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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gar nichts, hält sich nicht an Absprache, zahlt weniger als ausgemacht und man wird doof angegangen wenn man mit Grippe flach liegt und Samstag angefangen hat!
Das habe ich mich auch schon gefragt und bin zu dem Entschluss gekommen, dass gar nichts gut ist und bei den derzeitigen Chefs auch niemals sein wird
Das frage ich mich auch! Denn mir würde nichts einfallen was in dieser Firma gut verläuft!
Einfach alles, so wohl habe ich mich lange nicht mehr gefühlt
Es gibt hier leider keine Positiven Eigenschaften
Was Mitarbeitende schlecht finden
gar nichts, hält sich nicht an Absprache, zahlt weniger als ausgemacht und man wird doof angegangen wenn man mit Grippe flach liegt und Samstag angefangen hat!
Unmöglicher Umgang mit den Angestellten. Dauerhaft im Recht sein und sich selbst nur im Positiven Licht erscheinen lassen! Genau dieses herrscht in dieser Firma, zudem noch absolut unterbezahlt für das was man hier leisten muss!!!
Geht sehr schlecht mit seinen Angestellten um, Ton lässt mehr als zu wünschen übrig. Dauerhaft schlecht gelaunt und wir unterbezahlt!
Immer auf sein Recht bestehen, besserwisserisch aber trotzdem nichts könnerisch sein!
gar nichts, gibt keinen grund zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Besser nicht dort arbeiten.
Jede Woche war es anders als die Woche zuvor
Der oberste Chef sollte sich mal überlegen nicht einen komplett neuen Gebietsleiter, der Fachlich kompetent und Freundlich ist einzustellen! Für meinen obersten Chef habe ich den Verbesserungsvorschlag, Gebietsleiter zu kündigen. Vielleicht möchte dann auch jemand die Arbeit mal länger ausführen
Unmöglicher Umgang mit den Angestellten. Dauerhaft im Recht sein und sich selbst nur im Positiven Licht erscheinen lassen! Genau dieses herrscht in dieser Firma, zudem noch absolut unterbezahlt für das was man hier leisten muss!
Die derzeitigen Chefs auswechseln und offen für neues sein!
momentan fällt mir keiner ein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Super Sonntag Verlag ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hält sich nicht an Absprache, verspricht einen Verdienst der nicht gezahlt wird.
Leider dauerhafte schlechte Stimmung durch schlechte Bedingungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Super Sonntag Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Super Sonntag Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Super Sonntag Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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