Für motivierte und Macher kein geeigneter Arbeitgeber !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, was eigentlich nicht erwähnenswert sein sollte.
Parkplätze, nicht ausreichend aber immerhin.
Kostenloses Wasser an Stationen, meiner Meinung nach nicht Ausreichend genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Keine faire Bezahlung
Keine Wertschätzung
Nicht Lösungsorientiert
Kein Mitspracherecht
Für ein Global Player, sehr schlecht organisiert und aufgestellt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele Ansätze. Wer etwas verbessern möchte sollte an den richtigen Stellen nachfragen und dann aber auch mit Kritik umgehen können. Viele Mitarbeiter trauen sich nicht Kritik oder Verbesserungsvorschläge zu äußern, da es immer Konsequenzen hatte. Auch die angeblichen Anonymen Mitarbeiter Fragebögen sind nicht anonym.
Arbeitsatmosphäre
Der Lob bleibt definitiv aus. Es wird nur geschaut, was man besser machen kann ! Als Performer wird die Leistung als Standard gesehen und man kriegt die Aufgaben von einem Low Performer gedrückt.
Image
Intern weiß jeder was abgeht, aber nach außen wird es anders kommuniziert. Es gibt sehr wenige die den Mut haben sachen anzusprechen.
Work-Life-Balance
Wird nur formell eingehalten. Wie viele Mitarbeiter an Überstunden geleistet haben und es sich auszahlen lassen müssen, da sie es nicht nutzen können !
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative und wenn man sich dann weiterentwickelt hat, darf man mit dem Abschluss oder Qualifikation noch mehr Arbeit für das gleiche Geld leisten.
Gehalt/Benefits
Chemie Tarif ist eigentlich sehr gut, wenn man die Entgeltgruppe kriegen würde die einem zusteht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird sehr viel wert gelegt. Sozialbewusstsein eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
An vielen Stellen fehlt es an Respekt !!! Hierarchie wird meistens ausgenutzt!! Das miteinander mit einigen wenigen Kollegen ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Strategie ist simple, jeder soll da bleiben wo er gerade ist. Keiner wird für Aufstiegsmöglichkeiten entwickelt oder gefördert ! Es gibt natürlich ausnahmen, ihr könnt euch bestimmt denken was für Leute das sind.
Vorgesetztenverhalten
Habe jetzt schon einige Vorgesetzte gehabt, da ich intern so einige male gewechselt bin. Und jedes mal ist es das gleiche, Vorgesetzte wollen keine Konflikte/Probleme lösen sondern immer abgeben.
Arbeitsbedingungen
Ist sehr unterschiedlich, daher nur 2-Sterne. Management und Führung ist alles neue und modern. Aber Verwaltung und besonders die Produktion/Lager, sehr heruntergekommen.
Kommunikation
Man wird in vielen Meetings eingeladen, Informationsüberfluss !! Vieles wird nicht einfach gehalten, die Verantwortlichen entziehen sich der Verantwortung.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht. Es gibt sogar Gruppen von Frauen die sich gegenseitig unterstützen und bevorzugen. Denke da kann man nicht von Gleichberechtigung sprechen. Besonders in der Produktion müssen Männer körperlich mehr arbeiten als Frauen!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr stark einseitig. Viele alte Mitarbeiter werden nicht ausgelastet. Das Aufgabenpensum der neuen Stellen wächst und die Lohngruppe nimmt ab. Irgendwie läuft da was verkehrt !!!