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SuperBioMarkt
Bewertung

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2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Superbiomarkt in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man läuft leider allem hinterher und muss viel um seine Dinge kämpfen.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber leben
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehaltsstruktur
- offene Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

kein Urlaubs und/-oder Weihnachtsgeld.
Gehaltsgespräche mussten immer proaktiv eingefordert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist ein großer Teil und wird auch so gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ein starker Zusammenhalt, welchen sich die Kollegen untereinander selbst aufgebaut haben.
Unterstützung im Team ist selbstverständlich

Kommunikation

teilweise sehr sporadisch.
man läuft allem hinterher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben – auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Deine Offenheit sehr. Rückmeldungen wie Deine sind für uns wichtig, um zu erkennen, wo wir stehen – und wo wir uns ganz klar weiterentwickeln müssen.

Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Umweltbewusstsein bei uns positiv hervorhebst. Dass das Team sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam zusammenhält, ist für uns ein zentraler Wert – schön zu lesen, dass Du das so erlebt hast. Auch unser Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie – es freut uns, dass Du das anerkennst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik an Punkten wie Wertschätzung, Kommunikation, Gehaltsstruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Dass Du das Gefühl hattest, "allem hinterherzulaufen" und Dinge erkämpfen zu müssen, bedauern wir – genau das möchten wir eigentlich durch eine klare, offene und wertschätzende Kommunikation vermeiden. Auch wenn das nicht immer gelingt, arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten und Führungskräfte weiter dafür zu sensibilisieren.

Dass Du das Thema Gehaltsgespräche und fehlende Sonderzahlungen ansprichst, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Wir wissen, dass faire Vergütung und transparente Strukturen zentrale Bestandteile von Mitarbeiterzufriedenheit sind - gleichzeitig stoßen wir in einer Branche wie der unseren leider auch immer wieder an strukturelle Grenzen. Wir geben unser Bestes, um Spielräume zu nutzen und faire, transparente Lösungen zu schaffen – auch wenn nicht immer alle Wünsche erfüllt werden können. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch klarer kommunizieren und bestehende Möglichkeiten sichtbarer machen müssen.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind Themen, die uns ebenfalls am Herzen liegen. Schade, dass Du hier keine Perspektiven gesehen hast – unser Ziel ist es, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten besser sichtbar zu machen und gezielter anzubieten.

Wir danken Dir aufrichtig für Deine Rückmeldung – auch wenn sie kritisch ist. Sie hilft uns, besser zu verstehen, wo Handlungsbedarf besteht. Wenn Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch hast oder noch konkreteres Feedback teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den Austausch. Telefonisch kannst du dich dafür gerne unter +49 251 97822 500 melden oder per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg und vielen Dank für Deine Zeit bei uns.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.