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SURAGUS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Hohe Selbstständigkeit und große Verantwortung bei der Bearbeitung der gegeben Aufgaben
- Sympathisches Team, welches bei auftretenden Problemen gern hilft
- Interessanter und angenehmer Einstieg in die Branche
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die offene und produktive Arbeitsatmosphäre getragen und gefördert durch Vorgesetze und Unternehmensleitung, flache Hierarchien
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Tolle Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang mit Kollegen
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Das die Aufgaben so abwechslungsreich und interessant sind.
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pünktliche Gehaltszahlung, dank Förderprogramme
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Aufgabenstellungen und Arbeitsprozess wirken manchmal etwas unstrukturiert
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wie bereits beschrieben
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Dienstreisezeitregelung.
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wie oben beschrieben
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Teilweise dynamisch im neagtiven Sinne. In Vergangenheit optimistische Planung und Lieferdruck, seit halben Jahr deutliche Verbesserung spürbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Themen vorbereiten und auch betreuen, welche von Praktikanten bearbeitet werden können
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Manchmal bekam man Aufgaben, die vorher nicht besprochen wurden. Für mich war das in dem Umfang okay, muss aber nicht für jeden so sein.
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Darüber nachdenken, doch eine Zeiterfassung einzuführen.
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Struktur, Strategie und Ziel wären ein Anfang
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vieles, siehe oben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SURAGUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Freundlich und professionell
Jeder hilft jedem, jeder nutzt das Wissen des anderen um Produkte und Abläufe zu optimieren
5
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Man kommt mit allen Kollegen gut aus, man sieht sich eher als Freunde
5
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Tolle Kollegen mit ähnlichen Wertevorstellungen.
5
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tolle Kollegen, Führungsebene lässt zu wünschen übrig
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SURAGUS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier kann noch etwas dran gearbeitet werden. Immer nur online passt nicht bei allem.
4
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Ist möglich, wenn Eigeninitiative vorhanden ist.
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Aufstiegschancen sind nicht definiert und werden dadurch auch nicht angeboten
1
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gibt es nicht
1
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Die persönliche Weiterentwicklung wird nicht behindert aber auch nicht übermäßig gefördert. Wer etwas lernen will der sollte sich kenntlich machen und aktiv danach suchen. Dies wird honoiert und gefördert. Allgemeine Programme sind aufgrund der jungen Unternehmengeschichte nocht nicht implementiert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
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