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Arbeitgeberbewertungen

2,05
  • 11.01.2014

...

Firma SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,44
  • 29.02.2012
  • Standort: Heidenau

Nur der schlechte Arbeitsmarkt hält die Mitarbeiter hier

Firma SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Pro

1. pünktliche Lohnzahlung
2. diverse Prämien / Sonderzahlungen

1,53
  • 09.08.2011

Traurig

Firma SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden bestraft, positive Leistungen in den seltensten Fällen belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Erbmonarchie! Chefs "regieren" über den einfachen Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind größtenteils sehr freundlich, einige jedoch untergraben den Zusammenhalt der Arbeitnehmer um sich Vorteile beim Arbeitgeber zu sichern.

Interessante Aufgaben

Arbeit erfolgt nach Zuteilung, es muss immer soviel geschafft werden wie möglich.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
1,40
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 40.686 Bewertungen

SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
1,40
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 20.12.2014

schlechter Umgang mit Bewerbern

Firma SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Beworben für Position Leiter für den Fachbereich Lager und Logistik
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren, der Name ist hier eigentlich nicht gerechtfertigt, ist eine absolute Katastrophe. Man bekommt weder eine Eingangsbestätigung per email noch wird man in irgendeiner Weise über den aktuellen Fortschritt des Bewerberverfahrens informiert. Auf Nachfrage nach mehreren Wochen erhält man die lapidare Antwort "Die Stelle ist nicht mehr vakant.". Das ist eine sehr unprofessionelle und respektlose Art und Weise des Umgangs mit Bewerbern. Wenn man als Bewerber nicht in das gewünschte Profil passt ist es doch nur fair, dies dem Bewerber in der entsprechenden Form mitzuteilen. Der finanzielle Aufwand für das Versenden einer email ist doch kaum messbar. Dieses Bewerbungsverfahren deckt sich aber mit den Bewertungen der Arbeitnehmer hier im Portal. Das nächste Mal werde ich mich vorher hier kundig machen, da kann man sich ggf. auch den eigenen Aufwand der Bewerbung sparen.

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