Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tankkarte und Firmenwagen sind vorhanden. Die Firmenwagen sind leider von MangelndeR Qualität, oft von Leihunternehmen und müssen regelmäßig ausgetauscht werden.
Kein tracking
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung, die Organisation, das Vorgesetzten Verhalten, die Umsetzung.
Der Druck auf die Kunden
Die angeblichen Produkte gibt es nicht alle in der Form.
Viele falsche Versprechen.
Sehr starker Druck von den Chefs
Sehr schlecht Organisation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung, eine bessere Organisation und Planung. Auch sollte das Fixgehalt deutlich nach oben angepasst werden. An Absprachen sollte sich weiterhin gehalten werden, die Kollegen besser behandelt und auch respektiert werden. Auch muss dringend an der Technik gearbeitet werden. Es kann nicht sein, dass Klingelschilder von alten Unternehmen vorhanden , die Büros noch nicht dementsprechend aufgearbeitet sind.
Auch wäre sinnvoller, dass die Telefon Geschichte nicht über S Kilometer ausgetragen werden müssen. Dies ist alles andere als gesund und ein Kostenapparat. .
Viel mehr Fix Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von super m&n ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind super. Leider herrscht eine enorme Fluktuation.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von super m&n ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch. Knapp mehr als 1k Fixgehalt. Der Rest läuft auf Provision. Diese wird oftmals falsch berechnet, was spät ausgezahlt und eben gestückelt. Benefits werden oftmals nicht ausgezahlt, da sich die Konditionen auf einmal ändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Für andere Positionen werden extreme Leute geholt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- super m&n wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet super m&n besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei super m&n als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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