Hier wird Work-Life-Balance nicht nur erwähnt, sondern auch gelebt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr familienfreundliches Unternehmen
- Homeoffice
- Work Life Balance
- Vorgesetztenverhalten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo bleibt die 4-Tage Woche? :P
Verbesserungsvorschläge
- Den einzelnen Mitarbeiter gezielter seinen Fähigkeiten entsprechend einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein von Vertrauen geprägtes Arbeiten, Vertrauen zu meinen Arbeitskollegen, sowie zu meinem Vorgesetzten.
Image
Unternehmensintern habe ich noch nie vernommen, dass jemand negativ über das Unternehmen als solches gesprochen hat. Im Gegenteil...es wird immer nur positiv über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit seine täglich Arbeitszeit zwischen 06.00 Uhr und 20:00 Uhr zu verrichten. Das gibt einem extrem große Freiheiten Arztbesuche oder sonstige Aktivitäten während der Arbeitszeit auszuüben, ohne dafür einen extra Urlaubstag nehmen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist definitiv möglich im Unternehmen aufzusteigen. Ein Kollege, der mit mir zusammen angefangen hat, hat es in weniger als einem Jahr geschafft aufzusteigen, in dem er Vollgas gegeben hat und somit gezeigt hat, dass er es unbedingt möchte.
Also die Mehrarbeit eines Einzelnen wird definitiv wahrgenommen. Zudem gibt es durch interne Stellenausschreibungen immer die Möglichkeit den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Gehalt/Benefits
Das ist natürlich nur schwer zu beantworten, da man natürlich per se davon ausgeht, dass man zu wenig verdient bzw. es immer mehr sein könnte. Wenn ich das Durchschnittsgehalt für meinen Beruf google, dann liege ich etwas darunter, allerdings bin ich auch Quereinsteiger und habe mich erst in dieses Berufsfeld einarbeiten müssen, somit würde ich insgesamt sagen, dass das Gehalt "ok" ist für den Einstieg.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, es gibt Urlaubs,- sowie Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich tatsächlich nicht beurteilen, da mir hierzu nichts bekannt ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mehrere Teammaßnahmen, welche vom Vorgesetzten ins Leben gerufen wurden, um den Zusammenhalt und das generelle Teamgefühl zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht zum Umgang mit jüngeren, da beides stets respektvoll abläuft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathische Vorgesetzte, die sich immer Zeit für die Mitarbeiter nehmen. Etwaige Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden natürlich durch die Unternehmenskultur mitbestimmt und die sind wirklich und ausdrücklich positiv hervorzuheben, somit sind die Arbeitsbedingungen auch top.
Zudem bekommen wir sämtliche IT Utensilien wie Laptop, Maus, Tastatur, Bildschirm etc. vom Unternehmen gestellt. Es gibt teilweise auch die Möglichkeit Mobiliar kostenlos mit ins Homeoffice zu übernehmen.
Kommunikation
Es gibt sowohl weekly als auch daily Meetings um innerhalb des Teams sowohl private als auch berufsbezogene Themen zu besprechen.
Aktuelles Befinden, Erfolge im jeweiligen Projekt o.Ä.
Gleichberechtigung
Wurde stets gewahrt, es geht bei allem immer um die jeweilige Qualifikation des Einzelnen.
Interessante Aufgaben
Fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die keine Zeit für Langeweile aufkommen lassen.