Ihr Unternehmen?

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suportica 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zwei Monate sind vergangen, und es ist immer noch ein fantastischer Arbeitsplatz.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suportica GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an der Kultur hier besonders schätze, ist das große Vertrauen, und das war schon vom ersten Tag an spürbar. Meine Vorgesetzten sind offen für meine Ideen, und ich sehe, wie meine Beiträge umgesetzt werden und wirklich etwas bewirken.
Inzwischen habe ich die meisten Führungskräfte kennengelernt, und obwohl sie alle unterschiedlich sind, merkt man, dass sie eine gemeinsame Vision für das Unternehmen haben. Das strahlt spürbar durch die ganze Organisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Verbesserungsvorschläge habe ich eingebracht – es gibt vielleicht ein paar Reibungspunkte, die man noch angehen muss, aber in meinen zwei Monaten hier bin ich ihnen bisher nicht begegnet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn wir ein paar gesunde Snacks im Berliner Büro hätten – sowas wie getrocknete Früchte und Nüsse, also Dinge, die sich gut halten, weil wir ja nicht so viele sind, die sie nutzen. Vielleicht auch ein paar Deko-Elemente für den Flur und die Büros, damit es etwas einladender wirkt.
Ich habe das Gefühl, dass suportica in den letzten Jahren stark gewachsen ist, und jetzt geht es darum, mit den typischen Wachstumsschmerzen umzugehen. Wichtig ist, dass wir dabei weiterhin die Qualität im Fokus behalten – sowohl beim Produkt als auch in den Abläufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro kann etwas ruhig sein, und manchmal vermisse ich es, mehr Leute um mich herum zu haben. Aber wir haben eine sehr aktive Online-Community auf verschiedenen Plattformen.

Image

Ich glaube so, ja. suportica engagiert sich sehr in verschiedenen energiebezogenen Communities wie BEMD.

Work-Life-Balance

Love, love, love. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von anderen Ländern aus zu arbeiten, und ein klarer, auf Vertrauen basierender Ansatz für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Ich bin erst seit zwei Monaten hier, daher weiß ich nicht, ob ich zu diesem Punkt etwas sagen kann, aber es gibt suportica pro für diejenigen, die sich weiterbilden und Spezialisten für bestimmte Prozesse werden möchten.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind im Energiesektor tätig, stehen mehr oder weniger an vorderster Front der grünen Umstellung und tragen definitiv zu deren Förderung bei. Ich weiß nicht, ob wir zusätzliche Umwelt- oder Sozialprojekte unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen sehr, aber ich muss mich noch an die Kultur des Remote-Arbeitens gewöhnen und mehr Initiative zeigen, um soziale Kontakte zu knüpfen, als dies in früheren hybriden oder onsite-Positionen der Fall war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe viele Menschen, die vor mehr als einem Jahrzehnt in diesem Unternehmen angefangen haben und heute Führungspositionen innehaben. Sie haben mir bei meiner Einarbeitung mit ihrer Zeit und ihrem Wissen sehr großzügig geholfen. Es ist eindeutig ein Ort, an dem viele Menschen gerne bleiben, der sich aber auch in den letzten Jahren stark weiterentwickelt hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag die Art und Weise, wie meine Manager arbeiten und mit mir kommunizieren. Ich kann mich selbst herausfordern, weiß aber, dass ich um Hilfe bitten kann, wenn ich sie brauche.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mit allem ausgestattet, was man braucht. Gute Ausstattung, Dockingstationen. Wir könnten im Berliner Büro etwas mehr Dekoration gebrauchen, aber ich denke, wenn wir wachsen und mehr Leute das Büro nutzen, wird sich das vielleicht ändern.

Kommunikation

Sie investieren viel in die Verbesserung der internen Kommunikation. Ich finde unsere internen sozialen Medien für Mitarbeiter toll, da wir so auch aus der Ferne ein bisschen mehr Soziales schaffen können. Meine Vorgesetzten nehmen sich auch Zeit, um über die Arbeitsaufträge hinaus zu kommunizieren, was mir geholfen hat, mich im Team willkommen zu fühlen.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind sehr gleichmäßig zwischen Männern und Frauen verteilt, und ich glaube, dasselbe gilt auch für die Arbeitskräfte.

Interessante Aufgaben

Vom ersten Tag an durfte ich mich einer ziemlich anspruchsvollen und interessanten Aufgabe widmen, auf der ich im Laufe des Projekts aufbauen konnte. Es war ein tolles Gefühl, von Anfang an einen Beitrag leisten zu können und gleichzeitig noch Zeit zu haben, all die neuen Informationen aufzunehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Ihlow, Director Talent Acquisition
Sabrina IhlowDirector Talent Acquisition

Hallo und vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns vom ersten Tag an willkommen gefühlt hast und die offene Kultur sowie das Vertrauen im Team spürst. Gerade Deine Hinweise zu gesunden Snacks und mehr Dekoration im Büro nehmen wir gerne auf – solche Ideen helfen uns, den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten.

Dass Du den Zusammenhalt, die Flexibilität und die spannende Arbeit bei uns hervorhebst, bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, mit unserem Wachstum die Qualität hochzuhalten und die Kommunikation sowie das Miteinander weiter zu stärken.

Wenn Du weitere Anregungen hast oder etwas mit uns teilen möchtest, komm jederzeit gerne auf mich zu unter: Sabrina.Ihlow@suportica.de oder: 0211 54769648.

Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Sabrina

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