suportica 

GmbH

Bewertung

Liebes Teammitglied der suportica,

vielen Dank für Dein Feedback. Gerne möchten wir an dieser Stelle noch einmal zentrale Punkte der Unternehmenskultur der suportica hervorheben:
Uns als Unternehmen ist eine offene Kommunikations- und Kritikkultur von besonderer Bedeutung. Um diese herzustellen sind wir auf unterschiedlichen Ebenen aktiv. So lädt die Geschäftsführung jeden Mitarbeiter einmal im Jahr zu einem persönlichen Gespräch, um direkt zu erfahren, was gut läuft und wo wir noch besser werden können. Darüber hinaus haben wir eine physische und virtuelle Gedankenbox, über die unsere Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge einreichen können, die wir nicht selten gerne umgesetzt haben, weil Sie eine wirkliche Bereicherung dargestellt haben. Die jährlich durchgeführte Mitarbeiterumfrage soll genauso wie die flachen Hierarchien zu einer offenen Feedbackkultur beitragen. Unsere Tür stand und steht Dir für eine offene und direkte Kommunikation also jederzeit offen.