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16 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles Bestens im Berwerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr offen, ehrlich und interessiert an mir als Mensch. Kein typisches "Nummer-Gefühl"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Danke für Dein Feedback – das bedeutet uns viel! 💚

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohl und wertgeschätzt gefühlt hast. Genau das ist uns wichtig – ein Bewerbungsprozess, der ehrlich, transparent und auf Augenhöhe ist. Dass Du das so wahrgenommen hast, bestätigt uns darin, den richtigen Weg zu gehen.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir und heißen Dich herzlich im suportica-Team willkommen!

Falls Du Fragen hast, dann melde Dich bitte jederzeit bei mir unter:
Sabrina.Ihlow@suportica.de oder: 0211 54769648

Herzliche Grüße
Sabrina

Katastrophe.

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei suportica bremen in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so von oben herab


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Danke für Dein Feedback und die Zeit die Du Dir genommen hast.

Es tut uns leid, dass Du den Prozess so wahrgenommen hast. Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – das gilt für jeden Bewerber, unabhängig vom Ergebnis.

Wir nehmen Deinen Hinweis mit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Solltest Du dennoch Fragen haben, dann kannst Du Dich selbstverständlich jederzeit bei mir melden unter: Sabrina.Ihlow@suportica. de oder 0211 54769648.

Herzliche Grüße
Sabrina

Wertschätzender und professionell geführter Bewerbungsprozess - TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei suportica GmbH in Bremen als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles so beibehalten, sehr professionell, wertschätzend und empathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Deine wunderbare Rückmeldung - darüber haben wir uns wirklich sehr gefreut!
Es ist uns ein großes Anliegen, den Bewerbungsprozess nicht nur professionell, sondern auch wertschätzend und transparent zu gestalten. Umso schöner zu lesen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und wir Dich überzeugen konnten.

Dein Feedback bestärkt uns darin, genau diesen Weg weiterzugehen.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Sabrina

Bewerbungsprozess

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Düsseldorf als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte als sachliche Kritik verstehen.
Von der Fachabteilung hatte man beim Erstgespräch einen sehr positiven Eindruck und das Gefühl bekommen, dass es passen könnte. Vom Recruiter-Team kann ich beim ersten Eindruck nicht wirklich was positives sagen. Erstmal musste man den zugsicherten Gesprächen selber hinterherlaufen und zweitens hatte man das Gefühl, dass von dieser Abteilung von oben herab geredet worden ist. Zu Gute muss man halten, dass man gespürt hat, dass die akademische Basis zwar vorhanden ist, aber das Feingefühl, welches sich über Jahre entwickelt, erst noch kommen muss.
Das zweite Gespräch schien aus meiner Sicht ebenfalls zu passen, man hat viel gelacht und auch seine Späße gemacht. Eigentlich wie man es hinterher unter Kollegen in einem ordentlichen Team ebenfalls machen würde. Es schien aus meiner Sicht eigentlich zupassen. Doch dann kam unerwartet die Absage mit Standardfloskeln. Anscheinend hatte man das Gespräch nur einseitig als gut befunden und die andere Seite hat zwar mit gelacht, aber Späße dann doch nicht so empfunden. Aber stets nach dem Motto "Wo sich eine Türe schließt, öffnet sich eine neue", bedanke ich mich für die Erfahrung die ich machen durfte.

Bewerbungsfragen

Klassische Lehrbuchfragen, nichts weltbewegendes. Google Fragen was die häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch sind, dazu noch sich selbst reflektieren und dann sollte man gut vorbereitet sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Dein offenes Feedback! Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Kenntnis und schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg.

Solltest Du Rückfragen haben, dann melde Dich gerne jederzeit bei mir unter: Sabrina.Ihlow@suportica.de oder unter: 0211 54769648.

Herzliche Grüße
Sabrina

Kurzer, angenehmer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Düsseldorf als Leiter Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurzer, schneller, entschiedener Prozess. So muss das sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und unkompliziert erlebt hast. Ein schneller, transparenter und wertschätzender Prozess ist uns wichtig – denn wir wissen, dass Du als Bewerber Zeit und Energie investierst und dabei klare Antworten und Orientierung verdienst.

Wir heißen Dich herzlich im suportica-Team willkommen und freuen uns auf die gemeinsame Zeit! 😊

Herzliche Grüße
Sabrina

Erfolgreiches Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Wo liegen meine Stärken in der Bearbeitung.
  • Warum der Wechsel des DL.
  • Wie wird meine zukünftige Auftragsarbeitung aussehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess – wir haben uns sehr darüber gefreut!

Schön, dass Du Dich gut informiert, wertschätzend behandelt und professionell begleitet gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Sabrina

14 Tage ohne Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Düsseldorf als Teamleiter Energiewirtschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung zur Bewerbung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung.

Uns ist bewusst, dass Wartezeiten im Bewerbungsprozess für Kandidat:innen unangenehm sein können. Gleichzeitig nehmen wir uns bewusst die notwendige Zeit, alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, um eine fundierte und faire Entscheidung zu treffen.

Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber und jeder Bewerberin eine qualifizierte Rückmeldung zu geben. Sollte es im Einzelfall zu Verzögerungen gekommen sein, bedauern wir das sehr und nehmen Ihren Hinweis als Anstoß, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Gerne können Sie sich auch persönlich mit mir in Verbindung setzen unter: 0211 54769648 oder Sabrina.Ihlow@suportica.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Ihlow

Top Recruiting-Prozess und nicht zuletzt ein Top-Arbeitgeber! 10 von 10

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei suportica GmbH in Düsseldorf als kfm. Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungswünsche. Der Bewerbungsprozess lief optimal, nicht zuletzt durch die tolle Recruiterin, die bei Rückfragen immer sofort da war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die lieben Worte!
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als so professionell, transparent und angenehm erlebt hast. Besonders schön ist Dein Feedback zur persönlichen Betreuung – genau das ist uns im Recruiting sehr wichtig.

Umso mehr freuen wir uns, dass Du nun Teil von suportica bist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Bei Fragen oder zukünftiges Feedback, kannst Du Dich gerne jederzeit bei mir melden unter: Sabrina.Ihlow@suportica.de oder 0211 54769648.

Herzliche Grüße
Sabrina

Schnelles und angenehmes Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Berlin als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Vielen Dank für Dein tolles Feedback! 🎉

Wir freuen uns riesig, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns als so positiv erlebt hast – das macht uns wirklich stolz! Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber von Anfang an wohlfühlen, transparent informiert werden und schnell eine Rückmeldung erhalten.

Dass Du Dich wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt hast, ist genau das, was wir anstreben – denn ein guter erster Eindruck beginnt schon beim ersten Kontakt.

Wir freuen uns sehr darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen, und wünschen Dir einen tollen Start bei uns! 😊

Sollte es noch Fragen geben, dann melde Dich bitte jederzeit bei mir unter: Sabrina.Ihlow@gmx.de oder 0211 54769648.

Herzliche Grüße
Sabrina

Sehr lockeres Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei suportica GmbH in Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Es freut uns total, dass Du unser Gespräch als locker, angenehm und gleichzeitig professionell erlebt hast. Genau so soll unser Bewerbungsprozess sein: transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Besonders schön zu hören, dass Du dich gut informiert und gut begleitet gefühlt hast – von der ersten Rückmeldung bis zur Erklärung der nächsten Schritte.

Danke für Dein Vertrauen – und wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Sabrina

Wir setzen auf Transparenz

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