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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei suportica die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
suportica
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
suportica
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Home Office als auch vor Ort im Büro vorhanden und man kann sich darüber hinaus mit anderen Kolleg:innen neben fachlichen auch über sonstige Themen unterhalten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit / Entwicklung im Team macht sehr viel Spaß und man lernt und profitiert voneinander.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein vorteilhaftes Zusammenspiel zwischen Berufs- und Privatleben. Auch Termine können genauer festgelegt werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut, sind immer für einen da, sofern man bestimmte Themen zu besprechen hat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In einer lockeren Arbeitsatmosphäre ist die Verwirklichung EIGENER Ideen hervorragend!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Zu jeder Zeit ist die Kommunikation die größte Herausforderung im Unternehmen. Die suportica GmbH meistert dies mit Weltklasse!

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