Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Frauen, was manchmal zu Reibereien führt.
Könnte besser sein
Feierabend bedeutet Feierabend allerdings sind Überstunden und Schicht Bereitschaft erforderlich
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, damit verbundene Weiterbildung wird gefördert.
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Definitiv gut
Schwankt je nach Tagesform. Cliquen Bildung
Je nach Abteilungsleiter sehr gut Bus Mangelhaft
Sind angemessen, könnten aber verbessert werden.
Könnte besser sein
Viele Routine Aufgaben
Pünktliche Bezahlung.
Das nicht alle Tarif haben.
Wieder Tarif für alle!
In dieser Branche stehen wir gut da.
9 Tage alle zwei Wochen arbeiten.
Wer will, der kann.
Tarif. Allerdings nicht für neue Mitarbeiter.
Na ja, kann ich nicht gut beurteilen.
Es gibt organisierte und eben nicht!
Nur bezogen, wer bei uns alt geworden ist.
Ich komme sehr gut klar!
Bei uns in der Abteilung gut.
Man kann über alles reden.
Wer gut reden kann...
Je nach Auftragseingang.
Sehr innovativ, Freiraum und Bereitschaft neue Wege zu gehen. Tolles Team!
kurze Entscheidungswege, dynamisch, hohe Kundenorientierung
mittelständisches Unternehmen mit breitem Dienstleistungsspektrum, von der Herstellung bis zum Endprodukt. Ausgezeichnetes Know-How in der Oberflächentechnik ( Tip: Herrn Lehnig ansprechen)
Produkte, Potenzial
Abhängigkeit von einem Auftraggeber, Führungsunfähigkeit
Wer sich einbringt, kann viel gestalten und etwas erreichen. Es gibt flache Hierarchien und die Technologien bieten viele Möglichkeiten und Chancen.
Obwohl das Unternehmen "nur" ca. 100 Mitarbeiter hat, gibt es aufgrund der breiten Anwendungspalette eine hohe Komplexität, was das Tätigkeitsspektrum durchaus anspruchsvoll macht.
In dieser Firma ist der Blick über den Tellerand erwünscht. Durch das große Produkt- und Herstellungsportfolio ist diese Fa. ein echtes Karrieresprungbrett. Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist vorbildlich und schweißt zusammen.
Es ist zwingend nötig, dass mann sich in dieser Fa. der höchsten Ebene unterordnen kann. Ein zu weiter Blick über den Tellerrand und eine nicht lückenlose Dokumentation aller verantwortlichen Vorgänge kann unter Umständen abmahnend wirken.
Die Motivation der Mitarbeiter funktioniert nach dem Schema: "Zuckerbrot und Peitsche"! Wobei ab einer gewissen Hierarchieebene nur noch gepeitscht wird.
Keine Langzeitausrichtung erkennbar. Geschäftsführung wirkt überfordert.