Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Suntec Energiesysteme die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal etwas besser sein. Aber allgemein ok.
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams, mit regelmäßigen Teamevents!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, minutengenauer Zeit-Erfassung. Man kann Überstunden abbauen, wann man möchte oder sie ausbezahlen lassen.
Fair, respektvoll und auf Augenhöhe
Die Aufgaben sind nie komplett gleichbleibend. Neue Themen, Weiterentwicklungen, Projektarbeit, es wird nicht langweilig.
Kein Tag ist gleich, immer spannende Aufgaben