Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Surplex GmbH Logo

Surplex 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score93 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber mit Herz und Verstand

Wer wir sind

Surplex zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Industrieauktionshäusern in Europa und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Betriebseinrichtungen. Unser engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl am Hauptsitz in Düsseldorf als auch in unseren 15 europäischen Niederlassungen. Seit August 2024 sind wir Teil der TBAuctions Multimarkengruppe, die insgesamt fast 1.200 Mitarbeitende beschäftigt. In dieser Struktur leiten wir den Kontinentalbereich und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein.

Bei Surplex vereinen wir die Vorteile des modernen Onlinehandels mit traditionellem Service. Wir begleiten unsere Kunden in allen Phasen des Kauf- und Verkaufsprozesses, um maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen, die sich mit den folgenden drei Grundsätzen identifizieren können:

Wir haben eine „digitale DNA“

Wir stellen den Kunden ins Zentrum

Wir denken und handeln global

Produkte, Services, Leistungen

Digitale DNA
Herzstück unseres Unternehmens ist die leistungsstarke Auktionsplattform surplex.com, die von einem großen Entwicklerteam unermüdlich optimiert wird. IT-Nerds finden bei uns spannende Herausforderungen! Denn jedes Jahr erzeugen wir weltweit ca. 50 Mio. Seitenaufrufe und führen über 550 große Industrieversteigerungen durch. Dabei wechseln ca. 55.000 Maschinen und Betriebseinrichtungen den Besitzer, die meist aus Betriebsschließungen, Insolvenzen und Restrukturierungen stammen. Dass wir auf dem Weltmarkt erfolgreich sind, verdanken wir auch einem professionellen Online-Marketing-Team, das die globale Reichweite und Sichtbarkeit unseres Angebots sicherstellt. Auch in diesem Bereich suchen wir immer wieder nach Verstärkung. Wer Lust auf globalen Online-Handel hat, liegt bei Surplex richtig.

Der Kunde im Zentrum
Während wir einerseits die Digitalisierung unserer Branche vorantreiben, bauen wir andererseits unsere „analogen“ Dienstleistungen konsequent aus. Unsere Maschinenexpert*innen, unsere Spezialist*innen für Abwicklung und Customer Care verstehen sich als Vollblut-Dienstleister, die den Kunden täglich ins Zentrum ihrer Arbeit stellen. Der persönliche Kontakt mit Käufern und Verkäufern von Gebrauchtmaschinen ist für unseren Erfolg genauso wichtig wie umfassende digitale Kompetenz. Bewerber*innen mit Talent im Kundenkontakt, sind deshalb bei Surplex höchst willkommen!

Think global, work global
Surplex.com ist derzeit in 16 Sprachversionen verfügbar. Über unsere Auktionsplattform verkaufen wir gebrauchte Maschinen in mehr als 160 Länder der Erde. Fremdsprachenkenntnisse sind bei Surplex also ein must-have. Das zeigt sich auch in unserem Düsseldorfer Team, in dem 200 motivierte Fachkräfte aus über 20 Nationen zusammenarbeiten. So können wir viele unserer Kunden sogar in ihrer jeweiligen Muttersprache beraten. Darüber hinaus arbeiten wir täglich mit unseren Kolleg*innen aus den Surplex-Niederlassungen in 13 europäischen Ländern zusammen. Schon deshalb ist bei Surplex globales Denken und Handeln selbstverständlich. Bewerber*innen, die über einen internationalen Background verfügen, haben bei uns beste Chancen!

Perspektiven für die Zukunft

Surplex bietet dir Zukunftschancen in den verschiedensten Arbeitsbereichen. Neben IT-Profis suchen wir zum Beispiel Azubis und Fachkräfte für das Online-Marketing, den Vertriebsinnendienst, Customer Care, Logistik und Buchhaltung. Sehr gefragt sind bei uns Maschinenexpert*innen aus Industrie und Handwerk, die bei uns spannende persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in Akquise, Bewertungsabteilung und Projektmanagement finden.

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • RabatteRabatte
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Surplex GmbH über Benefits sagt

  • Volle Urlaubsflexibilität
    Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche). Darüber hinaus besteht für jeden die Möglichkeit, auf einfachem Wege bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu erwerben.
  • Mobiles Arbeiten
    Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zu Zeiten von Corona sogar bis zu 100% ihrer Arbeitszeit, auch nach Corona werden bis zu 4 Tage "mobiles Arbeiten" (mit Option eines weiteren durch die Führungskraft einberufenen "Meeting-Tages" im Büro) möglich sein.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir leben Vertrauensarbeitszeit! Bei uns steht das Ergebnis deiner Arbeit im Vordergrund, nicht deine Präsenzzeit.
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
    Surplex zahlt für alle Auszubildenden und Mitarbeiter*innen in Festanstellung eine Grundabsicherung von 500€ pro Monat im Falle einer Berufsunfähigkeit. Zudem profitierst du von unseren günstigen Unternehmenskonditionen für eine private Absicherung über diesen Betrag hinaus.
  • Gruppenunfallversicherung
    Ein Unfall kann trotz aller Vorsicht schnell passieren. Häufig werden die Beteiligten dabei so schwer verletzt, dass sie vorübergehend oder sogar auf Dauer ihrem Beruf nicht mehr nachgehen können. Weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind, erhältst du bei uns eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung, welche auch außerberuflich und damit 24/7 gilt.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir helfen dir, deine etwaige Versorgungslücke mit einem Direktversicherungsmodell der Allianz, welches von uns bezuschusst wird, zu schließen.
  • Firmentickets für den ÖPNV
    Wir bieten dir die Möglichkeit, ein im Vergleich zum normalen Abo vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV zu bestellen.
  • Fahrradleasing
    Über unseren Kooperationspartner "Jobrad" hast du die Möglichkeit, dein Wunschfahrrad oder E-Bike über Surplex zu leasen. Und das Beste: Wir übernehmen die Vollkasko-Versicherung!
  • Mitarbeiterrabattsystem
    Über unsere Corporate Benefits Plattform erhältst du Zugriff auf exklusive Rabatte von mehr als 480 namhaften Anbietern.
  • Urban Sports Mitgliedschaft
    Surplex ermöglicht vergünstigte Mitgliedschaften im Rahmen des Urban Sports Clubs. Hierbei erhältst du deutschlandweit Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr als 50 weiteren Sport- und Wellnessangeboten.
  • Frisches Obst
    Einmal wöchentlich bekommen wir frisches Obst geliefert. Du kannst dich jederzeit an den Obstkörben in allen Etagen bedienen und somit deinen Vitaminhaushalt stärken.
  • Convini Kühlschrank
    Wenn dich der Hunger packt, dann kannst du gegen ein kleines Geld an unserem Convini-Kühlschrank gesunde und leckere Mahlzeiten snacken.
  • Rest Cent
    Mit der Spendeninitiative "Rest Cent" kannst du monatlich ganz unbürokratisch durch den Verzicht auf die Cents deiner Nettogehaltsauszahlung einen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Alle somit gesammelten Cents werden am Ende des Jahres von unseren Geschäftsführern Uli und Michael noch einmal aufgestockt und gespendet.
  • Moderne Arbeitsausstattung
    Ob Lenovo Think Pads oder höhenverstellbare Schreibtische, wir versuchen dir einen zeitgemäßen, gesundheitsfördernden Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.
  • Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
    Durch gezielte Einarbeitung, Einführungsveranstaltungen und Onboardingpläne möchten wir dich schnellstmöglich an Board bekommen. Onboarding beginnt dabei für uns nicht erst an deinem ersten Arbeitstag, sondern bereits bei Vertragsunterschrift!
  • Surplex-Fahrräder für die Mittagspause
    Damit du in deiner Mittagspause schnell und umweltfreundlich von A nach B gelangen kannst, hast du die Möglichkeit dir eines unserer Surplex-Fahrräder auszuleihen.
  • Retap Bottles für alle Mitarbeiter*innen
    Mit dem Umzug in unser neues Bürogebäude haben wir uns von Plastikflaschen und dem hierdurch entstehenden Plastikmüll verabschiedet. Stattdessen erhält jeder zum Start seine persönliche Surplex Retap Flasche, mit der er sich über das extra installierte Trinkwassersystem direkt am Hahn stilles und Sprudelwasser zapfen kann.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Surplex duzen sich alle selbstverständlich, ob Mitarbeiter*innen, Führungskräfte oder Geschäftsführung. Wenn du uns das erste Mal besuchst, wird dich die ungezwungene Atmosphäre angenehm überraschen. Eine Kleiderordnung gibt es nicht. Komm einfach so zu Surplex, wie du dich wohlfühlst.

Doch das sind nicht die einzigen Freiheiten, die dich hier erwarten. Auch deine Arbeitszeit kannst du bei Surplex flexibel an deine persönlichen Lebensumstände anpassen. Wenn du Kinder hast. Wenn du Frühaufsteher bist. Oder Langschläfer. Oder eine Auszeit nehmen möchtest. Nach Absprache ist hier vieles möglich. Natürlich findest du einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor. Das meint nicht nur unser erst in 2019 eröffnetes Bürogebäude oder EDV-Systeme auf dem neuesten Stand, sondern umfasst z. B. auch moderne Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische, die deinen Rücken schonen. Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee stehen für alle bereit.

Solltest du dich in der Mittagspause über zwei verschwitzte Läufer im Foyer wundern, sind das vermutlich Michael und Uli, die zwei Geschäftsführer von Surplex. Sie halten sich fit für die Herausforderungen einer harten Arbeitswoche. Eine Dusche für Läufer ist vorhanden, Du kannst sie natürlich auch benutzen. Oder trainierst du lieber im Fitnessstudio? Dann können wir dir attraktive Sonderkonditionen anbieten.

Wenn sich das jetzt alles nach Start-Up anhört, liegst du nicht ganz falsch. Doch Surplex ist ein geerdetes Start-Up (seit 1999), das dir neben vielen Freiheiten auch alle Sicherheiten bietet, die du brauchst, um deine Potenziale voll zu entfalten.

Jeden Freitag um 9:00 Uhr kommen alle Mitarbeiter*innen - national und international - virtuell zu einem besonderen Meeting zusammen. Uli und Michael tragen dann die neuesten Business-Zahlen vor. Sie sprechen Erfolge und Probleme an, informieren über anstehende Entscheidungen. Fragen und Anmerkungen sind ausdrücklich erwünscht. Und es wird viel gelacht.

Das Freitagsmeeting spiegelt wesentliche Elemente unserer Firmenkultur exemplarisch wider, nämlich Transparenz, flache Hierarchien und Respekt. Uli und Michael bringen darin zum Ausdruck, dass jede*r einzelne Mitarbeiter*in unentbehrlich ist für den Erfolg der gesamten Organisation. Und zwar unabhängig von seiner oder ihrer formalen Position. Deshalb legen sie auch Wert auf eine partnerschaftliche und nachhaltige Personalentwicklung.

Im Arbeitsalltag bedeutet dies ein hohes Maß an Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Bei Surplex schauen die Vorgesetzten ihren Kollegen nicht ständig über die Schulter. Im Rahmen der Absprachen kann man seine Aufgaben frei und selbständig lösen. Entscheidend ist das Ergebnis. Dieses hohe Maß an Vertrauen setzt natürlich ein ebenso hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Leistungsbereitschaft, Loyalität und Teamgeist werden von dir erwartet. Sie sind die Basis für deine persönliche Wertschätzung bei Surplex.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In regelmäßigen Abständen suchen wir

  • Web Entwickler/innen
  • Online Marketing Manager/innen
  • Mitarbeiter/innen für die Bewertungsabteilung
  • Projektmanager/innen
  • Abwickler/innen
  • Logistiker/innen
  • Disponent/innen
  • Sachbearbeiter/innen
  • Buchhalter/innen
  • Vertriebsinnendienstler/innen
  • Mitarbeiter/innen im Bereich Customer Care
  • Sprachtalente (m/w) und Fremdsprachenkorrespondent/innen
  • Vertriebsassistent/innen

Schau doch einfach mal in unseren Karrierebereich auf unserer Homepage!

Gesuchte Qualifikationen

Deine Qualifikation muss zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. So vielfältig unsere Positionen sind, so vielfältig sind auch die gesuchten Qualifikationen.

Generell gilt: Wir suchen Bewerber/innen, die Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten haben und eine große Portion Teamgeist sowie Motivation mitbringen.

Du sprichst dabei noch weitere Sprachen? Prima! Als internationales Unternehmen sind wir offen und dankbar für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Sprachkompetenzen.

Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg... was für uns zählt sind deine Erfahrungen und Persönlichkeit! Also lass dich nicht einengen von starren Vorgaben und bewirb dich, auch ohne (passendes) Studium!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Surplex GmbH.

  • Du hast Fragen zu Surplex als Arbeitgeber, unseren Bewerbungsprozess oder eine konkrete Stelle? Dann melde dich gerne bei uns! In jeder Stelle findest du einen Hinweis auf die zuständige Ansprechpartnerin auf Seiten von HR.

    Karin Schneider
    Head of HR

    HR Generalist

    Lena Kluth
    HR Generalist

    Verena Williams
    Talent Acquisition Manager

  • Deine Bewerbung sollte in jedem Fall deinen tabellarischen Lebenslauf beinhalten. Wir freuen uns darüber hinaus über ein Anschreiben sowie - sofern möglich - berufsrelevante Zeugnisse. Pflicht ist das nicht, sofern dein Lebenslauf nicht für sich spricht, bietet dir ein Anschreiben jedoch die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Motivation für uns deutlich zu machen.

  • Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Doch was wollen wir von dir wissen?

    Erzähle uns in deinem Anschreiben neben den üblichen Inhalten, was an Surplex dich reizt und wieso du dich für eine bestimmte Position beworben hast.

    Darüber hinaus wollen wir einen Eindruck davon gewinnen, welche der in unserer Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen du bereits erfüllen kannst. Erzähle uns, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit bereits sammeln konntest. Und hab Mut zur Lücke! Wenn du in einem bestimmten Bereich noch kein Wissen erlangen konntest, dann sag uns, weshalb du dennoch die richtige Person für die Stelle bist.

    Bevor du deine Bewerbung abschickst, kontrolliere sie auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit!

    Wenn wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, dann ist der wichtigste Tipp: Sei du selbst! Natürlich wollen wir mehr über dein Qualifikationsprofil erfahren, aber da uns das Miteinander auf der Arbeit wichtig ist, möchten wir dich auch persönlich kennenlernen. Dazu gehört, dass du dich so kleiden kannst, wie du dich wohlfühlst. Und selbstverständlich, dass du dich so gibst, wie du bist.

    Bereite dich auf das Gespräch gut vor und freue dich dann auf eine lockere Unterhaltung mit uns, innerhalb derer beide Seiten alle offenen Fragen loswerden können.

  • Am liebsten ist es uns, wenn du dich online über unsere Karriereseite bei uns bewirbst. Alternativ kommt aber auch eine Bewerbung per E-Mail bei uns an.

    Egal in welche Richtung es geht, wir werden uns so zeitnah wie möglich bei dir melden und dir eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben. Wenn du eine Eingangsbestätigung erhalten hast, halten wir deine Bewerbung auf jeden Fall in den Händen und du kannst dich erst mal zurücklehnen.

  • Unser Auswahlverfahren variiert von Position zu Position. In manchen Fällen wirst du, bevor du zu einem persönlichen bzw. Online Gespräch eingeladen wirst, ein Telefoninterview mit uns führen. Manchmal wirst du einen Probetag durchlaufen, manchmal stattdessen ein Zweitinterview. Wir wollen dich kennenlernen, aber auch dir ermöglichen, ein Gefühl für Surplex als Arbeitgeber und deine neue Tätigkeit zu gewinnen. Im Normalfall findest du auf unserer Homepage Informationen zur jeweiligen Stelle, wie der konkrete Bewerbungsprozess aussehen wird.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verschiedene Benefits (Corporate benefits, Rad Leasing, die Möglichkeit sich zu entwickeln und wichtige Themen bei der Arbeit zu platzieren, Workation, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten). Flache Hierarchien. Vorgesetztenverhalten. Hunde am Arbeitsplatz
Surplex ist offen für die Einstellung von Menschen anderer Nationalitäten.
Bewertung lesen
Homeoffice, Engagement in der Abteilung (Austausch unter den Kollegen)
Bewertung lesen
Gelebte Menschlichkeit, Empathie, Flexibilität, Workations im EU Ausland, Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs, Vertrauensvorschuss und wenig Kontrolle durch FK...
Ich kann sein wer ich bin, muss mich nicht verstellen. Es gibt viel Wertschätzung. Ich bin nicht umsonst schon so lange dabei.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass einige unerfahrenere Kolleginnen und Kollegen nicht verstehen, was sie an Surplex haben. Manchmal viel Nörgelei. Das Gras ist woanders immer grüner, woanders lockt das vermeintlich große Geld. Es fällt aber auf, wie viele Leute wieder zurückkommen wollen, wenn sie bei Surplex weggegangen sind.
Bewertung lesen
Kommunikation
Führung wird dem Job nicht mehr gerecht
Bewertung lesen
Das Mitarbeitern nicht mitgeteilt wird wenn man mit der Arbeitsleistung nicht zufrieden ist und sogar den Mitarbeiter beruhigt, wenn er der Meinung ist nicht genug zu leisen, um Ihm dann aus diesem Grund zu kündigen.
Bewertung lesen
Qualifikationen werden zu wenig geschätzt und man lässt sie regelrecht verkümmern. Zwei Drittel der Belegschaft arbeiten um ein weiteres Drittel mit durchzufüttern. Dies ist bekannt und wird auch aus flaschen Gründen toleriert.
Bewertung lesen
40 Stunden Woche :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorträge von Coaches über die Arbeit im Team, die Verbesserung der sozialen Kompetenz und des Zeitmanagements wären sehr gut, um unsere Arbeit zu verbessern.
Bewertung lesen
- Ehrliche Kommunikation
- Führung sollte wieder Interesse am Unternehmen haben.
Es wirkt als ob mit dem Verkauf viel Intetesse weg ist.
Bewertung lesen
Gerne bei manchen Themen früher und transparenter in die Kommunikation gehen und bei einigen Vorgesetzten prüfen, ob diese ihrer Pflicht nachkommen.
mehr Flexibilität mit der Arbeitszeit bzw. Arbeitszeitkonten. Abteilungsverbindende Schulungen / Meetings, da Arbeitsabläufe und vor allem rechtliche Vorgaben nicht überall bekannt sind und dadurch das Verständnis für die Arbeit untereinander öfters fehlt, wodurch die Stimmung leidet.
Bewertung lesen
Ich denke, dass Teams welche sich vor der Pandemie gebildet haben auch Remote weiterarbeiten können.
Nur ist es bei gewissen Positionen sehr schwer neue Mitarbeiter ohne Personal vor Ort anzulernen und bei wenigen Mitarbeitern fehlt ganz einfach die soziale Kontrolle.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Surplex ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Hier kann man nichts beanstanden. Die Räume sind sauber, die Arbeitsplätze sind gepflegt. Tische sind höhenverstellbar, für das leibbliche wohl ist gesorgt (Kaffee,Wasser, Obst) + Kühlschrank, an dem man sich was kaufen kann. Die Räume sind klimatisiert und man hat auch die Gelegenheit sich mal zurückzuziehen und in kleineren Räumen für sich zu arbeiten, wenn die Kapazitäten das hergeben.
5
Bewertung lesen
Modernes, sehr gut ausgestattetes Büro (höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik, Obstkörbe, etc.).
Einmal wöchentlich findet eine Yoga-Stunde vor Ort statt. Generell wird viel für die Gesundheit der Mitarbeiter:innen gemacht.
Viel Home Office möglich, aber auch ein sehr schönes, toll ausgestattetes Büro
5
Bewertung lesen
Tolle Ausstattung EDV, sehr modernes Büro mit vielen Benefits.
5
Bewertung lesen
Bis auf die letzte Woche. Sehr sehr gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surplex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, aber Aufstiegschancen sind nur bedingt möglich. Dies ist abhängig von der eigenen Position, von der Abteilung, den Strukturen der Teams etc.
3
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegschancen. Man muss sich bei den richtigen einschleimen, damit überhaupt etwas möglich ist. Mitarbeiter mit weniger Wissen werden teilweise Vorgesetzte von deutlich qualifiziertere9l DDn Mitarbeitern
1
Bewertung lesen
flache Hierarchien, was super ist, dementsprechend natürlich weniger Aufstiegschancen vorhanden.
3
Bewertung lesen
Flache Hierarchien haben den Nebeneffekt, dass es nicht viele Karriereleitern gibt
3
Bewertung lesen
Wie sollte mir eine Antwort möglich sein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Surplex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Surplex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Surplex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Surplex als eher modern.
Anmelden