2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Super M&N UG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankkarte und Firmenwagen sind vorhanden. Die Firmenwagen sind leider von MangelndeR Qualität, oft von Leihunternehmen und müssen regelmäßig ausgetauscht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Organisation, das Vorgesetzten Verhalten, die Umsetzung.
Der Druck auf die Kunden
Die angeblichen Produkte gibt es nicht alle in der Form.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung, eine bessere Organisation und Planung. Auch sollte das Fixgehalt deutlich nach oben angepasst werden. An Absprachen sollte sich weiterhin gehalten werden, die Kollegen besser behandelt und auch respektiert werden. Auch muss dringend an der Technik gearbeitet werden. Es kann nicht sein, dass Klingelschilder von alten Unternehmen vorhanden , die Büros noch nicht dementsprechend aufgearbeitet sind.
Auch wäre sinnvoller, dass die Telefon Geschichte nicht über S Kilometer ausgetragen werden müssen. Dies ist alles andere als gesund und ein Kostenapparat. .
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen werden klein gehalten. Dreckige Büros mit veralteter Technik, die oftmals nicht funktioniert.
Die Kunden werden richtig unter Druck gesetzt und sollen abschließen. Ein Telefonat, Termin und dann am besten Vertragsabschluss. Sollte dies nicht geschehen, muss man sich sofort rechtfertigen.
Den Kunden wird keine Möglichkeit zum überlegen eingeräumt, stattdessen soll er stets unter Druck gesetzt werden.
Teilweise werden diese auch richtig oft angerufen. Es werden falsche Versprechen gemacht. Die Auslage der Produkte wird weder kontrolliert noch gewartet. Auf Reklamationen wird so gut wie gar nicht eingegangen.
Nach der Unterschrift kommen diese aus dem Vertrag nicht mehr heraus
Image
Gehört zu Ströer, das Image ist nicht berauschend. Es ist mehr eine fordernde Wettbewerbsgemeinschaft.
Work-Life-Balance
Absoluter Büro Job. Man soll ständig erreichbar sein, Corona gab es in dem Unternehmen nie und Homeoffice ebenfalls nicht wirklich und wurde wenn doch verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Für andere Positionen werden extreme Leute geholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Knapp mehr als 1k Fixgehalt. Der Rest läuft auf Provision. Diese wird oftmals falsch berechnet, was spät ausgezahlt und eben gestückelt. Benefits werden oftmals nicht ausgezahlt, da sich die Konditionen auf einmal ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Es werden tagtäglich X unsinnige und unnötige Kilometer verfahren, Parkgebühren häufen sich ohne Ende. Man soll mehr als 100 km fahren, nur um zu telefonieren. Alle kommen mit eigenem pkw.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Leider herrscht eine enorme Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben. Leider verschwinden diese nun auch.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Weder professionell noch empathisch.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt, teilweise von anderen Unternehmen übernommen. Geräte befinden sich dort selten. Das eigene Equipment muss mitgebracht und angeschlossen werden. Die Büroausstattung ist ungenügend, da alte Stühle, abgenutzte Tische mit einer niedrigen Höhe vorhanden sind.
Gereinigt wird der Arbeitsplatz selten, Großraumbüro.
Der Lärmpegel ist mehr als störend und erlaubt kein angenehmes und konzentriertes Arbeiten.
Wenn mehr als zehn Leute im Büro telefonieren (nach einem bestimmten Muster), ist dies mehr als störend.
Kommunikation
Vorgaben und Änderungen werden nicht weitergegeben. Benefits oft nicht ausgezahlt, da sich dann plötzlich die Bedingungen geändert haben. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Trotz gleicher Position werden andere bevorzugt oder erhalten andere Benefits.
Interessante Aufgaben
Laptop an, Telefonieren, Meetings, Dokumentation und das war’s.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Super M&N UG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein tracking
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele falsche Versprechen.
Sehr starker Druck von den Chefs
Sehr schlecht Organisation
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Fix Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird super m&n durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden super m&n als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich super m&n als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.