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244 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

244 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unglücklich.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man alles was abgeschrieben wird mitnehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Gleichberechtigung gibt es nicht
- Flache Hierachien gibt es nicht
- keine Digitalisierungen für die Mitarbeiter wie Dienstplänen o.ä

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, und vorallem wertschätzen. Bessere Bezahlung.
Werbung besser setzen. & ganz wichtig, die Leute die das Potenzial haben auch weiterkommen lassen sonst rennen die alle weg.

Quereinsteiger werden besser bezahlt, als Leute die schon länger dabei sind!!!

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Filiale.

Image

Von außen gut

Work-Life-Balance

Meistens alleine in einer Schicht bei den Theken. Feste Schichten, Einzelhandel halt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Man bleibt auf einer Stelle stehen, auch wenn man gerne weiterkommen möchte und es auch mehrmals betont.

Gehalt/Benefits

Zu schlecht, wenn es eine Lohnerhöhung gibt, nach der man selbst fragen muss sind es manchmal nur 20-30 Cent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image passt leider nicht mehr dazu wie es früher mal war.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf die Filiale an, meistens schaut jeder auf sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Habe das Gefühl sobald man seine Meinung äußert ist man nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Schrecklich!

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden bewusst bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Danke, dass du deine Erfahrungen so ehrlich mit uns teilst. Besonders deine Punkte zu Bezahlung, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir mit. Schade, dass du dich bei uns nicht ausreichend gesehen und wertgeschätzt fühlst. Wenn du möchtest, sprich gerne persönlich mit uns: per Mail am personalreferenten@superbiomarkt.com oder telefonisch unter +49 251 97822 500.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unzumutbare Unternehmen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Superbiomarkt in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tarif Gehalt , kein Weihnachtsgeld , kein Urlaubsgeld ,
Keine Empathie, Angestellte werden überhaupt nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Hier muß der Mensch zählen und nicht Nur der Provit ( Umsatz) .
Angestellten werden als Arbeitstiere angesehen. Urlaubs und Weihnachtsgeöd einführen.
Mitarbeiter die wegen schwerer Krankheit aus dem Unternehmen austreten denen Abfindungen zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Danke, dass du so offen teilst, was dich während deiner Zeit bei uns gestört hat. Deine Punkte rund um Wertschätzung, Vergütung und den Umgang miteinander nehmen wir ernst. Schade, dass du das so erlebt hast. Wenn du magst, lass uns gerne persönlich darüber sprechen – per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com oder telefonisch unter +49 251 97822 500. Wir hören dir gerne zu.

Schlechte Bezahlung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist eine Frechheit. Man hat nichts zu melden andere Kollegen werden bevorzugt gleich behandelt wird dort keiner.

Work-Life-Balance

Man muss immer spät früh spät früh arbeiten und dann wird einfach ne Stunde weniger auf dem Plan geschrieben damit die 11 Stunden zwischen den Schichten sind ist aber gelogen.

Gehalt/Benefits

Wenn man heult kriegt man mehr geld wenn einem die bezirksleitung nich mag bekommt man nichts. Man verdient als ausgebildete Kraft genau so viel wie Leute die nichts gelernt haben und es wird versucht dich unten zu halten ... Max 20 Cent vom mindestenslohn entfernt obwohl man die Ausbildung 3 Jahre durchgezogen hat...

Vorgesetztenverhalten

Die bezirksleitung meiner Zeit war eine absolute Zumutung absolut schrecklicher Mensch

Arbeitsbedingungen

Zu meiner zeit absolute Katastrophe

Interessante Aufgaben

Ist einzelhandel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Danke, dass du deine Sicht so offen schilderst. Gerade deine konkreten Punkte zu Arbeitszeiten, Führung und Vergütung möchten wir nicht einfach stehen lassen. Wir würden gerne besser verstehen, was du erlebt hast und wo wir ansetzen können. Melde dich dazu gerne persönlich per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com oder telefonisch unter +49 251 97822 500 – wir freuen uns auf den Austausch.

Mein Job im Superbiomarkt

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War okay, wenn auch anstrengend, da viel Kontakt mit Menschen. Das Team hatte aber viel Humor und einen guten Zusammenhalt. Der Chef war meist nett aber wenn er schlechte Laune hatte manchmal wirklich seltsam.

Image

Das Image war okay

Work-Life-Balance

War bei mir persönlich gut

Karriere/Weiterbildung

Es gab mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Eher niedrig, bei mir persönlich nur knapp über dem Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es ein Biomarkt war war entsprechendes Umweltbewusstsein schon vorhanden. Sozialbewusstsein war auch in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

War eigentlich echt gut bis auf ein paar Kleinigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Meistens ganz gut, bis auf ein paar Zwischenfälle.

Arbeitsbedingungen

Es gab eine Klimaanlage, abschließbare Spinde und eine Kaffeemaschine. Man hatte aber nicht viele Rückzugsmöglichkeiten

Kommunikation

Chef und andere Vorgesetzte haben manchmal schlecht und unklar kommuniziert, aber es war im Großen und Ganzen okay.

Gleichberechtigung

War eigentlich vorhanden, es waren nur ein paar Männer mehr in Führungspositionen als Frauen und ab und zu etwas Sexismus.

Interessante Aufgaben

Leider sehr eintönige Aufgaben, was aber am Job selbst liegt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Vielen Dank für deine offene Bewertung! Es freut uns, dass du u. a. Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Aber auch deine Hinweise nehmen wir ernst. Wenn du uns mehr erzählen möchtest (gerade bei Themen wie Sexismus), melde dich gerne vertraulich per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com oder telefonisch unter +49 251 97822 500 bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch!

Nicht zu empfehlen!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Essen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sprachlos!

Arbeitsbedingungen

Oft technische Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade, dass du deine Zeit bei uns und insbesondere die Arbeitsbedingungen sowie das Miteinander so negativ wahrgenommen hast. Deine Rückmeldung zu den Themen Vorgesetztenverhalten und technische Rahmenbedingungen nehmen wir aufmerksam auf.

Ein wertschätzender Umgang miteinander sowie verlässliche und funktionierende Arbeitsabläufe sind für uns wichtige Grundlagen im Arbeitsalltag. Deshalb ist es uns wichtig, solche Rückmeldungen zu betrachten und zu prüfen, an welchen Stellen wir uns weiter verbessern können.

Da deine Bewertung nur wenige konkrete Hinweise enthält, würden wir uns über ein ausführlicheres Feedback sehr freuen. Konkrete Beispiele zu Situationen oder Erlebnissen helfen uns dabei, deine Perspektive besser nachzuvollziehen und gezielt an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.

Wenn du deine Erfahrungen noch näher mit uns teilen möchtest, kannst du dich gerne telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com bei uns melden.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Mitarbeiter, die aufgrund des Stress psychisch am Ende sind, halten alles (noch) am Laufen.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist das Team, man lacht und arbeitet zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft von Wertschätzung gesprochen, aber es ist natürlich gut, wenn sich diese auch bemerkbar macht. Die Konkurrenz bietet viel, sei es Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Wäscheservice, Fahrtkostenbeteiligung (z.B. für Tickets) oder sogar eine Umsatzbeteiligung (wie bei dm). Das Gehalt ist einfach zu wenig und es wir von unternehmseite verhindert, dass man offen darüber sprechen kann, was das Ganze zu einem Thema macht, was sich irgendwie schlecht anfühlt.

Auch wenn nicht drüber geredet werden soll, wird natürlich drüber geredet und viele äußern ihre Unzufriedenheit über ihre Vergütung und überlegen den Job zu wechseln. Die Treue hält viele (noch) zurück.

Viele struggeln auch mit psychischen Problemen.

Ich bin vor allem schockiert, dass hier auf Kununu so viele schlechte Bewertungen (teilweise seit 2019) sind und es immer heißt "wir nehmen euch ernst", aber gleichzeitig ändert sich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung und Benefits. Mehr fürs Team organisieren, um den Zusammenhalt zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Im Markt Kommunikation auf Augenhöhe, mit Mitarbeiter*innen die wirklich Ahnung haben und immer Kundenorientiert handeln. Das macht wirklich Spaß, weil alle zusammenhalten. Allerdings wird immer absehbarer, dass immer mehr erwartet wird. Was zu Beginn ein "vielleicht schaffst du ja noch xy zu tun" war, ist jetzt ein "muss auf jeden fall gemacht werden". Und was man vorher mit 1-2 MA mehr geschafft hat, darf man oft alleine auf der Fläche machen.

Image

Nach außen gut.

Work-Life-Balance

Naja Einzelhandel halt, gut ist dass man Pläne weit im voraus bekommt und auch immer Wünsche äußern kann. Schlecht ist, dass man immer so knapp besetzt ist, dass sich dann doch der Plan ständig ändert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen und Schulungen, aber diese sind exklusiv für bestimmte Mitarbeitende bzw. Lieblinge

Gehalt/Benefits

Viel viel zu wenig, hier fehlt die Wertschätzung, von der (nur) gesprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die alteingessenen Mitarbeiter, würde wahrscheinlich gar nichts mehr laufen. Und selbst die überlegen langsam zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Im Stress durch Unterbesetzung und Ausfällen, fehlt oft die Zeit für ein ruhiges Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Stress pur. Überstunden, ausfälle, Personalmangel aufgrund von Stunden sparen.

Kommunikation

Es wird nur von Wertschätzung gesprochen

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem Anderen. Das ist gleichzeitig positiv und negativ.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Auch wenn es uns sehr beschäftigt deine Bewertung zu lesen, schätzen wir, dass du deine Sichtweise so offen schilderst.

Es tut uns leid, dass du deinen Arbeitsalltag als so belastend empfindest und den Eindruck hast, dass Wertschätzung, Fairness und ein respektvoller Umgang im Miteinander zu kurz kommen. Gerade bei Themen wie Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Teamzusammenhalt ist es uns wichtig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gegenseitig unterstützen. Umso bedauerlicher ist es, dass du den Eindruck hast, dass dies in deinem Arbeitsalltag nicht ausreichend gelebt wird.

Auch deine Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit im Team nehmen wir ernst. Solches Feedback hilft uns dabei, genauer hinzusehen. Denn nur wenn wir erfahren, wie unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsalltag wahrnehmen, können wir an den richtigen Stellen ansetzen und uns weiterentwickeln.

Es freut uns, dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewertest. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind für uns wichtige Werte, die wir jeden Tag leben möchten. Umso mehr wünschen wir uns, dass sich diese Haltung auch im täglichen Miteinander widerspiegelt.

Wenn du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freuen wir uns sehr, wenn du deine Eindrücke und Erfahrungen noch etwas ausführlicher mit uns teilst. Du erreichst uns telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com. Wir nehmen uns gerne Zeit für dein Feedback und hören dir zu.

Wir freuen uns von dir zu hören und danken dir nochmals für deine Offenheit.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Mehr Schein als Sein …

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Vergütung, kein Weihnachtsgeld, regelmäßige Überstunden und ein belastendes Betriebsklima sorgen für eine geringe Mitarbeiterzufriedenheit. Führungskräfte tragen aus meiner Sicht nur unzureichend zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Zudem werden Mitarbeitende nicht immer gleich oder fair behandelt. Kündigungen kurz vor Ende der Probezeit verstärken den Eindruck, dass Personal eher als austauschbar betrachtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Antworten auf die bestehenden Probleme finden sich bereits in den zahlreichen Mitarbeiterbewertungen. Solange die immer gleichen Kritikpunkte auftauchen, besteht offensichtlich erheblicher Handlungsbedarf.

Work-Life-Balance

Der Personalmangel ist mittlerweile zum Dauerzustand geworden. Aufgrund der extrem hohen Fluktuation wird nahezu jede verfügbare Bewerbung berücksichtigt, um offene Stellen überhaupt besetzen zu können. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiter
verlassen das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungspolitik wirkt inkonsequent. Während manche Mitarbeitende umfangreiche Entwicklungsprogramme absolvieren müssen, gelangen andere ohne vergleichbare Qualifikation in verantwortungsvolle Positionen. Nicht selten entsteht der Eindruck, dass Stellen eher nach Verfügbarkeit als nach Eignung besetzt werden. Dies beeinträchtigt die Motivation derjenigen, die sich gezielt weiterbilden und entwickeln möchten .

Kollegenzusammenhalt

Die Teamkultur war geprägt von mangelnder Wertschätzung und häufigem Tratsch. Dies erschwerte eine offene Kommunikation und einen konstruktiven Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung wirkt häufig wenig professionell und fachlich nicht ausreichend auf die Anforderungen der Position vorbereitet. Statt aktiv zu unterstützen, Probleme zu lösen und das Team weiterzuentwickeln, entsteht oftmals der Eindruck, dass Aufgaben verwaltet und Zeit regelrecht abgesessen wird . Wie soll da noch jemand motiviert bleiben.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung wirkt vielerorts überaltert und mangelhaft instand gehalten. Defekte Geräte werden häufig weiterverwendet oder zwischen Filialen verschoben, anstatt konsequent ersetzt zu werden. Dies beeinträchtigt nicht nur die Arbeitsabläufe, sondern wirft teilweise auch Fragen hinsichtlich der Arbeitssicherheit auf.

Kommunikation

Was????? Gibt es nicht .


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.

Du sprichst viele Punkte an – von der Vergütung über die hohe Arbeitsbelastung und den Personalmangel bis hin zu Kommunikation, Führung und Wertschätzung im Arbeitsalltag. Du beschreibst, dass dir bei vielen Aufgaben die nötige Unterstützung durch deine Führungskraft gefehlt hat. Auch dass dir im Alltag Respekt und Wertschätzung gefehlt haben, nehmen wir sehr ernst. Ebenso beschäftigt uns deine Wahrnehmung, dass die Kommunikation nicht offen genug war und Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt wurden.

Deine Beobachtungen zur technischen Ausstattung sowie zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir aufmerksam gelesen. Unser Ziel ist es, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Deine Bewertung zeigt uns, dass du das anders erlebt hast.

Besonders nachdenklich macht uns dein Hinweis, dass sich Kritikpunkte aus anderen Bewertungen wiederholen und sich bisher zu wenig verändert hat. Solche Anmerkungen nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen. Gleichzeitig ist unser Anspruch, Feedback nicht nur anzuhören, sondern daraus auch konkrete Verbesserungen abzuleiten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln – auch wenn Veränderungen nicht immer sofort sichtbar sind.

Falls du Interesse hast, deine Eindrücke und Erfahrungen noch genauer mit uns zu besprechen, würden wir uns über ein Gespräch freuen. Du erreichst uns telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com.

Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Nette Kollegen, vielfältige Ausbildung, gute Ausbildungsvergütung und mit bald abgeschlossen Ausbildung!

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Oldenburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es prima, dass man hier alle mit "du" anspricht, selbst die Geschäftsführung etc. möchten mit Vornamen und auch mit "du" angesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Sind vielleicht nur Kleinigkeiten, was überall vorkommen kann.

Falls Fehler passieren, das man mit Respekt mit der Person redet und vielleicht in einem separaten Raum. Sonst kann es zu unangenehmen Momente führen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt! Man macht gerne Späße mit den Kollegen und man lacht viel zusammen!

Karrierechancen

Man macht neben der Ausbildung eine Zusatzqualifikation für Naturkosthandel, wo man mehrere Seminare ablegt. Diese sind ziemlich lehrreich!

Ausbildungsvergütung

Man bekommt meine Meinung nach ein sehr gutes Ausbildungsvergütung, wenn ich das mit anderen Betrieben vergleiche ist man da schon in einem höheren Bereich als der Durchschnitt.

Die Ausbilder

Mega lieb!

Variation

Man lernt jede Abteilung kennen, ob Frischetheke, Bäckerei, Kasse etc.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle und ehrliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die lockere Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team und das wertschätzende Miteinander so positiv erlebst. Genau das ist uns im Arbeitsalltag sehr wichtig – umso schöner, dass das auch wirklich so bei dir ankommt.

Auch dein Feedback zur abwechslungsreichen Ausbildung und zur Zusatzqualifikation freut uns sehr. Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden viele Einblicke bekommen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Dein ehrlicher Hinweis zum Umgang in Fehlersituationen ist ein wichtiger und ernster Punkt, den wir auf jeden Fall mitnehmen. Gerade wenn mal Fehler passieren, sollte ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander selbstverständlich sein.

Wir wünschen dir für deine restliche Ausbildungszeit bei uns weiterhin eine schöne Zeit im Team und natürlich ganz viel Erfolg für deinen baldigen Abschluss!

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Wegrennen, nicht laufen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SuperBioMarkt AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur sagen, das ihr auf 'Augenhöhe' mit Mitarbeiterinnen sein wollt, sondern führt das auch tatsächlich durch.
Schafft bitte gerade in der Personalführung menschlichere, filialübergreifende Standarts, was die Dienstplangestaltung , die Kommunikation und die Fortbildungsmöglichkeiten angeht. Entkoppelt bitte die Vertrauenspersonen von der Zentrale. Ich hoffe, das meine Erlebnisse, die für mich auch zu einer persönlichen und gesundheitlichen Zäsur geführt haben, so nicht erwünscht und geduldet sind.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst abhängig von der Filiale/ Filialleitung und auch der Regionalleitung. Ich habe beides in den unterschiedlichen Märkten erlebt, zuerst ein tolles Team mit guter Stimmung, trotz der angespannten Situation zur Pandemie und auch das genaue Gegenteil in einer anderen Filiale, Druck, hoher Krankenstand und ständig wechselnde Mitarbeiterinnen.

Work-Life-Balance

Sehr schwierig. Mehrere Schichtwechsel in einer Woche ohne jede Regelmäßigkeit. Dazu spontane Dienstplanänderungen. Auf das Einhalten der Ruhezeiten musste ich bestehen, was die Filialleitung dann widerwillig eingehalten hat

Karriere/Weiterbildung

Über Jahre darum gebeten, keine einzige erhalten.

Gehalt/Benefits

Geringer Lohn, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, dafür Mitarbeiterinnen-Rabatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gut- hohe Abschriften werden vermieden, Energiebedarf wird reduziert gehalten. Teilnahme am Too good to go Programm.
Sozialbewusstsein? Gelernte Mitarbeiterinnen erhalten über Jahre Mindestlohn, kein Betriebsrat, Versetzungen von ungeliebten Mitarbeitern kamen vor, ohne da eine Systematik unterstellen zu wollen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele sehr liebe und engagierte Kolleg/innen. Leider hat die Stimmung in der Filiale auch das Verhältnis zwischen den Mitarbeiter/innen leiden lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Menschen werden angestellt, aber ich habe auch erlebt, das bei Krankheit Menschen ihre Anstellungen mit Personalverantwortung auch wieder verlieren.

Vorgesetztenverhalten

Lästern der Filialleiterin über die Mitarbeiterinnen in Serie, abwerten einzelner Personen und abschieben dieser auf unbeliebte Posten. Regelrechtes Mobbing durch sie und ihre Vertretung, dazu Drohungen ' das sich das Betriebsklima verändern würde', ständige Fehlersuche und tägliche Konfliktgespräche. Bei Erkrankung drängen darauf, möglichst schnell wieder zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Häufig defekte Gerätschaften mit Wartezeiten für die Reparatur, Wechseldienste und Personalmangel.

Kommunikation

Keine geordneten Prozesse bei Änderungen vor Ort. War jmd im Urlaub, war es Glück und Zufall, Informationen zu Neuerungen zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Der Bereich kann sehr abwechslungsreich und interessant sein, je nach dem, wie die Aufgabenverteilung organisiert wird.


Image

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

erst einmal wollen wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Es ist sehr schade, dass deine Zeit bei uns insgesamt eher negativ und teilweise so belastend für dich war.

Du beschreibst sehr unterschiedliche Erfahrungen in verschiedenen Märkten – von einem sehr guten Team bis hin zu schwierigen Situationen. Gerade die Zeit während der Pandemie war eine große Herausforderung für viele Teams – das ist uns bewusst. Seitdem hat sich in vielen Bereichen bei uns allerdings auch Einiges verändert und vor allem weiterentwickelt, z.B. Prozesse, Kommunikation & interne Strukturen.

Deine beschriebenen Hinweise zu Themen wie Dienstplangestaltung, Kommunikation oder Weiterbildungsangeboten nehmen wir ernst. Wir machen uns häufig Gedanken zu Optimierungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Führungs- und Kommunikationsstrukturen usw. Wir versuchen möglichst transparente und faire Standards zu schaffen.

Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns sehr wichtig. Obwohl wir einzelne geschilderte Situationen aus der Distanz und aus der Vergangenheit nicht im Detail beurteilen können, möchten wir an dieser Stelle ganz deutlich machen:
Für Mobbing oder abwertendes Verhalten gegenüber anderen Mitarbeiter*innen ist bei uns kein Platz. Sollte jemand solche Situationen erleben, ist es uns sehr wichtig, dass dies direkt angesprochen wird, damit wir dem nachgehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können.

Danke auch für deine positiven Aspekte zum Zusammenhalt im Team sowie zu den abwechslungsreichen Aufgaben im Arbeitsalltag.

Wenn du möchtest, kannst du deine Erfahrungen gerne noch weiter mit uns teilen. Melde dich dazu jederzeit telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com bei uns.
Wir nehmen uns gerne Zeit für ein tieferes Gespräch.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Dieser Arbeitsplatz macht Sinn

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SuperBioMarkt AG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und wertschätzend mit klarer Struktur

Image

Durch unser Handeln, machen wir jeden Tag die Welt ein kleines Bisschen besser

Work-Life-Balance

Wird berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Auch Quereinsteiger können zu einem angesehenen Ziel kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir handeln täglich ökologisch sinnvoll

Kollegenzusammenhalt

Auch in privaten Bereichen unterstützt man sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Große Wertschätzung gegenüber zuverlässigen und gewissenhaften Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Warm-/und Kaltgetränke. Klimatisierter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Jederzeit möglich

Interessante Aufgaben

Der individuelle Umgang mit Kunden muss einen begeistern


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent*inPersonalreferent

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass auch bei euch in Dortmund eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre so positiv gelebt werden und ihr ein starkes Team seid, das zusammenhält – das merkt man auf jeden Fall!

Wie schön zu lesen, dass du das Gefühl hast, ihr macht die Welt durch eure tägliche Arbeit ein Stückchen besser. An dieser Stelle: Vielen Dank für euren Einsatz!

Dein Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und gleichzeitig Motivation, diesen Weg weiterzugehen. Danke, dass Du Teil davon bist!

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 244 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SuperBioMarkt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 30% der Bewertenden würden SuperBioMarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 244 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 244 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SuperBioMarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.