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Sunlab 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Frontend-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sunlab
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sunlab
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich sehr wohl bei Sunlab und hoffe, dass das Arbeitsklima so bleibt. :)
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Ich finde es einfach klasse, dass Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Durch das stetige Wachstum ist es sehr wichtig, dass neue Team-Mitglieder super in unser Team passen und sich wohl fühlen. Desweiteren wird auch stets für das leibliche Wohl der Mitarbeiter gesorgt, indem Getränke und diverse Nervennahrung frei zur Verfügung stehen.
Alles in allem: Ein Job, auf den man sich jeden Tag freut. Ein ausgewogener Mix aus spannenden Aufgaben, top Kollegen und super Arbeitsbedingungen. TOP!!!
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Sehr gut an dem Arbeitgeber Sunlab GmbH finde ich, dass die Arbeitszeit hoch flexibel gestaltet werden kann. Außerdem bekommt man seine Arbeitsweise nicht vordigtiert und kann dadurch seiner Kreativität freien Lauf lassen.
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neueste Technologien werden verwendet, extremes Know-How, spannende Aufgaben, neueste Betas, sehr erfindungsreich, lösungsorientiert, professionell, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter bekommen Verantwortung, flache Hierarchien, spannende Projekte
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Hohes Qualitätsbewusstsein und gemeinsam Lösungen finden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es hat einfach vorne und hinten nicht gepasst.
- fehlendes Feedback
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Interne Meetings kommen oft zu knapp
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Kommunikation ist verbesserungswürdig, Ziele für Gehaltssteigerungen unklar formuliert, sodass Zielerreichung beliebig hinausgezögert werden kann - am besten schriftlich festhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aktiver fördern, wenn diese einen guten und vor allem nützlichen Wissensstand haben und dies auch belohnen.
Noch etwas mehr in Projektmanagement investieren, damit die Projektkoordination und -dokumentation noch besser läuft
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Feste wöchentliche Meetings definieren um die interne Kommunikation zu verbessern
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Die Besetzung der Büros könnten besser in fachliche Ausrichtungen aufgeteilt werden. 
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transparentere Kommunikation in allen Belangen wäre von Vorteil
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sunlab ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gleiche Chancen für alle - Können ist gefragt.
5
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mehr männliche als weibliche Führungskräfte, aber Elternzeiten etc. werden problemlos ermöglicht
4
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Hier werden alle gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe oder Konfession.
5
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Wir sind ein gemischter Haufen, teilweise wird sogar Englisch gesprochen und es gibt unter anderem auch einen Gebetsraum für muslimische Kollegen. Unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung werden alle Kollegen gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunlab ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier hapert es ein wenig, allerdings immer offen für Kritik und/oder Verbesserungsvorschläge. Man kann an allem arbeiten.
3
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Kommunikation versandet durch Chatnachrichten oft irgendwo und es gibt keine klare Unternehmenslinie wie eigentlich kommuniziert werden soll.
3
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Die Kommunikation ist ausbaufähig.
3
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offene Kommunikationspolitik, dennoch manchmal etwas erschwerte Kommunikationswege durch fehlende festgelegte Prozesse
3
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Nicht immer optimal. Alle Infos zur Arbeit habe ich immer bekommen, allerdings wäre ab und zu ein Feedback-Gespräch super gewesen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier herrscht noch etwas Verbesserungsbedarf. Chancen auf Aufstieg sind da, aber nicht klar definiert oder ziehen sich oft etwas.
3
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sehr abhängig vom Vorgesetzten, trotz vieler Vorschläge leider keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten (abgesehen von einer Messe/Konferenz pro Jahr)
3
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Interne Schulungen sind wünschenswert
3
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Regelmäßige interne Schulungen zu allen Teilbereichen.
5
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Weiterbildungs-Fahrten auf Messen usw., ständig Infos über aktuelle Veränderungen in der Branche. - super! Allerdings, wie schon oben erwähnt, kein Feedback zur Leistung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen