Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Superlifepromo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolge etc wurden immer kommuniziert und gefeiert. Egal von wem oder wie groß oder klein!
Top! Man konnte sich immer aufeinander verlassen und im Ernstfall stellt sich der Chef auch zu 100% hinter einen
Egal was ist - ich konnte immer mit allem in die Klärung gehen und es wurde immer eine Lösung gefunden!
Klare Kommunikation, faire Behandlung, Rückhalt bei Problemen. Hier gibts absolut nichts anzukreiden!
Ich hatte immer die Möglichkeit neue Ideen etc einzubringen, mich weiterzubilden und ähnliches. Natürlich ist der Job irgendwann begrenzt aber das ist ganz normal und selbst da kann man, wenn man möchte noch weiterführende Ideen einbringen die den Job beispielsweise erweitern.
Das soziale Klima war stets super, ich habe keinerlei Spannungen erfahren, Probleme wurden immer angesprochen und geklärt! Zusammenhalt = 100!