4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Null punkte
Erzählt nur Mist über andere rum.
Überlegen wie man mit Mitarbeitern umgeht. Kein Wunder wenn dort viele gehen.
Nicht Fürderlich, kommen sich als was besonderes vor. Für mich kein Vorgesetzter.
Schlecht ist dieses absolute Misstrauen in die leute.
Es sollte auf jedenfall mehr mit dem Mitarbeitern geredet werden. Vielleicht auch sonstige Zuschüsse wie Kindergartengeld o.ä. angeboten werden.
Tatsächlich die Arbeitszeiten in allen Bereichen möglichst gleichstellen.
relativ saubere Umgebung, jedenfalls was die Büros angeht
in Schichten relativ schwer, aber als Tagesschichtler ist das definitv möglich, einfach nachfragen.
Wird angeboten aber es dauert oft bis es durchgezogen wird.
Gehalt ist tatsächlich sehr okay aber bei einigen Bereichen vom hören und sagen her sollte wohl echt angepasst werden.
wird gut darauf geachtet
konnte mich in meiner Abteilung nicht beschweren darüber
der umgang sollte ein wenig überdacht werden und vielleicht sollte auch mal die Geschäftsführung selber mit den Mitarbeitern reden
Die vorhandene Technik wie Messmaschinen sind absolut top.
allgemein in der ganzen Firma leider schlecht aber in einigen Abteilungen sehr gut (Bsp. QS)
hohe Aufgabenvielfalt und vieles interessantes ist auch dabei
nichts
alles
darüber nachdenken warum es an Fachkräften mangelt
schlechter geht nicht mehr
ist hier unerwünscht
ist hier unerwünscht
Mindestlohn für Fachkräfte
mehr Schein als sein
zu viele Verräter unter den Kollegen
Beleidigung von Mitarbeitern von Seiten der Geschäftsführung ist Alltag
Fremdwort für die Geschäftsleitung
Lohn geht nach Nase, Gleichberechtigung 0
nothing
Das überall Verrat gesehen wird.
GF möge doch bitte ihrem Ton im Umgang mit den Mitarbeitern überdenken.
Viele Spione unter Mitarbeitern.
Der Ruf war früher sehr gut. Mittlerweile nur noch Durchschnitt.
Überstunden, gern. Abfeiern, um Himmels Willen.
Weiterbildung? Fehlanzeige.
Gehalt knapp über Mindestlohn.
Praktisch kein Zusammenhalt.
Probleme werden nicht Ernst genommen. Nur die Stückzahl zählt.
Viele interessante und wechselnde Produkte. Moderne Maschinen. Sauberes Umfeld.