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Supertext 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Moderne Agentur, interessante Aufgaben, leider zu viele interne Probleme

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Agentur. Interessante Aufgaben und Kunden. Home Office Möglichkeit. Tolle Partys und Events. Möglichkeit einmal im Jahr nach Zürich zu fahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.
Feste Arbeitszeiten.
Schlechtes Management

Verbesserungsvorschläge

Die Feedbacks der Mitarbeiter:innen anzuhören!
Mehr Transparenz in der Kommunikation.
Die Mitarbeiter:innen fair bezahlen.
HR Team und Managers sollten sich mehr an die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen interessieren.
Mehr Benefits anzubieten.

Kommunikation

Eine Katastrophe...wichtige Entscheidungen werden nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Kolleg:innen, leider auch einige (sehr) schlechte Erfahrungen gemacht

Work-Life-Balance

Leider feste Arbeitszeit, Überstunde... Home Office Möglichkeit fand ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt und gab sehr gute Vorgesetzte.. Sonst Micro-Management, kein Vertrauen der Mitarbeiter:innen, Feedbacks werden nicht zugehört, keine Möglichkeit zum Ideenaustausch oder Kritik zu äußern, Bevorzugungen im Team, unprofessionelle Ausdrucksweise usw.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team leider sehr schlecht. Zum Glück ist nicht in allen Teams so.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider zu niedrig um in Berlin zu leben, Gehaltserhöhungen nicht gebeben.

Image

Naja, viele sind nicht zufrieden..

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, an Kurse und Workshops teilzunehmen. Das fand ich gut.
Leider keine Chance für Karriere.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine KlauserChief People Officer

Vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Wir arbeiten stetig an unserer Kommunikation und sind bestrebt gute Benefits für unsere Mitarbeitende zu bieten.
Unsere Arbeitszeiten erachten wir als durchaus flexibel. Die Abdeckung von Kundenpräsenzzeiten ist natürlich sehr wichtig, dennoch kann diese im Team flexibel aufgeteilt werden.

Gerne kannst du dich bei mir melden, damit wir deine Verbesserungsvorschläge zusammen umsetzen können.

Supergrüsse
Florine

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