8 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Superchat Bewertungen
Superchat
8 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 88%
Ich stehe morgens auf und gehe gerne zur Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Superx gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sind eine Menge junger Leute, die gemeinsam etwas erreichen wollen. Das motiviert ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es vorziehen, weniger Praktikanten oder Founders Associates einzustellen und stattdessen auf fest angestellte Mitarbeiter zu setzen, die sich langfristig binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv, konstruktiv und motivierend
Image
Ich würde das Image der Firma als jung, dynamisch und zukunftsorientiert beschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Da wir noch am Beginn unserer Reise stehen, bieten sich zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
normal
Arbeitsbedingungen
Top Hardware, top Office
Interessante Aufgaben
Wir sind ständig bemüht, neue Ansätze zu entdecken oder bewährte Methoden zu verbessern, wodurch regelmäßig neue Aufgaben entstehen, die uns ermöglichen, Neues zu lernen und persönlich zu wachsen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Gesamtpaket ist Weltklasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Superchat in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großes Office mitten in Berlin! Der Mix zwischen Seriösem, zielorientiertem aber auch entspanntem arbeiten ist absolut gegeben!
Es läuft auch mal Musik im Hintergrund und jeder darf sich als DJ ausprobieren.
Allerdings wird natürlich auch eine gewisse Intensität erwartet. It's a numbers game after all.
Image
Mein Eindruck ist dass die meisten Mitarbeiter gerne hier sind und das auch nach aussen Kommunizieren.
Work-Life-Balance
Hier hat sich die Firma stark entwickelt.
Nach wie vor fände ich es Vorteilhaft wenn gewisse Praktiken, wie zum Beispiel eine Gleitzeitregelung ganzheitlich eingeführt würden.
Home Office ist meiner Meinung nichts was man als Benefit verkaufen sollte. Man kann entscheiden ob man H.O prinzipiell oder in Ausnahmefällen anbietet, das sind beides legitime Herangehensweisen. Aber ich finde Persönlich dass es kein Kontingent an H.O. Tagen geben sollte die sich an einer gewissen Position im Unternehmen festmachen.
Aber wie gesagt, die Firma hat sich enorm entwickelt.
Als Mitarbeiter*in erfährt man ein großes entgegenkommen, und die Private situation wird mit viel Empathie behandelt.
Unterm Strich sind mir tatsächlich feste Regeln mit Raum für Ausnahmen viel lieber als sehr flexibele Regeln die aber dann für Ausnahmen keinen Platz lassen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungspositionen wurden, soweit ich das beurteilen kann, durch Beförderungen belegt. Aufstiegschancen in der Firma sind Real, und es wird jedem die Chance gegeben sich zu beweisen.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Überdurchschnittlich gut.
Bonis: Ziele sind erreichbar und man kann tatsächlich sein Grundgehalt gut nach oben schrauben.
Leistungen: Klassiker: Roller/BVG Abo, Fitness Mitgliedschaft,..... Für so eine Junge und sich gerade entwickelnde Firma ist es aber auch absolut normal dass da noch kein Überangebot herrscht.
Absolut Phantastisch finde ich dass alle Gehälter und Boni (zumindest im Sales) Sehr transparent dargelegt sind. Man weiß genau was man in welcher Position verdient, und es gibt eine klar definierte Karriereleiter die sich an erreichbaren Zielen festmacht. Die Transparenz ist hier sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich wenig sagen.... Mülltrennung vorhanden.... Lichter werden abends ausgemacht....
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Startup wie man sie sich vorstellt. Introvertierte IT Guys, Funny Customer Support Menschen und natürlich die lauten Sales guys....
Was mich absolut abholt ist dass dieser Haufen so bunt gemischt ist, und dass jede*r so akzeptiert wird wie er/sie ist. Es wird hier und da auch mal ausserhalb der Arbeit was unternommen, und da bleibt es einem echt frei überlassen wie sehr man sich einbringen will oder nicht... ohne Wertung.
Auch Arbeitsbezogen ist der Zusammenhalt gut. Wenn man mal eine schwierige Phase hat, ist sich keiner zu schade dem anderen auch mal zu helfen und versuchen Ihn/Sie wieder in die Bahn zu bringen.
Es gibt eine Healthy competition im Sales. Aber kaum ein*e Vertriebler*in ist in negativer weise von Neid oder vermessenen Ambitionen zerfressen. Wir wollen alle besser werden, aber jede*r gönnt dem anderen den Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar kaum eine*n Ü40 in der Firma, aber auch altersbezogen sehe ich hier nicht ansatzweise Problematische Verhaltensmuster. Im Gegenteil, da die Firma generell sehr Jung ist, wird Lebenserfahrung glaube ich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan, man hat hier aber eigentlich immer das Gefühl fair behandelt zu werden. Feedback wird eingefordert, angenommen und konstruktiv behandelt!
Auch wird man als Mitarbeiter*in oft Involviert.
Sehr positiv fand ich dass in letzter Zeit z.B vermehrt auf das Feedback aus dem Team geachtet wird wenn es z.B darum geht Bewerber*innen zu bewerten. Man will auf jeden Fall die sehr gute Atmosphäre im Team wahren.
Arbeitsbedingungen
Top Office!Top Lage! Sehr gute Ausrüstung! Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln. Und das Office Management ist extrem bemüht dass auch immer genug Milch da ist (Ob Kuh, Oat, oder Protein ;) )
Das einzige Mini Minus: Kostenlose Parkmöglichkeiten mit dem Auto fehlen.
Kommunikation
Es ist und bleibt eine Startup. Die Prozesse haben sich enorm über die Jahre entwickelt... in eine gute Richtung.
Aber hier und da bleiben auch mal Infos auf der Strecke.
Aber die Wege sind sehr kurz, dadurch bekommt man fehlende Infos auch sehr schnell nachgeliefert.
Feedback wird immer konstruktiv angenommen, und auch bei Entscheidungen bezüglich neuer Prozesse werden die Mitarbeiter*innen nicht selten involviert.
Gleichberechtigung
Als Mittelalter Weisser Mann kann ich natürlich nicht abschliessend bewerten sich andere Kollegen hier fühlen.
Mein Eindruck ist aber dass Superchat überdurchschnittlich Divers ist, und man hier unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion (...usw.), seinen Weg gehen kann, einem keine Steine in den Weg gelegt werden, und man auch berücksichtigt wird.
Interessante Aufgaben
Das Produkt an sich ist absolut genial und es macht riesen Spaß es zu verkaufen. Man hat hier auch sehr viele Freiheiten in der eigenen Herangehensweise. Natürlich gibt es Prozesse die eingehalten werden müssen. Best practices werden einem an die Hand gegeben. Aber am Ende des Tages kann jeder auch seinen eigenen Stil einbringen.
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Eine Erfahrung, bei der ich viel lernen konnte und gleichzeitig viel Spaß hatte.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Superx gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitiger Erwartung, die Aufgaben erfolgreich zu erledigen
Image
In der Firma spricht man selbst sehr positiv über das Unternehmen
Work-Life-Balance
immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit habe ich erlebt, wie ältere Mitarbeiter für ihre gute Arbeit befördert wurden
Gehalt/Benefits
Man bekommt eine sehr faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde immer beachtet
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Team-Events wächst das Team stärker zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden regelmäßig für ihre Treue anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr gutes und entspanntes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war hervorragend: Man arbeitete mit modernster Technik, das Büro war klimatisiert, und in der Küche standen stets Snacks und Getränke zur Verfügung
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, in denen sowohl Erfolge als auch Misserfolge im Team besprochen werden
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung herrschte unternehmensweit Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben hat es ermöglicht, sich weiterzuentwickeln
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The best work experience I've ever had
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Superchat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. High Talent Density: The team at Superchat is highly skilled, providing a great environment for learning and growth.
2. Meritocracy in Action: It's clear that effort and success are recognized and rewarded here, truly embodying the principle of meritocracy.
3. Inclusive Work Culture: The workplace is marked by friendliness, respect, and positivity, creating an inclusive and supportive environment for all.
4. Efficient Hiring and Onboarding: The hiring process was impressively swift and responsive, and the onboarding experience was exceptionally thorough, ensuring a smooth transition into the company.
5. Dynamic Work Environment: The fast-paced nature of work at Superchat is stimulating, entrusting high responsibility to its employees and encouraging professional growth.
6. Career Advancement: The company structure is designed to reward talent with rapid career progression, emphasizing its commitment to employee development.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Adjusting to Pace: The fast-paced work environment is energizing but may require an adjustment period for newcomers. However, the supportive team and structured onboarding process greatly facilitate this transition.
Verbesserungsvorschläge
Continue to nurture the culture of excellence, respect, and meritocracy that makes Superchat stand out. Maintaining this environment will ensure the company's ongoing success and employee satisfaction.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere at Superchat is positive and collaborative, with supportive and respectful team members fostering a sense of community and open communication.
Image
Superchat enjoys a stellar reputation with both high employee and customer satisfaction, reflecting its commitment to excellence and positive workplace culture.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance is central, however hard work is always appreciated and rewarded.
Karriere/Weiterbildung
Superchat provides excellent opportunities for career advancement and continuous learning, supporting employees in their professional development.
Gehalt/Benefits
Superchat offers competitive salaries and comprehensive social benefits, ensuring employees feel valued and supported financially.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Superchat demonstrates a strong commitment to environmental and social responsibility, actively supporting sustainable practices.
Kollegenzusammenhalt
Team cohesion at Superchat is strong, with colleagues supporting and respecting each other to achieve common goals.
Umgang mit älteren Kollegen
Despite the relatively low average age at Superchat, older colleagues are treated with respect and their experience is highly valued.
Vorgesetztenverhalten
The supervisors at Superchat are supportive and approachable, providing clear guidance and recognizing employees' efforts and achievements.
Arbeitsbedingungen
Superchat boasts an inspiring office environment that fosters creativity and productivity, making it a great place to work.
Kommunikation
Communication at Superchat is open and transparent, ensuring that everyone feels valued and informed.
Gleichberechtigung
Superchat is committed to equality, ensuring all employees have equal opportunities and are treated with fairness and respect.
Interessante Aufgaben
Superchat offers engaging and challenging tasks that promote professional growth and keep work exciting and rewarding.
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Abwechslungsreiches Startup mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Superchat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Team-Events
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Tolle Kollegen
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe noch nichts Negatives festgestellt
Arbeitsatmosphäre
Das Büro und die Kollegen sind toll und man kommt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Es ist problemlos möglich, seine Arbeitszeit so zu gestalten, sodass man auch mal einen privaten Termin problemlos wahrnehmen kann. Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel und bekommt viele spannende Aufgaben
Gehalt/Benefits
Faires Einstiegsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind absolut spitze!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Prenzlauer Berg. Jeder Mitarbeiter erhält einen festen Arbeitsplatz und neue Hardware. Das Büro ist schön groß, klimatisiert und Snacks und Getränke werden ebenfalls bereitgestellt. Auch wenn es sich um ein Großraumbüro handelt, ist es doch meistens angenehm ruhig im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft im Großen und ganzen gut ab. Jeden Freitagabend gibt es einen Demo Day, bei dem alle Mitarbeiter darüber informiert werden, was diese Woche alles erreicht wurde, welche neuen Mitarbeiter eingestellt wurden usw.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Habe noch nichts Negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Da die Superchat-App stetig weiterentwickelt wird, gibt es ständig neue und spannende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sehr dynamisches Team mit hohen Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Superx gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Office ist viel Bewegung und eine coole Gruppendynamik. Der Standort könnte besser in Berlin nicht sein, super Essensangebot in der Mittagspause, je nach Geschmack bilden sich Grüppchen.
Work-Life-Balance
Man sollte schon mit dem gewissen Biss kommen und bock haben, sich weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich weiterentwickeln willst und auch Verantwortung übernehmen kannst, wird das hoch angerechnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und einladend.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Nahbar
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner und kriegt jede Frage beantwortet. Zeit wird sich für einen genommen.
Interessante Aufgaben
Da sich das Produkt so schnell weiterentwickelt und das Team wächst, findet man immer neue Aufgaben denen man sich annehmen kann.
Es wird gerne Verantwortung für Dinge zugeteilt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes Unternehmen mit einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Superx gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Person bei Superchat ist einzigartig und gerade diese Mischung an Persönlichkeiten macht das Team so besonders. Man kann voneinander lernen, zusammen lachen und gemeinsam an einem tollen Produkt arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Superchat ist sehr angenehm. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt. Der Umgang untereinander ist respektvoll und freundschaftlich. Neben der Arbeit findet man auch Momente, in denen man gemeinsam Lachen und Spaß haben kann.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden und Home Office ist ebenfalls kein Problem. Das Arbeitspensum ist zu bewältigen und die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und Soziales hat nicht die höchste Priorität. Alltägliche Themen wie beispielsweise Mülltrennung finden keine große Beachtung.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass das Unternehmen noch sehr jung ist, kann man sich gut einbringen und weiterentwickeln. Das ist auch erwünscht und man wird dazu ermutigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist groß, genauso wie die Hilfsbereitschaft. Wenn es ein Problem oder Herausforderungen gibt, arbeitet man zusammen an einer Lösung und man wird nicht damit alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer begegnen einem auf Augenhöhe und mit Respekt. Man kann offen Ideen, Vorschläge oder Kritik teilen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt direkt am Hackeschen Markt und ist somit einfach zu erreichen. Die Ausstattung ist gut und man bekommt moderne Hardware zur Verfügung gestellt. Wenn bestimmte Software benötigt wird, wird einem diese auch zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt eine gute Auswahl an Getränken, Cornflakes und Obst.
Kommunikation
Die Hierarchien sind flach, was die Kommunikation sehr einfach macht. Die Kommunikationswege sind kurz und auch schwierige Themen können direkt angesprochen werden. Nur die Kommunikation, wenn es darum geht, ob neue Mitarbeiter*innen anfangen oder jemand das Unternehmen verlässt, könnte transparenter sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein junges Unternehmen in dieser Größe angemessen.
Gleichberechtigung
Beim Umgang und bei der Bewertung von Mitarbeiter*innen wird kein Unterschied gemacht. Herkunft, Geschlecht oder Background haben keinen Einfluss. Nur der Frauenanteil im Unternehmen ist etwas gering, da gibt es noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich Aufgaben selbst strukturieren und eigene Impulse setzen. Von den Gründern wird mir viel Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich selbstständig und frei arbeiten kann.
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Innovatives Produkt, aber keine Erfahrung im Gründerteam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Superx gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, cooles Office, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Work Life Balance, keine Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles Führungstraining
Arbeitsatmosphäre
Büro ist gut ausgestattet: Technik ist neu und es gibt Snacks und Getränke
Team ist sehr jung. Es geht alles sehr locker zu, allerdings ist das Kernteam sehr eingeschworen und es ist schwer als neue Person reinzukommen. Außerdem werden sehr hohe Erwartungen ab dem ersten Tag gestellt. Einarbeitung gab es zu meiner Zeit noch nicht.
Image
Junges hippes Berliner Start Up
Work-Life-Balance
Ist nicht wirklich erwünscht. Gründer arbeiten sieben Tage die Woche und dies ist im Stillen auch die Erwartung an Arbeitnehmende.
Karriere/Weiterbildung
Zitat Gründer: "Weiterbildung braucht es nicht, bei uns lernt man ja jeden Tag was"
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für so ein kleines junges Unternehmen. Am Anfang Option der Beteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Die zwei Gründer haben ihr Kernteam um sich rum aufgebaut aus Kommilitonen, die sie durch ihr ihr Studium kennen. Umso vertrauter sind diese sich. Team ist im großen und ganzen echt nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Gründer sind noch sehr jung, haben noch keine Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und sind damit sichtlich überfordert. Die Erwartungen an neue KollegInnen sind extrem hoch. Man soll für das Produkt und das Unternehmen brennen wie sie. Mehr Führung gibt es an der Stelle nicht.
Arbeitsbedingungen
Gut. Arbeitsplatz und -ausstattung ist gut, Büro super schön am Hackeschen Markt
Kommunikation
Produkt ist ein Tool zur Optimierung von Kundenkommunikation. Die interne Kommunikation ist aber eher spärlich. Es gibt ein wöchentliches Meeting mit dem ganzen Team und tägliche Checkins und -outs, aber wirklich wichtige Informationen finden ihren Weg eher durch den Flur. Direkte Feedbackgespräche laufen sehr oberflächlich ab.
Gleichberechtigung
Gendern auf der Website war ausdrücklich nicht gewünscht, da man KundInnen nicht abschrecken wollte. Es gibt quasi keine Frauen im Team. Wenn doch verlassen diese das Unternehmen relativ schnell wieder.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super vielseitig und interessant.
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