43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut– ein herzliches, respektvolles Miteinander in einer schönen Büroatmosphäre. Der Umgangston ist wertschätzend und locker. Eine perfekte Mischung aus konzentrierter Arbeitskultur und guter Laune.
Jeder ist hilfsbereit und es werden Aufgaben von KollegInnen übernommen im Falle von Krankheit oder Urlaub. Es herrscht eine gesunde Konkurrenz, Erfolge werden gefeiert, Neid oder Missgunst habe ich nicht erlebt.
Die eigene Performance wird transparent von den Führungskräften durch regelmäßiges Feedback wiedergespiegelt.
Angenehmes Arbeitsklima, Übertragung von Verantwortung, man erhält die Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen und diese werden auch gehört, guter Teamspirit innerhalb des Unternehmens
Jeder wird gehört und es wird jedem Beachtung geschenkt, man fühlt sich nicht als Zahnrad in einer Maschinerie
Es ist immer möglich nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten oder eine Möglichkeit zu finden, falls doch einmal sehr wichtige private Dinge dazwischen kommen
Sehr starkes Team, freundlicher Umgang zwischen allen Departments und innerhalb von jedem
Auf Augenhöhe
Eigene Projekte, durch den diversen Kundenstamm erlebt man täglich neue interessante Aufgaben
- Regelmäßige Team-Events
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Tolle Kollegen
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Jobticket
Habe noch nichts Negatives festgestellt
Das Büro und die Kollegen sind toll und man kommt gerne zur Arbeit
Es ist problemlos möglich, seine Arbeitszeit so zu gestalten, sodass man auch mal einen privaten Termin problemlos wahrnehmen kann. Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Man lernt sehr viel und bekommt viele spannende Aufgaben
Faires Einstiegsgehalt
Die Kollegen sind absolut spitze!
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Tolles Büro in Prenzlauer Berg. Jeder Mitarbeiter erhält einen festen Arbeitsplatz und neue Hardware. Das Büro ist schön groß, klimatisiert und Snacks und Getränke werden ebenfalls bereitgestellt. Auch wenn es sich um ein Großraumbüro handelt, ist es doch meistens angenehm ruhig im Büro.
Die Kommunikation läuft im Großen und ganzen gut ab. Jeden Freitagabend gibt es einen Demo Day, bei dem alle Mitarbeiter darüber informiert werden, was diese Woche alles erreicht wurde, welche neuen Mitarbeiter eingestellt wurden usw.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Habe noch nichts Negatives erlebt.
Da die Superchat-App stetig weiterentwickelt wird, gibt es ständig neue und spannende Aufgaben.
- Man bekommt sehr viel Verantwortung und kann selbstständig Themen voranbringen
- Coole Start-up Atmosphäre, es macht sehr Spaß ins Büro zu kommen und die Kollegen zu sehen
- Interessante Mission, da Superchat Unternehmen hilft, ihre Kommunikation zu Endkunden zu modernisieren
- Ich glaube fest daran, dass wir eine sehr große Firma werden
Langjährige Kollegen werden absolut geschätzt und gefördert. Als junges Start-up sind die meisten MitarbeiterInnen aber recht jung.
Junge, lustige & vor allem sehr clevere Teams, die versuchen, gemeinsam die besten Ideen zu sammeln und umzusetzen - allein was sich letztes Jahr entwickelt hat, impressive
StartUp mit großem Potenzial bedeutet viel Input - von dir, Kollegen, aber ganz besonders auch FÜR dich!
Guter Zusammenhalt in den Teams!
Super Mischung zwischen unterschiedlichsten Altern & Charaktern - im Gesamtbild trägt jeder seinen Teil dazu bei!
Schöne & entspannte Office-Atmosphäre mit modernen Ansätzen & Ausstattung
Wie es in einem StartUp ist, lernen alle gemeinsam Prozesse und auch die Kommunikation zu optimieren - hier ist noch Bewegung möglich und keine starren Strukturen wie in Groß-Konzernen!
Große Bandbreite an Tools, Aufgaben und neuen Feldern, die sich mit dem Wachstum & der Zeit ergeben - das beste Learning, um weiter zu kommen.
Im Office ist viel Bewegung und eine coole Gruppendynamik. Der Standort könnte besser in Berlin nicht sein, super Essensangebot in der Mittagspause, je nach Geschmack bilden sich Grüppchen.
Man sollte schon mit dem gewissen Biss kommen und bock haben, sich weiterzuentwickeln.
Wenn du dich weiterentwickeln willst und auch Verantwortung übernehmen kannst, wird das hoch angerechnet.
Respektvoll und einladend.
Respektvoll und Nahbar
Man hat immer einen Ansprechpartner und kriegt jede Frage beantwortet. Zeit wird sich für einen genommen.
Da sich das Produkt so schnell weiterentwickelt und das Team wächst, findet man immer neue Aufgaben denen man sich annehmen kann.
Es wird gerne Verantwortung für Dinge zugeteilt.
Locker, freundlich, jeder ist sympathisch und man hilft einander
Abteilungsübergreifender Informationsaustausch, wenn man interessiert daran ist
Egal ob Freitags nach der Arbeit, unter der Woche mittags oder samstags beim Brunchen. Hier sind richtige Freundschaften entstanden, die weit über Superchat hinaus reichen
flache Hierarchie, wenn man Ideen hat, kann man sie kundtun und man versucht sie zu implementieren
Jede Person bei Superchat ist einzigartig und gerade diese Mischung an Persönlichkeiten macht das Team so besonders. Man kann voneinander lernen, zusammen lachen und gemeinsam an einem tollen Produkt arbeiten.
Die Atmosphäre bei Superchat ist sehr angenehm. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt. Der Umgang untereinander ist respektvoll und freundschaftlich. Neben der Arbeit findet man auch Momente, in denen man gemeinsam Lachen und Spaß haben kann.
Urlaub kann jederzeit genommen werden und Home Office ist ebenfalls kein Problem. Das Arbeitspensum ist zu bewältigen und die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen.
Bewusstsein für Umwelt und Soziales hat nicht die höchste Priorität. Alltägliche Themen wie beispielsweise Mülltrennung finden keine große Beachtung.
Dadurch, dass das Unternehmen noch sehr jung ist, kann man sich gut einbringen und weiterentwickeln. Das ist auch erwünscht und man wird dazu ermutigt.
Der Zusammenhalt im Team ist groß, genauso wie die Hilfsbereitschaft. Wenn es ein Problem oder Herausforderungen gibt, arbeitet man zusammen an einer Lösung und man wird nicht damit alleine gelassen.
Die Gründer begegnen einem auf Augenhöhe und mit Respekt. Man kann offen Ideen, Vorschläge oder Kritik teilen.
Das Büro liegt direkt am Hackeschen Markt und ist somit einfach zu erreichen. Die Ausstattung ist gut und man bekommt moderne Hardware zur Verfügung gestellt. Wenn bestimmte Software benötigt wird, wird einem diese auch zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt eine gute Auswahl an Getränken, Cornflakes und Obst.
Die Hierarchien sind flach, was die Kommunikation sehr einfach macht. Die Kommunikationswege sind kurz und auch schwierige Themen können direkt angesprochen werden. Nur die Kommunikation, wenn es darum geht, ob neue Mitarbeiter*innen anfangen oder jemand das Unternehmen verlässt, könnte transparenter sein.
Das Gehalt ist für ein junges Unternehmen in dieser Größe angemessen.
Beim Umgang und bei der Bewertung von Mitarbeiter*innen wird kein Unterschied gemacht. Herkunft, Geschlecht oder Background haben keinen Einfluss. Nur der Frauenanteil im Unternehmen ist etwas gering, da gibt es noch Luft nach oben.
In meinem Bereich kann ich Aufgaben selbst strukturieren und eigene Impulse setzen. Von den Gründern wird mir viel Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich selbstständig und frei arbeiten kann.
Interessantes Produkt, cooles Office, junges Team
Fehlende Work Life Balance, keine Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
Ein professionelles Führungstraining
Büro ist gut ausgestattet: Technik ist neu und es gibt Snacks und Getränke
Team ist sehr jung. Es geht alles sehr locker zu, allerdings ist das Kernteam sehr eingeschworen und es ist schwer als neue Person reinzukommen. Außerdem werden sehr hohe Erwartungen ab dem ersten Tag gestellt. Einarbeitung gab es zu meiner Zeit noch nicht.
Junges hippes Berliner Start Up
Ist nicht wirklich erwünscht. Gründer arbeiten sieben Tage die Woche und dies ist im Stillen auch die Erwartung an Arbeitnehmende.
Zitat Gründer: "Weiterbildung braucht es nicht, bei uns lernt man ja jeden Tag was"
Gehalt ist gut für so ein kleines junges Unternehmen. Am Anfang Option der Beteiligung.
schwierig zu beurteilen
Die zwei Gründer haben ihr Kernteam um sich rum aufgebaut aus Kommilitonen, die sie durch ihr ihr Studium kennen. Umso vertrauter sind diese sich. Team ist im großen und ganzen echt nett.
Ältere KollegInnen gab es nicht
Die zwei Gründer sind noch sehr jung, haben noch keine Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und sind damit sichtlich überfordert. Die Erwartungen an neue KollegInnen sind extrem hoch. Man soll für das Produkt und das Unternehmen brennen wie sie. Mehr Führung gibt es an der Stelle nicht.
Gut. Arbeitsplatz und -ausstattung ist gut, Büro super schön am Hackeschen Markt
Produkt ist ein Tool zur Optimierung von Kundenkommunikation. Die interne Kommunikation ist aber eher spärlich. Es gibt ein wöchentliches Meeting mit dem ganzen Team und tägliche Checkins und -outs, aber wirklich wichtige Informationen finden ihren Weg eher durch den Flur. Direkte Feedbackgespräche laufen sehr oberflächlich ab.
Gendern auf der Website war ausdrücklich nicht gewünscht, da man KundInnen nicht abschrecken wollte. Es gibt quasi keine Frauen im Team. Wenn doch verlassen diese das Unternehmen relativ schnell wieder.
Die Aufgaben sind super vielseitig und interessant.
Sehr schönes Büro, Team Lunches und gute Stimmung am Arbeitsplatz.
So verdient kununu Geld.