27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Start-up-Mentalität ohne Fortschritt – ein Unternehmen im Leerlauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Richtungswechsel, keine Struktur.
Hohe Fluktuation, fehlende Nachbesetzung.
Unzuverlässige Kommunikation.
Keine Entwicklung, keine Weiterbildung.
Projekte werden als Priorität verkauft, passieren aber nicht.
Jahrelange Arbeit ohne Ergebnis.
Führung ohne klare Entscheidungen
Image
...baut ab.
Work-Life-Balance
Top,alles machbar gibt ja kaum Aufträge
Karriere/Weiterbildung
Technisch gibt es nichts. Hauptsache Schulungen zu gesundem Essen, gwk, und Darmsanierung
Kollegenzusammenhalt
Inzwischen teilweis hierarchisches denken
Interessante Aufgaben
...war mal spannend. Was haben wir für technischem Fortschritt gemacht und heute?
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
I enjoyed a wonderful experience, acquiring numerous skills in a very comfortable working environment.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offering comfortable working environment, without fear of making mistakes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma um viel zu lernen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz
Arbeitsatmosphäre
Echt tolles Team
Gehalt/Benefits
Besser geht immer aber ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten dran schön zu sehen
Arbeitsbedingungen
Mehr Platz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exceptional internship at Suragus, supportive culture, invaluable mentorship, real-world projects and good remuneration.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I had the chance to work on meaningful projects, expand my professional network, and participate in professional development activities. Suragus prioritizes work-life balance and lives up to its core values. I am leaving with a wealth of knowledge, a strong network, and a deep appreciation for the company's culture. I want to express my heartfelt gratitude to the entire team for making this internship a transformative and rewarding experience, and I look forward to the possibility of returning or collaborating in the future.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Kommunikationskultur (A Sagen, B Machen)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge gewünscht, aber nie welche umgesetzt. Kollegen bemüht und freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Karriere bedingt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle top freundlich
Kommunikation
Besonders hervorzuheben ist der Mann an der Spitze
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitsmodus, personorientierte Arbeitsgestaltung und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten finde ich TOP. Und die selbstgemachten Torten und Kuchen von Geburtstagen sind genial. Solche Firmenkultur könnte man sich nicht besser vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Klareres Personalmanagement im Rahmen der Home-Office-Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsmodell ist eher jung und modern orientiert. Der Umgang mit Kollegen ist super leicht und lustig. Sehr kompotente Teams mit erfahrenen Professionals. Fachwissen und Erfahrungen werden gern geteilt. Deine Arbeit wird geschätzt und auch gerne bei Fragen und Schwierigkeiten unterstützt.
Image
Stark wachsender Ruf in den Halbleiterindustrien weltweit
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber schätzt das Privatleben seiner Mitarbeiter und bietet ihnen genügend Möglichkeiten, um ihre eigenen Termine zu organisieren.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind alle super kollegial und es steht immer jemand, der Dir bei allem helfen kann. Man wird dadurch dem Stress nicht ausgesetzt. Außerdem kann man mit den Kollegen wirklich viel Spaß sowohl auf der Arbeit als auch im Privat haben. Das Arbeitsumfeld kommt auch international vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos. Die verhalten sich so wie die anderen jüngeren. Fachwissen und Erfahrungen sind gerne geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Die Vorgesetzten halten immer ein offenes Ohr und kommen gerne den Mitarbeitern bei aller Gelegenheiten entgegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroeinrichtungen und hybrides Arbeiten möglich. Klimaanlagen in jedem Büro nachgerüstet. Höhenverstellbare Arbeitstische.
Kommunikation
Egal wo die Gespräche stattfinden, kommt es öfters angenehm, verständlich und effizient vor. Die Meetingsdauer wird immer wie geplant eingehalten.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, ebenso wird seine Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die technischen Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlich! Hier wirklich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit jungen, dynamischen Team und interessanten Aufgabenbereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich sehr wohl auf Arbeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home Office
Gehalt/Benefits
sehr gute, branchenorientierte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär, starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, "duz" Kultur
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsgeräte bzw. IT-Ausstattung
Kommunikation
kurze Kommunikationswege durch interne Tools, schnelle Hilfe und Lösung bei Problemen
Interessante Aufgaben
interessante, vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hervorragende Arbeitsatmosphare, respektvoller Umgang miteinander, interessante Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewährt Home-Office ohne Probleme. Stets respektvoller Umgang miteinander. Individuelle Stärken und Vorlieben werden sehr gut berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas abgelegene Lage am Stadtrand. Anzahl an Mittagessensanbietern ist eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildung der Mitarbeiter sollte stärker fokussiert werden. Die Räumlichkeiten des Firmensitzes sollten weniger eng sein.
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Auszahlung. Stärkere Anpassung der Gehaltshöhe nach Berufserfahrung und Dauer der Betriebszugehörigkeit wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches und kooperatives Verhalten der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Praktikum bei SURAGUS hat sehr spaß gemacht und die Work Enviornment ist sehr angenehm.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Aufgaben die mir wärend meines Praktikums zugeteilt wurden sehr interesant, da ich mich in vielen Bereichen verbessern und weiterbilden konnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SURAGUS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SURAGUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SURAGUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.