22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Surplex GmbH Vorstellungsgespräche
Surplex
GmbH
22 Bewertungen von Bewerbern
Mängel im Ablauf des dritten Gespräches vor Ort
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Paid Social Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem professionellen ersten Gespräch mit einem Recruiter und einem ebenfalls interessierten zweiten Gespräche mit zwei Spezialisten bei TBAuctions war das dritte Gespräch vor Ort bei Surplex in Düsseldorf leider von erheblichen Mängel im Ablauf geprägt:
- Die CMO erschien verspätet zu unserem Gespräch und hat sich beim ersten Handschlag nicht mit ihrem Namen vorgestellt
- Wechsel des Recruiters, aber keine Kenntnisse über meinen CV beim neuen Recruiter
- Der angekündigte Head of Performance Marketing fehlte ohne Begründung, die Fragen waren daher insgesamt recht generisch und weniger auf meine konkreten Online Marketing Fähigkeiten bezogen
- Meine selbsterstellte Präsentation konnte nicht mit einem Beamer projiziert werden sodass ich von einem kleinen Laptop-Display aus präsentieren musste
- Während des Gesprächs haben meine beiden Gesprächspartner sich zweimal angeguckt und gelacht als es zum Thema AI und der Größe meines jetzigen Arbeitgebers gekommen ist. Es scheinen Insiderwitze zu diesen Themen zu existieren.
Zudem musste ich doppelten Aufwand leisten, da die Case Study einen Tag später gewechselt wurde. Insgesamt war aber die Gesprächsatmosphäre freundlich, daher wünsche ich den Beteiligten alles Gute!
Bewerbungsfragen
Keine Fragen zur Person
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander ChalalTalent Acquisition Manager - Continental
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Leider kam es bei der Übergabe deines Prozesses an unser internes Recruiting zu Abstimmungsproblemen, die zu einer weniger positiven Interview-Erfahrung geführt haben. Das bedauern wir sehr und werden dahingehend besser werden!
Wir danken dir dennoch herzlich für dein Interesse an einer Mitarbeit bei Surplex und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Transparenter, zügiger und freundlicher Bewerbungsprozess, der zur individuellen Situation der Bewerber*innen passt
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe hier überhaupt nichts zu beanstanden
Bewerbungsfragen
- Während der Gespräche habe ich immer wieder gemerkt, dass es nicht nur um meine fachlichen Kenntnisse ging, sondern insbesondere um mich als Mensch. Man hat sich sehr für meine Person interessiert, welche Hobbies ich habe und was mir an einem Team wichtig ist, was ich von meiner Führungskraft erwarte und wie ich als Person wirke. Die Gespräche waren immer extrem locker und total angenehm. Es fand alles auf Augenhöhe statt und die Atmosphäre war durchgehend einfach total harmonisch und locker.
- Es wurden Fragen zu den einzelnen Stationen in meinem Lebenslauf gestellt. Ich habe dann erzählt wie wir dort als Team aufgestellt waren, welche Abhängigkeiten es gab und wie ich im operativen Tagesgeschäft vorgegangen bin. Unter anderem konnte ich wegen meiner vorherigen Erfahrungen erklären welche Erwartungen ich an die Position habe und warum ich diese habe.
- Ich wurde auch noch zu Weiterbildungen befragt, die ich privat absolviert habe. Was war besonders für mich und was habe ich mitgenommen? Dabei hatte ich nicht das Gefühl, dass es eine "bewertende" Frage war, sondern reines Interesse.
- Insgesamt war ich mit dem ganzen Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Man hat mich via LinkedIn kontaktiert. Dann gab es ein erstes Telefongespräch und innerhalb kürzester Zeit gab es schon das erste Gespräch. Das erste und das zweite Gespräch fanden digital statt. Das dritte Gespräch fand vor Ort statt, so dass ich die Möglichkeit hatte das Team vor Ort kennenzulernen und auch das Büro zu sehen, was meinen positiven Eindruck dann nur bestärkt hat.
- Bei Rückfragen habe ich immer sehr zeitnah eine Antwort bekommen. Es wurde auch auf meine Situation Rücksicht genommen. Wegen dieser war ich immer auf ein zügiges Feedback angewiesen. Mir wurde dann auch nach jedem Gespräch mitgeteilt wann ich denn Rückmeldung erhalten würde. Dabei hat Surplex sich immer selbst übertroffen und mir schneller ein Feedback gegeben als es angekündigt war.
- Fazit: Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess. Bitte weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena WilliamsHR Generalist, Surplex GmbH
Liebe:r Bewerber:in,
vielen lieben Dank für dieses ausführliche und offene Feedback. Es wird garantiert vielen Interessent*innen und zukünftigen Bewerber*innen helfen. Danke, dass du uns dabei hilfst, diesen Bewerbungsprozess noch transparenter gestalten zu können.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und eine gute Zeit für dich bei Surplex! :-)
Schnelles und transparentes Bewerbunsgverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Person an sich steht ganz klar im Vordergrund - es wurde viel zu persönlichen Interessen, Hobbys und ähnlichen Themen gefragt. Aber auch über die Gesprächspartner erfuhr ich hierbei viel. Es war ein schöner, offener Austausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Tolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Ich empfand die Gespräche als sehr angenehm. Auch das Team wurde aktiv eingesetzt um einen Eindruck von mir zu bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zügige Antworten, tolle und ehrliche Gespräche geführt.
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Web application developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
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Vollständigkeit der Infos
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Schneller & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Düsseldorf als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden allgemeine Fragen zur Person, Zielen und zum Persönlichkeitstypen Gefragt.
- Es wurde das übliche wie Wechselmotivation, fachlicher und persönlicher Hintergrund und co gefragt. Es wurde nicht in die fachliche Tiefe gegangen.
- Die Fragen waren alle erwartbar und standard.
- Im Bewerbungsprozess hat sich ein angenehmes Gespräch ergebne, in dem man offen mit einander Gesprochen hat und beide Seiten ihre Ziele & Ambitionen abstecken konnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, freundlicher und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Düsseldorf als Customer Care Agent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden Freunde über mich sagen
- Was weiß ich über Surplex
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Team und ein schnelles Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 in Düsseldorf als Sachbearbeiterin Logistik/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Erfahrungen, Sprachkenntnisse, Hobbys
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeit/Aufgaben
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Alles in allem sehr positiv. Nette offene Leute als auch nette Mitbewerber.
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Auszubildener Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Bewerbungsprozess, bei dem Stress ein Fremdwort ist.
Bewerber/inHat sich 2018 in Düsseldorf als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess, bei dem Stress nicht im Vordergrund steht...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.