Vermeintlicher Marktführer, der seit Jahren organisch zurückfährt und nur durch Übernahmen wächst, keine klare Linie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Duckmäuser, Jasager und Befehlsausführer ist der Posten gesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, kurzfristiges Denken, Führungskräfte ohne Konzept und teilweise falsch am Platz
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte ihre Strategie, ihr Bild, das sie nach außen gibt, auch tatsächlich leben und nicht nur davon reden; Außerdem sollte das kurzfristige Taktieren auf allen Ebenen einem längerfristigen Denken weichen.
Image
Das Selbstbild der Gruppe ist völlig verkehrt zu dem wie sie bei ihren Kunden / Lieferanten wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Es zählt nur, dass die 8 Stunden abgesessen werden
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildung muss man sich selber kümmern, da bietet die Firma nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wurstelt vor sich selber hin, kein "Spirit"
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche über Ziele und Erwartungshaltungen; Führungskräfte leben das Prinzip Führung in keinster Weise
Kommunikation
Es wird erwartet, dass der Mitarbeiter alles weiß, sein Informationsstand wird aber kurz gehalten
Interessante Aufgaben
Business as usual; die interessanten Aufgabe werden von den Führungskräften selbst abgearbeitet, damit sie in der Gunst ihrer Vorgesetzten nach oben fallen