3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mh ... nichts
Uncooperative und nur über Telefon zu kommunizieren ist nicht sympathisch
Es ist altbacken und keine gemütliche Oase als SUNPOINT , der Name ist jedenfalls nicht Programm.
Alte Studioleitung und sehr steif für Verbesserungen für ALLE und Alles . Studio Trier und Konz hat Mitarbeiter Konflikte und die Studios reden gegenseitig schlecht übereinander.
Nichts von Arbeitsatmosphäre, niemand kennt den anderen Mitarbeiter weil alle nur an sich denken
Chef ist nicht erreichbar oder zu Treffen, Vertretung ist selbst sauer darüber und verhält sich auch so Allen gegenüber, keine Gute Kommunikation
Keine
Unterste Lohnzahlung
Kein Interesse an Umweltschutz
Jeder denkt nur an sich
Alle Altersklassen
Keine Rücksicht nahme auf Wünsche Jeder will es am bequemsten
Alles überschaubar und in Ordnung
Keine genaue Anweisung und kein Verständnis für Probleme oder Missverständnis
Nur Frauen und ständig gerede
Kein Verbesserungen und schon gar nicht effektiv oder Arbeiten teilen
Nichts
So ziemlich alles!!!
Aushilfen werden ausgenutzt. Festangestellte verheizt. Und dad für einen Hungerlohn
Feiertage mit Zuschläge bezahlen!
Kranktage und Urlaub der GFB's bezahlen
Gebietsverkaufsleiter arbeitet gegen Arbeitnehmer
Ganz unten
Du musst immer abrufbar sein
Nicht vorhanden
Mindestlohn
Nicht vorhanden
Die Kollegen sind fein, sie werden jedoch untereinander ausgespielt
Sie werden belächelt und ggf nicht eingestellt
Gvl ganz schlimm
Nur das nötigste
Es gibt quasi keine
Männer nicht gerne gesehen. Aufstiegschancen nicht wirklich gegeben
Nix interessantes!!! Bänke putzen und Kosmetik zu überteuerten Preisen an den Kunden bringen
Meine Arbeit wurde sehr wertgeschätzt, und mir wurde zum Schluss ein super Zeugnis ausgestellt. Man wusste es zu schätzen eine Arbeitskraft zu haben, die ihren Job gerne gemacht hat.
Man durfte gratis Sonnen, und Beauty Anwendungen nutzen.
Mich störte die niedrige Bezahlung am meisten. Würde der Arbeitgeber mehr zahlen wären die ein oder anderen Mitarbeiter motivierter gewesen. Mit besserer Bezahlung kommt man nunmal auch an bessere Arbeitskräfte. Alle die mit mir damals zusammengearbeitet haben, haben aufgrund der geringen Bezahlung gekündigt. Hatten aber Spaß am Job und wurden letztendlich von Stammkunden und Chefs vermisst.
Mehr Stundenlohn. Mitarbeiter anhand der Qualifikationen bezahlen. Ein Mitarbeiter der z.b im Verkauf eine Ausbildung absolviert hat sollte mindestens 3 € die Stunde mehr bekommen, egal ob TZ/AH.
Gerne auch Männer einstellen!
Mitarbeiter waren alle total freundlich, Zuverlässigkeit steht jedoch nicht an erster Stelle. Da man seine Kollegen nur bei Schichtübergaben sieht, hat man mit denen halt auch nicht wirklich viel zu tun.
Ich selbst gehe zum sonnen nur zu sunpoint, und würde da auch zu keinem anderen Unternehmen gehen.
Habe dauernd Schichten tauschen müssen. Wurde obwohl ich nicht die Studioleitung war, täglich von Aushilfen in meiner Freizeit kontaktiert, wenn irgendwelche Fragen aufkamen. Musste so ziemlich jedes Wochenende arbeiten, teilweise 6 oder 7 Tage die Woche, weil "flexible Wochenendaushilfen" doch keine Zeit hatten, und ich damals eine der wenigen war ohne Kind.
Also Karriere machen braucht man dort nicht.
Man bekommt regelmäßige Schulungen um den Kunden ordnungsgemäß beraten zu können. Diese wurden stand 2017 auch vom Unternehmen gezahlt und entlohnt.
Mindestlohn, als Stellvertretung. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Man konnte aber sein Gehalt erhöhen indem man Verträge und Kosmetik verkauft, da es darauf Provision gab.
Es werden Handtücher angeboten die gewaschen werden damit diese wiederverwendet werden können, um weniger Papiermüll zu produzieren. Gibt ja auch diese Papiertücherspender in den Kabinen. Diese mussten aber aufgrund der Handtücher nicht oft von Kunden genutzt werden. Der Kunde ist absolut König, und wird von geschultem Personal ordentlich beraten.
Geht aber immer besser, daher 4 Sterne.
Zu der Zeit (2017) konnte man sich super auf seine Kollegen verlassen. Klar gab es da mal Sachen die mal trotzdem nicht erledigt worden sind, aber solche Kollegen hat man überall.
Als ich in einem Studio tätig war, gab es keine älteren Angestellte. Immer >40.
Studioleitung war mega lieb, hatte für jeden ein Offenes Ohr. Der Gebietsleiter jedoch war manchmal wirklich strange.
Im Sommer viel zu heiß, da die Klimaanlage des öfteren nicht funktionierte, und es dauerte ewig bis ein Techniker kam. Und genau da gehen die meinten Kunden ins Studio, man kam also sehr gut ins schwitzen.
Mal so mal so
Es arbeiten nur Frauen in den Studios, da ist Abwechslung gefragt.
Abschluss von Verträgen, Hauttypberatung, Verkauf von Kosmetik, durchführen von Beautyanwendungen