir etwas mehr Zeit für den persönlichen Austausch mit meiner zukünftigen Teamleitung gewünscht. Am Ende war dafür leider nicht mehr viel Zeit übrig. Vielleicht könnte man die Probeaufgabe etwas kürzer gestalten oder den Ablauf anders planen, damit neben der fachlichen Aufgabe auch noch mehr Raum bleibt, das Team und die potenzielle Führungskraft kennenzulernen.
Ansonsten habe ich wirklich nichts Negatives über den Bewerbungsprozess zu sagen. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt, ernst genommen und gut aufgehoben gefühlt. Schweren Herzens habe ich mich für eine andere Firma entschieden, aber der positive Eindruck vom Unternehmen und den Menschen dort ist mir auf jeden Fall geblieben.
Im HR-Gespräch ging es um meinen bisherigen Werdegang, meine Motivation und allgemeine Fragen zur Position. Im fachlichen Gespräch wurden dann meine Erfahrungen und Kenntnisse genauer besprochen. Zusätzlich gab es eine Probeaufgabe, die anschließend präsentiert wurde.
Soweit ich sehe keine :)
- bessere Vorbereitung auf das Jobinterview, nicht nur da sitzen und spontan irgendwelche Fragen stellen, lieber klare Struktur erkennen lassen
- nach der Probearbeit ehrliches Feedback. Nicht loben und dann absagen ohne Begründung. Auch bei Nachfrage per Email warum abgesagt wurde, erhielt ich keine Antwort, schade. Wenn dies nicht verraten werden darf, kann dennoch ein Feedback erfolgen und die Mail nicht einfach Ignoriert werden.