Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mh ... nichts
Meine Arbeit wurde sehr wertgeschätzt, und mir wurde zum Schluss ein super Zeugnis ausgestellt. Man wusste es zu schätzen eine Arbeitskraft zu haben, die ihren Job gerne gemacht hat.
Man durfte gratis Sonnen, und Beauty Anwendungen nutzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles!!!
Aushilfen werden ausgenutzt. Festangestellte verheizt. Und dad für einen Hungerlohn
Uncooperative und nur über Telefon zu kommunizieren ist nicht sympathisch
Siehe oben verbesserungen denn das sind Kriterien die mich zum kündigen bringen.keine Pausen obwohl das gesetzlich festgelegt ist bei 6h Arbeitszeit.aber nichts
Mich störte die niedrige Bezahlung am meisten. Würde der Arbeitgeber mehr zahlen wären die ein oder anderen Mitarbeiter motivierter gewesen. Mit besserer Bezahlung kommt man nunmal auch an bessere Arbeitskräfte. Alle die mit mir damals zusammengearbeitet haben, haben aufgrund der geringen Bezahlung gekündigt. Hatten aber Spaß am Job und wurden letztendlich von Stammkunden und Chefs vermisst.
Verbesserungsvorschläge
Es ist altbacken und keine gemütliche Oase als SUNPOINT , der Name ist jedenfalls nicht Programm.
Alte Studioleitung und sehr steif für Verbesserungen für ALLE und Alles . Studio Trier und Konz hat Mitarbeiter Konflikte und die Studios reden gegenseitig schlecht übereinander.
Feiertage mit Zuschläge bezahlen!
Kranktage und Urlaub der GFB's bezahlen
Dafür das man Sonntags und Feiertags im Studio steht,bekommt nichts zu sehen.Jeder weiss das es da Zuschläge gibt,leider nicht hier.Stundenlohn könnte auch mehr sein das man als Mitarbeiter nicht ans kündigen denkt.es reicht kaum um "Luft zu holen".Und wie gesagt die jeweiligen sonntagszuschläge von 50% und feiertags 100% müssen drin sein.oder wenigstens Urlaubs und weihnachtsgeld für die Mitarbeiter.
Mehr Stundenlohn. Mitarbeiter anhand der Qualifikationen bezahlen. Ein Mitarbeiter der z.b im Verkauf eine Ausbildung absolviert hat sollte mindestens 3 € die Stunde mehr bekommen, egal ob TZ/AH.
Gerne auch Männer einstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SUNPOINT ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter waren alle total freundlich, Zuverlässigkeit steht jedoch nicht an erster Stelle. Da man seine Kollegen nur bei Schichtübergaben sieht, hat man mit denen halt auch nicht wirklich viel zu tun.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUNPOINT ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine genaue Anweisung und kein Verständnis für Probleme oder Missverständnis
Es gibt quasi keine
Keine Rückmeldung bei akuten Problemen,offene Dienste wegen eenig bis keine Kommunikation
Mal so mal so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Also Karriere machen braucht man dort nicht.
Man bekommt regelmäßige Schulungen um den Kunden ordnungsgemäß beraten zu können. Diese wurden stand 2017 auch vom Unternehmen gezahlt und entlohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUNPOINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SUNPOINT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUNPOINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUNPOINT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Dauernd Überstunden machen.






























