Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gar nichts, hält sich nicht an Absprache, zahlt weniger als ausgemacht und man wird doof angegangen wenn man mit Grippe flach liegt und Samstag angefangen hat!
gar nichts, hält sich nicht an Absprache, zahlt weniger als ausgemacht und man wird doof angegangen wenn man mit Grippe flach liegt und Samstag angefangen hat!
Besser nicht dort arbeiten.
Jede Woche war es anders als die Woche zuvor
Hält sich nicht an Absprache, verspricht einen Verdienst der nicht gezahlt wird.
Das habe ich mich auch schon gefragt und bin zu dem Entschluss gekommen, dass gar nichts gut ist und bei den derzeitigen Chefs auch niemals sein wird
Immer auf sein Recht bestehen, besserwisserisch aber trotzdem nichts könnerisch sein!
Die derzeitigen Chefs auswechseln und offen für neues sein!
Es gibt hier leider keine Positiven Eigenschaften
Unmöglicher Umgang mit den Angestellten. Dauerhaft im Recht sein und sich selbst nur im Positiven Licht erscheinen lassen! Genau dieses herrscht in dieser Firma, zudem noch absolut unterbezahlt für das was man hier leisten muss!!!
Unmöglicher Umgang mit den Angestellten. Dauerhaft im Recht sein und sich selbst nur im Positiven Licht erscheinen lassen! Genau dieses herrscht in dieser Firma, zudem noch absolut unterbezahlt für das was man hier leisten muss!
Nicht gut
Erübrigt sich nach all diesen Erfahrungen von allein
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Unmöglich
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Erschreckend
Unmöglich
Unmöglich
Unakzeptabel
Gibt es nicht
Nein
Einfach alles, so wohl habe ich mich lange nicht mehr gefühlt
gar nichts, gibt keinen grund zu meckern
momentan fällt mir keiner ein
Das frage ich mich auch! Denn mir würde nichts einfallen was in dieser Firma gut verläuft!
Geht sehr schlecht mit seinen Angestellten um, Ton lässt mehr als zu wünschen übrig. Dauerhaft schlecht gelaunt und wir unterbezahlt!
Der oberste Chef sollte sich mal überlegen nicht einen komplett neuen Gebietsleiter, der Fachlich kompetent und Freundlich ist einzustellen! Für meinen obersten Chef habe ich den Verbesserungsvorschlag, Gebietsleiter zu kündigen. Vielleicht möchte dann auch jemand die Arbeit mal länger ausführen
Furchtbar
Dank dem Gebietsleiter in Geilenkirchen sehr schlect
Schrecklich
Gibt es nicht
Unterbezahlt für diese schwere Arbeit
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Erschreckend
Grausam
Unterbezahlt
Keine
Gibt es nicht
Verteilung
Generell: In erster Linie das Vorgesetztenverhalten. Leider sehr unprofessionell.
Hauptsächlich daran arbeiten, Mitarbeiter zu motivieren statt ständig für Nichtigkeiten zu "bestrafen".
Leider dauerhafte schlechte Stimmung durch schlechte Bedingungen
Wochenendarbeiten (natürlich unbezahlt), Abendtermine (ebenfalls kein Ausgleich) etc.
Auch hier würde ich gerne weniger Sterne geben.
Trotz allem: Liebe Kollegen!
Ich würde hier gerne weniger Sterne geben.
Die Medienbranche hat generell nicht viel zu bieten gehaltstechnisch. Hier war es halt noch schwieriger.
Das große Vertrauen gerade am Anfang! Das gute Arbeitsklima und die Systeme welche verwendet werden machen das Arbeiten sehr effizient!
Teilweise die Arbeitseinstellung anderer Kollegen, welche das Arbeiten an den falschen Stellen sehr umständlich machen!
Bessere Kommunikation und mehr Fortbildungen wären super!
Je nachdem innerhalb welcher Abteilung arbeitet ist der Zusammenhalt mal besser und weniger gut!
Oftmals muss man doch noch oft Dinge hinterfragen!
Man lernt viel. Abwechslungsreich.
Zuckerbrot & Peitsche; allerdings zu wenig Zuckerbrot. Stellenweise mangelhafte zwischenmenschliche Professionalität.
Kommunikationsseminare & Positiv Psychology Weiterbildung
Streckenweise Agenturähnliche Arbeitszeiten. Die einem zustehende Freizeit kann man sich nehmen, muss aber mit fachfremden Kommentaren bei der Absprache rechnen.
Wenn Argumene auf fachlicher Ebene nicht ausreichen, wird es schnell persönlich. Schlechte Feedbackkultur. Zum Großteil nicht nachvollziehbare Entscheidungsfindung.
Top.
Vielseitig. Schlechtes Zeitmanagement der Vorgesetzten, was die Zuteilung der Arbeit angeht.
starkes Image bei den Werbekunden und Lesern
Bleibt genug Raum für....
Viele Seminare und Fortbildungen, ständige Rückfrage und Revision des Angebotes
Guter Zusammenhalt - Ausnahmen gibt es immer.
Fair.
Chef war selbst in Verkauf tätig, kennt das Business.
Immer bessere Ausstattung, gute Standards vorhanden.
Da gibt es überall kleine Lücken.
Wer viel leistet, kriegt viel.
Absolut kein Thema, viele weibliche Führungskräfte.
Genau das Richtige, sofern man kommunikativ ist!
So verdient kununu Geld.