SuperBioMarkt

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Auch wenn es uns sehr beschäftigt deine Bewertung zu lesen, schätzen wir, dass du deine Sichtweise so offen schilderst.

Es tut uns leid, dass du deinen Arbeitsalltag als so belastend empfindest und den Eindruck hast, dass Wertschätzung, Fairness und ein respektvoller Umgang im Miteinander zu kurz kommen. Gerade bei Themen wie Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Teamzusammenhalt ist es uns wichtig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gegenseitig unterstützen. Umso bedauerlicher ist es, dass du den Eindruck hast, dass dies in deinem Arbeitsalltag nicht ausreichend gelebt wird.

Auch deine Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit im Team nehmen wir ernst. Solches Feedback hilft uns dabei, genauer hinzusehen. Denn nur wenn wir erfahren, wie unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsalltag wahrnehmen, können wir an den richtigen Stellen ansetzen und uns weiterentwickeln.

Es freut uns, dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewertest. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind für uns wichtige Werte, die wir jeden Tag leben möchten. Umso mehr wünschen wir uns, dass sich diese Haltung auch im täglichen Miteinander widerspiegelt.

Wenn du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freuen wir uns sehr, wenn du deine Eindrücke und Erfahrungen noch etwas ausführlicher mit uns teilst. Du erreichst uns telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com. Wir nehmen uns gerne Zeit für dein Feedback und hören dir zu.

Wir freuen uns von dir zu hören und danken dir nochmals für deine Offenheit.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.

Du sprichst viele Punkte an – von der Vergütung über die hohe Arbeitsbelastung und den Personalmangel bis hin zu Kommunikation, Führung und Wertschätzung im Arbeitsalltag. Du beschreibst, dass dir bei vielen Aufgaben die nötige Unterstützung durch deine Führungskraft gefehlt hat. Auch dass dir im Alltag Respekt und Wertschätzung gefehlt haben, nehmen wir sehr ernst. Ebenso beschäftigt uns deine Wahrnehmung, dass die Kommunikation nicht offen genug war und Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt wurden.

Deine Beobachtungen zur technischen Ausstattung sowie zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir aufmerksam gelesen. Unser Ziel ist es, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Deine Bewertung zeigt uns, dass du das anders erlebt hast.

Besonders nachdenklich macht uns dein Hinweis, dass sich Kritikpunkte aus anderen Bewertungen wiederholen und sich bisher zu wenig verändert hat. Solche Anmerkungen nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen. Gleichzeitig ist unser Anspruch, Feedback nicht nur anzuhören, sondern daraus auch konkrete Verbesserungen abzuleiten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln – auch wenn Veränderungen nicht immer sofort sichtbar sind.

Falls du Interesse hast, deine Eindrücke und Erfahrungen noch genauer mit uns zu besprechen, würden wir uns über ein Gespräch freuen. Du erreichst uns telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com.

Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

erst einmal wollen wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Es ist sehr schade, dass deine Zeit bei uns insgesamt eher negativ und teilweise so belastend für dich war.

Du beschreibst sehr unterschiedliche Erfahrungen in verschiedenen Märkten – von einem sehr guten Team bis hin zu schwierigen Situationen. Gerade die Zeit während der Pandemie war eine große Herausforderung für viele Teams – das ist uns bewusst. Seitdem hat sich in vielen Bereichen bei uns allerdings auch Einiges verändert und vor allem weiterentwickelt, z.B. Prozesse, Kommunikation & interne Strukturen.

Deine beschriebenen Hinweise zu Themen wie Dienstplangestaltung, Kommunikation oder Weiterbildungsangeboten nehmen wir ernst. Wir machen uns häufig Gedanken zu Optimierungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Führungs- und Kommunikationsstrukturen usw. Wir versuchen möglichst transparente und faire Standards zu schaffen.

Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns sehr wichtig. Obwohl wir einzelne geschilderte Situationen aus der Distanz und aus der Vergangenheit nicht im Detail beurteilen können, möchten wir an dieser Stelle ganz deutlich machen:
Für Mobbing oder abwertendes Verhalten gegenüber anderen Mitarbeiter*innen ist bei uns kein Platz. Sollte jemand solche Situationen erleben, ist es uns sehr wichtig, dass dies direkt angesprochen wird, damit wir dem nachgehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können.

Danke auch für deine positiven Aspekte zum Zusammenhalt im Team sowie zu den abwechslungsreichen Aufgaben im Arbeitsalltag.

Wenn du möchtest, kannst du deine Erfahrungen gerne noch weiter mit uns teilen. Melde dich dazu jederzeit telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com bei uns.
Wir nehmen uns gerne Zeit für ein tieferes Gespräch.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass auch bei euch in Dortmund eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre so positiv gelebt werden und ihr ein starkes Team seid, das zusammenhält – das merkt man auf jeden Fall!

Wie schön zu lesen, dass du das Gefühl hast, ihr macht die Welt durch eure tägliche Arbeit ein Stückchen besser. An dieser Stelle: Vielen Dank für euren Einsatz!

Dein Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und gleichzeitig Motivation, diesen Weg weiterzugehen. Danke, dass Du Teil davon bist!

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Um uns als Unternehmen weiter zu wachsen und an einzelnen Stellen nachzuschärfen, ist offenes, konstruktives Feedback stets hilfreich und bringt uns weiter.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt bei uns in Münster als so positiv erlebt hast und die Vielfalt der Aufgaben im Verkaufsalltag für Dich bereichernd war. Gerade das breite Einsatzspektrum und starke Teams sind uns grundsätzlich, und besonders in unseren Märkten, sehr wichtig. Es ist schön, dass das für Dich spürbar war.

Gleichzeitig bedauern wir Deine negativen Erfahrungen und nehmen Deine Kritik sehr ernst!

In Bezug auf Gehalt, Work-Life-Balance und dem empfundenen Druck ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit angemessen honoriert werden sollte, ohne dass Wertschätzung erst mit einer Kündigungsdrohung eingefordert werden muss. Als Bio-Einzelhandelsunternehmen bewegen wir uns in einem anspruchsvollen Marktumfeld, dennoch versuchen wir unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig zu überarbeiten.

Die von Dir beschriebene Arbeitsbelastung und die teils fehlende Anerkennung sind Hinweise, die wir ernst nehmen. Wertschätzende Führung und Kommunikation sind uns wichtig, denn dadurch können Lob, Transparenz und Unterstützung auch im Marktalltag gelebt werden. Obwohl der Einzelhandel herausfordernde Arbeitszeiten mit sich bringt, versuchen wir durch beiderseitige Kommunikation faire und planbare Lösungen zu finden.

Danke für Deine Offenheit und die differenzierte Rückmeldung. Wenn Du Interesse hast, Deine Eindrücke und Erfahrungen weiter zu erläutern, freuen wir uns über den direkten Austausch – gerne telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen als auch privaten Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Auch wenn deine Bewertung sehr kritisch ausfällt, respektieren wir deine Sicht und nehmen deine Eindrücke ernst.

Es ist schade zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als negativ empfunden hast und das Gefühl hattest, es wurde viel gelästert. Eine respektvolle, unterstützende und positive Atmosphäre ist uns heute besonders wichtig und wird bei uns aktiv gelebt – umso bedauerlicher ist es, dass du dies damals anders wahrgenommen hast.

Auch dein Hinweis zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt trifft uns, denn genau diese Bereiche sind für uns zentrale Werte. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf Offenheit, klare Abstimmungen und faires Miteinander legen. Wir versuchen stetig unsere Unternehmensstrukturen weiterzuentwickeln, damit die Teamarbeit immer besser, enger und konstruktiver verläuft.

Deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Uns ist ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen wichtig, und wir bedauern, dass du dies in deiner Zeit bei uns nicht so erlebt hast.

Zum Thema Gleichberechtigung und Vergütung möchten wir klarstellen, dass für uns faire Bezahlung und gleiche Behandlung grundlegende Prinzipien sind – unabhängig von Ausbildung oder Funktion. Dass dein Eindruck damals ein anderer war, tut uns leid.

Auch deine Einschätzung zu Work-Life-Balance, Image, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen nehmen wir zur Kenntnis. Wir möchten dir versichern, dass diese Punkte für uns eine hohe Bedeutung haben.

Seit 2022 hat sich bei uns einiges verändert und verbessert. Wir arbeiten auch weiterhin daran, die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation etc. in unseren Märkten zu verbessern sowie eine angenehmere Atmosphäre zu schaffen.

Wir danken dir nochmals für deine Offenheit. Solltest du Interesse haben, deine Erfahrungen noch einmal im Detail mit uns zu besprechen, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme – telefonisch unter +49 251 97822 500 oder per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen, vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast! Es freut uns wirklich sehr zu lesen, wie wohl Du Dich bei uns fühlst und dass Du unser Team und die Zusammenarbeit als so positiv erlebst.

Gerade Deine persönlichen Worte zum Zusammenhalt und zur Unterstützung in einer schwierigen Lebensphase berühren uns sehr – das zeigt, wie wichtig gelebte Werte, echtes Miteinander und Rückhalt im Arbeitsalltag sind. Schön, dass Du das so erfahren konntest und diesen Eindruck auch teilst.

Auch Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Teamgefühl bestärken uns in dem, was wir jeden Tag mit Herz und Überzeugung tun. Dass Du unsere Grundhaltung „natürlich und konsequent“ so deutlich spürst, ist ein großes Kompliment – danke dafür!

Dein ehrlicher Hinweis zum Gehalt und zur Work-Life-Balance ist ebenfalls wertvoll für uns – wir nehmen das ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Es ist wirklich schön, Dich im Team zu haben!

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben – auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Deine Offenheit sehr. Rückmeldungen wie Deine sind für uns wichtig, um zu erkennen, wo wir stehen – und wo wir uns ganz klar weiterentwickeln müssen.

Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Umweltbewusstsein bei uns positiv hervorhebst. Dass das Team sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam zusammenhält, ist für uns ein zentraler Wert – schön zu lesen, dass Du das so erlebt hast. Auch unser Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie – es freut uns, dass Du das anerkennst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik an Punkten wie Wertschätzung, Kommunikation, Gehaltsstruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Dass Du das Gefühl hattest, "allem hinterherzulaufen" und Dinge erkämpfen zu müssen, bedauern wir – genau das möchten wir eigentlich durch eine klare, offene und wertschätzende Kommunikation vermeiden. Auch wenn das nicht immer gelingt, arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten und Führungskräfte weiter dafür zu sensibilisieren.

Dass Du das Thema Gehaltsgespräche und fehlende Sonderzahlungen ansprichst, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Wir wissen, dass faire Vergütung und transparente Strukturen zentrale Bestandteile von Mitarbeiterzufriedenheit sind - gleichzeitig stoßen wir in einer Branche wie der unseren leider auch immer wieder an strukturelle Grenzen. Wir geben unser Bestes, um Spielräume zu nutzen und faire, transparente Lösungen zu schaffen – auch wenn nicht immer alle Wünsche erfüllt werden können. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch klarer kommunizieren und bestehende Möglichkeiten sichtbarer machen müssen.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind Themen, die uns ebenfalls am Herzen liegen. Schade, dass Du hier keine Perspektiven gesehen hast – unser Ziel ist es, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten besser sichtbar zu machen und gezielter anzubieten.

Wir danken Dir aufrichtig für Deine Rückmeldung – auch wenn sie kritisch ist. Sie hilft uns, besser zu verstehen, wo Handlungsbedarf besteht. Wenn Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch hast oder noch konkreteres Feedback teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den Austausch. Telefonisch kannst du dich dafür gerne unter +49 251 97822 500 melden oder per Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg und vielen Dank für Deine Zeit bei uns.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung

Liebes ehemaliges SuperBio-Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so ausführlich und differenziert zu teilen. Wir freuen uns sehr über Deine positive Einschätzung der Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts und des Führungsverhaltens – das sind zentrale Werte für uns, und es ist schön zu lesen, dass Du Dich in diesen Punkten gut aufgehoben fühlst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zum Thema Gehalt sehr ernst. Wir verstehen Deine Enttäuschung darüber, dass die finanzielle Wertschätzung aus Deiner Sicht nicht im Verhältnis zur geleisteten Arbeit steht – insbesondere vor dem Hintergrund steigender Lebenshaltungskosten. Das ist ein berechtigter Punkt, der auch intern immer wieder Thema ist.

Als Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Fairness und Regionalität sehen wir uns in der Verantwortung, sowohl im Sortiment als auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden fair und transparent zu handeln. Dabei stoßen wir – gerade als mittelständisches Unternehmen im Bio-Einzelhandel – auch an wirtschaftliche Grenzen. Dennoch arbeiten wir stetig daran, faire und langfristig tragfähige Lösungen zu finden, daher nehmen wir Deine Hinweise dazu sehr ernst.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn Du auch künftig mit uns im Gespräch bleibst – ob direkt, entweder per E-Mail an personalreferenten@superbiomarkt.com oder telefonisch unter +49 251 97822 500, oder über Plattformen wie diese.

Herzliche Grüße
Lina
Personalabteilung