Nein - Danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, das Produkt ist gut und die Kollegen sind nett, wenn man mit ihnen warm geworden ist, mit Ausnahme der Lieblingsverkäuferin vom Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Richtungswechsel bei der Arbeitsvorgabe verwirrt gerade neue Mitarbeiter sehr. Mobbing muss unterbunden und die Mitarbeiter gleich behandelt werden. Und das ständige Abhören muss aufhören.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einfach mal Geld in die Hand genommen und für qualifiziertes Personal ausgegeben werden. Dann läuft es auch wieder runder. Es zählt einfach die Klasse und nicht die Masse. Und ein positives Feedback ist einfach für jeden Arbeitnehmer wichtig. Die Einarbeitung muss viel besser und überhaupt erfolgen, damit die Kollegen durch ihre Sicherheit am Telefon überzeugen können.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling hat man schwer Zeiten vor sich. Es wird aber leichter, wenn man die Ausdauer besitzt diese Zeit zu überwinden.
Kommunikation
Da sich die Aufgabenanforderungen ständig ändern und dies leider nur selten kommuniziert wird, ist es schwer am Ball bleiben zu können.
Wenn der Chef allerdings mit einem redet, sollte viel Zeit eingeplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer in die Gemeinschaft rein zu kommen. Die Kollegen haben schon zu viele kommen und gehen gesehen und daher keine Lust mehr mit neuen Kollegen Kontakt zu schließen. Das macht den Start sehr schwer. Wenn man länger in dem Unternehmen arbeitet, dann wird es leichter.
Work-Life-Balance
Da der Geschäftsführer aus dem Süden von Deutschland kommt und seine Familie sehr weit weg ist, hält er nicht viel von einem pünktlichen Feierabend. Mit Überstunden kann man bei ihm punkten.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist der Chef mit dem Leiten der Firma überfordert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, sehr umfangreich und machen sehr viel Spaß, wenn man den Umgang mit den Kunden mag.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist sehr konservativ und daher werden von den Frauen die typischen Merkmale abgefordert. Kaffee kochen, den Chef bedienen und die Küchen in Schuss halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird leider niemand, daher ist das alter auch nicht relevant. Es gibt aber Kollegen die über 45 Jahre alt sind. Dies ist auch kein negatives Kriterium für die Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenausstattung ist sehr alt und man darf es nicht mit dem Rücken haben, da dies auch auf die Möbel und Stühle zutrifft. Über die Produktion kann ich leider nichts berichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier für alle Fragen ein : NEIN!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Auf beide Antworten gibt es ein dickes NEIN.
Image
Die Produkte würde ich empfehlen, aber die Firma auf keinen Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nein! Beruflicher Aufstieg ja, aber nur für Männer. Förderung nur als Eigeninitiative.