Und dann kam der Börsengang…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Frauenquote zwanghaft gesteigert wird…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie nach dem Börsengang und dem Zusammenschluss mit Rancher mit den Mitarbeitern umgegangen wurde die teilweise über 15 Jahre + dort gearbeitet haben und Suse dort hin gebracht hat wo sie heute steht. Jetzt können sich viele einen neuen Job suchen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Deutsche Geschäftsführung ohne hire & fire Mentalität
Image
Das Firmenimage lebt aktuell noch von 1990 und 2000 der Gute Ruf ist bald weg.
Karriere/Weiterbildung
Im Sales fast nicht möglich
Gehalt/Benefits
Für die IT Branche im unteren Drittel angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Der wird/wurde hier mal groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen oft zwischen den Stühlen von Management und Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alte Büroeinrichtung
Interessante Aufgaben
Für Softwareentwickler mit Sicherheit