17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fisch auf den Tisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Sushifreunde in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz viel Engagement und Arbeit bis zur Selbstaufgabe, wird dies von den Geschäftsführern nur selten gewürdigt. Die Arbeitsverdichtung nimmt immer mehr zu. Im gleichen Atemzug wird aber auch bei Führungskräften kein Anreiz gesetzt (Arbeitslöhne entsprechen Minimalst-Löhnen für Hilfskräfte)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht immer als unwissendes Beiwerk abtun, v.a. nicht wenn es Fachkräfte sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte gut sein, leider kommen v.a. gegenüber Festangestellten AN immer wieder sarkastische Kommentare einiger Vorgesetzter. Das demotiviert auf lange Sicht. Pauschalkräfte sollten allerdings nur selten Probleme haben.
Image
Das Unternehmen geniesst ansich einen recht guten Ruf, V.A. das Image bzgl. der Behandlung von Mitarbeitern hat allerdings deutlich gelitten. Das ist mitlerweile auch unter Studentischen Aushilfskräften bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten schwanken stark. V.a. Festangestellte leisten sehr viele Überstunden. In einigen Bereichen sind Arbeitsvolumina von 60h/Woche über länger Zeiten drin. Boni gibt es dadurch nicht.
Urlaub nehmen zu können gleicht einem Drahtseilakt. Viele Festangestellte Mitarbeiter müssen sich Jahr für Jahr den Urlaub auszahlen lassen, weil sie einfach nicht nehmen können (immer zur unpassendsten Zeit Personalmangel etc.). Vereinbarkeit mit Familie ist schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nach der arbeitsrelevanten Ausbildung (Sushi) fast nicht mehr. Für Kellner gibt es ab und an 1x/Jahr (?) noch eine Cocktailschulung o.ä. Das ist allerdings immer Situationsabhängig.
Es wird gerne mit Karriere-Möglichkeiten geködert, aber oft ist das später nie wieder Thema. Steigt man auf der Karriere-Leiter empor bedeutet das NICHT, dass man auch besser verdient. Man darf nur viel mehr arbeiten bei Festlohn und immer erreichbar sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist selbst für Magdeburg unterste Grenze (5€ für Pauschalkräfte - Lieferfahrer noch weniger) Festangestellte bekommen ca. 6,90€.
Die Gehälter verstehen sich natürlich BRUTTO, nicht etwa Netto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansich wird auf die Umwelt geachtet, im Zweifelsfall hat aber immer der Profit vorrang. Produkte mit Geschmacksverstärkern werden bevorzugt, wenn sich dadurch Centbeträge sparen lassen. Lieber werden Produkte aus Taiwan importiert als leicht teurere europäische Alternativen zu nutzen. (alle Chefs sind BWL'er)
Kollegenzusammenhalt
Gäbe es den Kollegenzusammenhalt nicht, dann wäre das Unternehmen schlecht dran. Auch wenn von Seite zumindest eines Chefs immer wieder Vorstöße kommen, das Verhalten zwischen den AN zu stören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Kollegen über 45 Jahre, die werden aber genauso behandelt wie andere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Chef's, man weiss leider nie wessen "Meinung" nun gerade die gültige ist. Oftmals stehen Anweisungen der verschiedenen Chefs auf verschiedenen Seiten der Medaille. Von Chefseite werden konstruktive Vorschläge (Verbesserungen und Hinweise) oft geflissentlich ignoriert. Manchmal tauchen diese Vorschläge als "Vorschläge der Chefs" Monate später plötzlich wieder auf.
Arbeitsbedingungen
Sehr beengte Arbeitplatzverhältnisse. Für den Gast nicht sichtbare Einrichtung sind teilweise Jahrzehnte alt und aus allen möglichen Rest-Einrichtungen zusammengestückelt. Neuanschaffungen werden nur selten bewilligt (nur wenn es gar nicht mehr anders geht).
Gleichberechtigung
Benachteiligungen gibt es eigentlich nicht, in allen Bereichen sind sowohl Frauen als auch Männer gleichberechtigt eingesetzt. Da es (ohne das natürlich zu sagen) vermieden wird Frauen mit Kinderwunsch einzustellen, gibt es keine Wiedereinsteigerinnen. Verträglichkeit von Kind+ Beruf ist mittelmäßig. Auch Mütter mit Kleinkindern sollen am Wochenende und Abends, bzw auch mal in doppelschichten, arbeiten. V.a. für Alleinerziehende nicht machbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist anfangs sicher interessant, aber spätestens nach einer Woche hat man alles im Unternehmen gesehen (die halbjährlichen Events mal außen vor). Wenn man sich selbst Aufgaben schafft, dann kann es durchaus interessant sein.
Kommunikation
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Mies, Wirklich Mies!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sushifreunde in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Sushifreunde in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sushifreunde in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute arbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sushifreunde in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführer Sushifreunde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Sushifreunde in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als Auszubildender bist du nichts.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Sushifreunde in Halle (Saale) gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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