Leider ist nichts mehr so wie es mal war
Arbeitsatmosphäre
Lange Zeit war es vor allem die von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre, die Surplex zu einem wunderbaren Arbeitgeber gemacht hat. Gespräche auf Augenhöhe, Nahbarkeit,… seit Übernahme durch TBA und den Weggang so gut wie aller bisherigen Führungskräfte inklusive Geschäftsführung ist davon leider kaum noch etwas übrig.
Kommunikation
Gebetsmühlenartig plappert das oberste Management davon, dass transparent und frühestmöglich kommuniziert wird. Natürlich gibt es immer Inhalte, die nicht oder erst später für alle Ohren geeignet sind, das ist klar. Hier werden Mitarbeitende aber so lange im Dunkeln gelassen, dass die anschließende Kommunikation beinahe peinlich ist, da alle längst inoffiziell Bescheid wussten, während das Management so tut als sei alles ganz frisch entschieden. Das ist nicht nur hochgradig unangenehm sondern zerstört auch jegliches Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Unternehmen eines auszeichnet, dann die Kolleg:innen. Man stützt sich und hilft einander weiter. Die schwierigen Zeiten seit Übernahme durch TBA haben das sogar noch verstärkt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Teilweise ist es wirklich fair (wie bei mir), an anderen Stellen sind unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung. Leider wird die Arbeitszeit immer noch nicht getrackt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf den Vorgesetzten an. Die neu eingestellten Führungskräfte fahren leider einen wenig kooperativen Führungsstil. Entscheidungen lassen oft Sozialkompetenz und Mitgefühl missen - etwas, wovon Surplex in der Vergangenheit so positiv geprägt war. Das Management verschanzt sich in den eigenen Büros und erwartet gleichzeitig vom eigenen Team Präsenz im Office, entgegen der geltenden Homeoffice Richtlinie.
Interessante Aufgaben
Für mich gab es wirklich spannende Herausforderungen in meinem Job.
Gleichberechtigung
Viele ältere Kolleg:innen mussten leider gehen. Manchen Frauen wird die Rückkehr in der Elternzeit in Teilzeit verwehrt oder man versucht sie aufgrund dessen zu benachteiligen. Im Surplex-Management gibt es nur noch eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind kaum noch ältere Kolleg:innen übrig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steckt eigentlich in der DNA des Unternehmens, Initiativen werden aber mehr und mehr zurückgeschraubt.
Gehalt/Benefits
Für manche wenige wird übertrieben viel gezahlt und getan während andere kaum wettbewerbsfähige Gehälter verdienen und um alles betteln müssen. Strukturen um Ungerechtigkeiten zu verhindern wurden durch TBA wieder abgebaut.
Image
Ein Desaster. Mitarbeitende sind unzufrieden und äußern dies und die Kundschaft ist außer sich!
Karriere/Weiterbildung
Komplett eingebrochen.