Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageGF sind immer ansprechbar und menschlich
Sehr familiär, nicht zu groß. Jeder Kollege wird mit den individuellen Stärken und Schwächen entsprechend eingesetzt und wertgeschätzt.
Es ist eine junge, freshe Firma die technisch am Puls der Zeit bleibt. Aber auch die Arbeitsmodelle und Unternehmensstruktur sind modern und werden immer aktualisiert.
Mit Eigeninitiative und Ehrgeiz stehen einem alle Türen offen
Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden findet auf Augenhöhe statt
Personalabteilung. Alle sind Gleiche, aber manche sind Gleicher...
Standort Wolkshausen ist etwas weit ab vom Schuss - aber das ändert sich mit dem Umzug nach Eibelstadt Ende 2025.
Jeder soll SEINEN Job machen.
Verbesserungsvorschläge werden von der GF immer gerne gehört und bei Bedarf auch umgesetzt. Es steht bald der Umzug in ein nagelneues Firmengebäude in Eibelstadt an.
Könnte manchmal etwas strukturierter sein. Umzug nach Eibelstadt!
Der am besten bewertete Faktor von Suntec Energiesysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
SUNTEC steht für saubere Energie!
Saubere Energie - Saubere Umwelt
Wir schaffen für unsere Kunden erneuerbare Energien, und Nachhaltigkeit wird auch in der Firma intern sehr groß geschrieben.
E Autos, Jobrad, Obstkorb für alle, gesunde Getränke
Wird GROß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suntec Energiesysteme ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte manchmal etwas besser sein. Aber allgemein ok.
Regelmäßige Meetings wären gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer gerne unterstützt und auch aktiv angeboten. Hierarchien gibt es nicht. Leistung wird immer belohnt!
Weiterbildungen, die der Firma nutzen, werden immer gerne unterstützt. Karrieremöglichkeiten finanziell ja, aber starre Hierarchien oder "fancy" Job Titel gibt es nicht.
Gezielte Weiterbildung wird gefördert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
