dynamisches, Innovatives KMU mit guter Mischung aus Nerds, Teamplayern und begeisterungsfähigen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt, smarte, charismatische Personen mit Drive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dynamisch im neagtiven Sinne. In Vergangenheit optimistische Planung und Lieferdruck, seit halben Jahr deutliche Verbesserung spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Mitarbeiterzuwachs um Schlüsselpositionen ersetzbar zu machen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit wird gelebt. Kernarbeitszeit ja auf persönliche Umstände wird immer rücksicht genommen. Lob fällt kurz aus aber Feedback ist stets konstruktiv kritisch. Keine persönliche Schuld sondern immer lösungsorientiertes Denken. Wichtige Voraussetzung bei der Personalauswahl ist der Fit zum Unternehmen. Fairness gegenüber jeden ist dabei ein grundlegender Pfeiler
Image
Wer die Grundwerte der Firma in Persona vertritt der passt zum Team. Daher stimmt die gute Außendarstellung auch mit den inneren Werten überein.
Work-Life-Balance
Manager oder Personen mit viel Verantwortung haben oft temporär eine schlechtere Work-Life-Balance sind aber in ihrer Wahl frei und können durch Home-Office entsprechende kompensieren. Suragus lebt das Motto: Keine Anspannung ohne Entspannung und ist Erfolgsgetrieben: Wenn wir erfolgreich sind feiern wir auch. D.h. bis zur Auslieferung volle Power und dannach eine ruhige Kugel
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird nicht behindert aber auch nicht übermäßig gefördert. Wer etwas lernen will der sollte sich kenntlich machen und aktiv danach suchen. Dies wird honoiert und gefördert. Allgemeine Programme sind aufgrund der jungen Unternehmengeschichte nocht nicht implementiert
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Bei guter Unternehmenslage wird die Firma reinvestiert, was allen Mitarbeitern zu gute kommt.
Es wird durchschnittlich gut bezahlt. Man orientiert sich an den Tarifverträgen im öffentlichen Dienst oder der Wissenschaft. Berufserfahrung wird angemessen berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SURAGUS ist ein sächsisches Unternehmen mit dem Prinzip möglichst lokal einzukaufen. Wir sourcen von Dresdner, Chemnitzer oder Leipziger Unternehmen. Drucken Prototypen Teile in 3D selbst. Die Vertriebler promoten den Standard Dresden als Kulturstadt mit Stadtführungen für internationale Gäste.
Kollegenzusammenhalt
Kernteam mit unglaublicher persönlicher Motivation und viele Kollegen die bereit sind zusammen mehr zu erreichen. Absolut kein Inseldenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Suragus ist ein sehr junges Unternehmen mit durchschnittlich 33-35 Jahren. Die wenigen Älteren sind jung-geblieben und passen gut ins Team
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikationskultur. Spielräume für eine Zielsetzung. Oft sehr ambitionierte Ziele, teilweise zu optimistisch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind exzellent. Computer sind neu, große Bildschirme und kleine Räume (kein Großraumbüro). Vereinzelt Lärm durch mechanische Nacharbeiten.
Es werden regelmäßig Team-Events durchgeführt. Es besteht auch die Möglichkeit zum Betriebssport (1x Dreifelerhalle pro Woche)
Kommunikation
Das Wachstum des Unternehmens hat zum Umdenken in der Informationspolitik geführt. Aus einem stets informierten kleinen Team wächst sukzessive eine mittelgroße Firma mit professionellem Informationskanälen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Allerdings ist die m/w-Quote aufgrund der Fachrichtung und Hochtechnologie etwas verschoben. Mit zunehmender Unternehmengröße egalisiert sich dies aber.
Interessante Aufgaben
Teilweise noch unbalancierte Aufteilung. Durch starkes Wachstum wird es konitnuierlich gleichmäßiger. Jeder wird entsprechend seiner Qualifikationen eingesetzt und persönliche Umstände berücksichtigt.
Hohe Innovationsstärke führt zu vielen verschiedenen technischen Lösungen und Neuerungen