kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen, die bei SuperBioMarkt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Ich finde es prima, dass man hier alle mit "du" anspricht, selbst die Geschäftsführung etc. möchten mit Vornamen und auch mit "du" angesprochen werden.
Sind vielleicht nur Kleinigkeiten, was überall vorkommen kann.
Falls Fehler passieren, das man mit Respekt mit der Person redet und vielleicht in einem separaten Raum. Sonst kann es zu unangenehmen Momente führen.
Sehr entspannt! Man macht gerne Späße mit den Kollegen und man lacht viel zusammen!
Man macht neben der Ausbildung eine Zusatzqualifikation für Naturkosthandel, wo man mehrere Seminare ablegt. Diese sind ziemlich lehrreich!
Man bekommt meine Meinung nach ein sehr gutes Ausbildungsvergütung, wenn ich das mit anderen Betrieben vergleiche ist man da schon in einem höheren Bereich als der Durchschnitt.
Mega lieb!
Man lernt jede Abteilung kennen, ob Frischetheke, Bäckerei, Kasse etc.
-Alles was abgelaufen ist oder Schwund war das man mitnehmen durfte.
Man hat sich alleine gefühlt, die Filialleitung ruft einen bei Krankmeldung mehrfach an und macht einen schlechtes Gewissen und man wird somit raus geekelt ..
-Gehalt anpassen ob als Azubi oder wenn man so Angestellt ist.
-Die Bezirksleitung sowie Filialleitung/Stellvertretung mehr Schulen wie man wirklich mit jemand umgeht und nicht raus ekelt aus dem Betrieb.
-Weihnachts/Urlaubsgeld
-Mehr Anerkennung für seine Arbeit.
Ich hatte zu 90% nur Spätschicht gehabt, und musste Samstag immer arbeiten. Wenn ich unter der Woche einen freien Tag dann hatte kam es auch vor, das er mir gestrichen worden ist weil Not am Mann war obwohl auch jemand anderes hätte es übernehmen konnte der 2 Tage am Stück frei hatte, und man hätte ein Ausgleich finden können, ob man dann konnte oder nicht war der Leitung egal man wurde einfach reingesetzt..
Haben einen behandelt zum Teil wie eine billige Arbeitskraft die den ganzen Dr*ck machen mussten..
Am Ende hat es kein Spaß mehr gemacht, man wurde mehr oder weniger raus geekelt..
Im Laden selbst fand ich die umfangreiche Aufgabenbereiche sehr interessant wie Bäckerei,Fleischtheke.
Aber leider kam man zu Hause zu nichts mehr was das lernen an ging, da ich zu 90% Spätschicht immer hatte…
Die Kollegen waren tolle Menschen, aber die Filialleitung und Stellvertretung haben einen von oben herab behandelt..
Den Zusammenhalt im damaligen Team
Die Vergütung für die Azubis, die angeblichen "Benefits" mit denen beworben wird. Der Betrieb wirkt kritikresistent und hat sich über die Jahre kaum verbessert.
Minijobs wurden Azubis trotz niedrigen Gehalts untersagt. Eine extrem schlechte Ausbildung, die praktisch niemals die Inhalte für die IHK vermittelt, wie es sein müsste. Deshalb wurde sogar schon einmal die IHK involviert.
Für den Arbeitgeber definitiv einfach eine gute Art eine günstige Arbeitskraft zu haben unter dem Vorwand der Ausbildung.
Für Ambitionierte IT-Fachkräfte ist dieser Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Mehr Projekte und eine höhere Investitionsbereitschaft wären hierfür notwendig
Innerhalb der IT-Abteilung stets hervorragend, was jedoch vor allem dem Teamzusammenhalt und der Eigeninitiative der Kollegen zu verdanken ist. Dieser positive Aspekt ist nicht auf Maßnahmen des Unternehmens oder die Führung zurückzuführen
Karrierechancen außer mit Glück in die IT-Entwicklung zu wechseln sind hier eher weniger gegeben, dafür wird lieber mit Dienstleistern zusammengearbeitet
Die Arbeitszeiten waren starr von 8:30 bis 17:00 Uhr, um die Marktzeiten abzudecken. Zwar bestand nach Rücksprache die Möglichkeit, bei Überstunden oder dringenden Terminen später zu kommen und die Stunden nachzuarbeiten, jedoch ließ die Flexibilität insgesamt zu wünschen übrig
Die Ausbildungsvergütung lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt und man gehört im Klassenvergleich definitiv zu den niedrigsten. Es gab sie Möglichkeit, das Gehalt durch freiwillige Abendbereitschaft etwas aufzubessern, was jedoch kaum als angemessene Kompensation für die niedrige Vergütung angesehen werden kann
Die IT lebt vom Wandel und Fortschritt, fand im IT-Service sehr selten statt
Irgendwann schleicht sich eine gewisse Routine ein, wenig Abwechslung
Der nahe Arbeitsweg
Der Umgang untereinander.
Mehr auf die mitarbeite eingehen und sie nicht unter Druck setzen.
Liebes SuperBio-Teammitglied,
vielen Dank für die Darstellung deines persönlichen Eindrucks von deiner bisherigen Ausbildung beim SuperBioMarkt.
Wir bedauern es sehr, dass du dich bei deiner Arbeit unter Druck gesetzt gefühlt hast – gerade bei den Auszubildenden liegt es uns am Herzen, auf die jeweiligen Bedürfnisse und die individuelle Leistungsbereitschaft einzugehen. Wir möchten uns an dieser Stelle bei dir entschuldigen, dass uns das bei dir bis jetzt scheinbar nicht gut gelungen ist.
Gerne würden wir dir in deiner aktuellen Situation zur Seite stehen und dich für den weiteren Verlauf deiner Ausbildung unterstützen. Dadurch, dass du uns aber eine anonyme Bewertung zugesandt hast, können wir aktuell an deiner konkreten Situation leider nichts ändern. Es ist uns jedoch sehr wichtig, auf dein Feedback zu reagieren und potenzielle Lösungen gemeinsam mit dir zu erarbeiten! Wir möchten natürlich, dass du dich in deiner Ausbildung wohl fühlst und die volle Rückendeckung vom SuperBioMarkt erfährst, um möglichst gut und viel lernen zu können.
Daher freuen wir uns, erneut von dir zu hören! Wenn du weiterhin nicht das direkte Gespräch mit deiner Bezirksleitung suchen möchtest, dann nimm gerne Kontakt zu unserer Ausbildungsberaterin Daniela Perri auf oder schreibe uns eine E-Mail an henrik.buddensiek@superbiomarkt.com oder melde dich telefonisch unter +49 251 97822 704.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße
Henrik
Man wird auf jeden Fall ernst genommen.
Es wird bei mir sehr darauf geachtet,dass ich keine Überstunden mache. Wenn doch,kann ich die schnell abfeiern. Gut ist auch,dass ich derzeit oft Samstags frei habe.
Steigt derzeit, könnte aber mehr sein.
Nach guter Einarbeitung,kommt man oft in verschiedene Abteilungen,was mir persönlich gut gefällt.
Die Kollegen
Mehr relevante Ausbildungsinhalte vermitteln. Ausbildung besser vergüten.
Top. Alle Kollegen sind umgänglich und offen, bei Fragen wird einem in jeder Abteilung gerne geholfen. Es wird viel gescherzt und aktuell läuft eine Dart-Liga, bei der auch die Chefetage mitspielt.
Von den letzten vier Azubis in der IT wurden drei unbefristet übernommen.
Arbeitszeit zwar starr 8.30 - 17 Uhr, aber man kann relativ flexibel und spontan früher / später kommen oder gehen, wenn man es mit der Teamleitung abspricht.
Bestimmt nicht die schlechteste Vergütung, die man finden kann, aber wenn man mit seinen Klassenkameraden vergleicht definitiv noch Luft nach oben.
Die Kollegen sind klasse. Auch zwischen den Abteilungen kennt man sich und macht auch ab und an mal was zusammen nach der Arbeit, ob ein Feierabendbierchen in der Kantine oder was futtern gehen am Hafen.
Viel Helpdesk, wenig Netzwerk- und Serveradministration. Aber Mitarbeit und Verantwortung für Projekte schon in der Ausbildung.
Neue Lösungen einführen, Löcher stopfen, Prozesse optimieren. Variation ist auf jeden fall da.
Alle begegnen sich gegenseitig auf Augenhöhe.
Ebenfalls sehr gut!
Sehr flexibel, aber die Bereitschaftszeiten nicht vergessen.
In meiner Berufsschulklasse lag ich im Durchschnitt und das mit einer schlechten Bereitschaftspauschelen.
Ein Jahr lang keinen Ausbilder gehabt. Dann einen sehr netten bekommen, aber leider ohne fachliche Kenntnisse.
Im Nachhinein haben die Tätigkeiten nicht viel der Fachrichtung FiSi zu tun.
Sehr gut!
Respekt behandelt
Freundlich gegen über den anderen
Unerwartete Gespräche und nicht frühzeitiges Feedback Gespräche
Es sollte den Kollegen mal persönlich zum Geburtstag oder zu anderen Tagen gratulieren
Es gibt kein Betriebsport aber man schafft eine gute Atmosphäre in den verschiedenen Bereichen
Man muss sich um eine Übernahme selbst kümmern und man muss sich immer neu bewerben um diesen job
Man hat oft eine 6 Tage Woche und selten an einem Wochenende frei oder sogar frühdienst
Man kann sich beklagen aber so zwischen durch oder an besonderen Tagen sollten man schon so Gutscheine kriegen das man wertgeschätzt wird
Sie sind alle nett sollten aber mehr Verständnis für die Auszubildenden haben
Es macht sehr viel Spaß auf der Arbeit vor allem mit den Kollegen
Neben der Arbeit hat man so grad Zeit für 1 bis 2 Hobbys und Zeit zum lernen nicht mehr viel Zeit
Man lernt nicht soviel Neues und man bekommt nur die ersten 3 Wochen alles gezeigt und erklärt ansonsten ist man auf sich alleine gestellt nur bei fragen stehen die Kollegen zur Verfügung
Alle Kollegen behandeln sich gegenseitig mit Respekt
Das wirklich alle Produkte zu 100% Bio sind
Alle Aufgaben machen Spaß,nur sie werden oft sehr einseitig
1a Arbeitsklima
Das nette Team
So verdient kununu Geld.