Sutor 

Bank

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Deutschlandticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hard- und Software veraltet
Umständliche Arbeitsweisen
Zu viel Papier

Verbesserungsvorschläge

Geld in Modernisierung stecken

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden noch E-Mails gedruckt und abgeheftet

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, teils nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet und umständlich

Kommunikation

Kollegen die im selben Büro sitzen schreiben sich Mails anstatt miteinander zu sprechen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair. Der einzig positive Punkt am Arbeitgeber

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang ist persönlich und menschlich, ob dies allerdings den wirtschaftlichen Erfolg fördert, ist fraglich. Hunde werten den Alltag gelegentlich auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist stark abhängig und wenig eigenständig, weil man keine Ablaufspläne zum Folgen hat. Alles richtet sich nach der Gunst des Vorgesetzten/ Vorarbeiters, und fehlende Informationen führen dazu, dass daraus entstehende Fehler einem selbst angesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Arbeit, ausstehende Zielerreichung nicht belohnen !!!

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Frage der Perspektive – insbesondere Menschen mit hoher Toleranz gegenüber Fehlern fühlen sich wohl. Fehlertoleranz ist etwas Positives, doch im Arbeitskontext darf sie nicht zulasten anderer gehen und überhand annehmen.

Image

Keiner kennt die Bank

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die ausgeprägte Fehlertoleranz führt leider dazu, dass man zuerst aufräumen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Kollegen rauben durch ihre Arbeitsweise, Einstellung und Prokrastination viel Energie. Psychologisch betrachtet verfolgt jeder Mensch ein Ziel, auch wenn es manchmal nicht offensichtlich ist und ziellos wirken kann. Dabei handelt es sich nicht unbedingt um Ziele, die die Sutor Bank voranbringen, sondern häufig um persönliche Interessen, die mit der Bank nichts zu tun haben. Leider werden solche Verhaltensweisen von der Sutor Bank mitgetragen, wodurch die klare Zielverfolgung – sei es, um Aufgaben abzuschließen oder Strukturen zu optimieren – bei vielen Mitarbeitern nicht funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits in anderen Kommentaren geschrieben, es gibt solche und solche. In der Regel halten diejenigen zusammen, die den gleichen Anspruch an sich selber haben

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer fair

Arbeitsbedingungen

Man wird für nichts bestraft

Kommunikation

Es hängt von der Stimmung des Vorarbeiters ab. Wird Wissenstransfer zurückgehalten, scheitert leider auch die erfolgreiche Durchführung oder Vorbereitung von Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bleibt auf der Strecke, wenn wichtige Themen vernachlässigt und Wissenstransfer zurückgehalten werden, weil sich einzelne überlegen fühlen.

Interessante Aufgaben

Man erhält nur Teilinformationen, wodurch ein ganzheitlicher Zusammenhang nicht entsteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man sich als Mitarbeiter vielfältig einbringen und sich neuen, interessanten Aufgaben stellen. Allen Mitarbeitern stehen umfangreiche Sozialleistungen zur Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation steigern

Arbeitsatmosphäre

Eigene kreative Ideen sind willkommen, sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Image

Eine kleine Bank, die noch nicht überall bekannt ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Seminarmöglichkeiten für Alle

Gehalt/Benefits

Sehr großzügige Sozialleistungen und Sonderurlaubstage, die heutzutage nicht mehr selbstverständlich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft auch über die Abteilungsgrenzen hinaus

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Gute und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Idealer Standort in der Hamburger City unweit des Jungfernstiegs, gute Verkehrsanbindung, in ca. 10 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof zu erreichen

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Immer mehr weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten, die man hat. Egal ob kurzfristig Urlaub, einen Gleittag, eine längere Mittagspause oder Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Dinge dauern halt echt lang und man muss einen langen Atem haben und immer wieder nachfragen. Das ist zwar die Ausnahme, nervt aber trotzdem.

Verbesserungsvorschläge

Da sich der Klimawandel ja leider nicht aufhalten lässt, wäre eine Klimaanlage schön.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Zeiten, da ist viel zu tun. Trotzdem macht der Job Spaß, weil man nicht allein gelassen wird. Ansonsten gibt es natürlich immer Kollegen, die man nicht so gern mag.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst kümmern, wenn man Schulungen oder Seminare machen will. Ansonsten habe ich festgestellt, dass wenn man seine Sache gut macht, man nicht auf seiner Stelle fest sitzt sondern auch weiter kommt.

Kollegenzusammenhalt

Ich sag es mal so. Es gibt 3 Gruppen, Kollegen, die man sympathisch findet, Kollegen, die einfach nur ihren Job machen wollen und Kollegen, bei denen es auf die Stimmung ankommt. Zusammenhalt ist bei den ersten beiden Gruppen meistens gegeben, ansonsten kommt es halt auf die Tagesform an.

Vorgesetztenverhalten

Meistens hat er viel zu tun, ich möchte nicht tauschen. Trotzdem nimmt er sich die Zeit, wenn man etwas besprechen möchte. Am Ende gibt es für alles eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen sind sämtliche Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Je nach Lage des Büros kann es im Sommer schonmal warm werden. Etwas größere Monitore wären schön.

Kommunikation

Manche Informationen gehen unter oder kommen verspätet an. Daran sollte gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden, mehr geht natürlich immer. ;) Es ist sogar schon vorgekommen, dass mein Gehalt auch ohne Nachfrage angehoben wurde. Das fand ich klasse!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist irgendwie anders. Es vergeht kaum eine Woche, in der man nicht etwas Neues lernt. Und wenn es Probleme gibt oder irgendwas nicht funktioniert, kann man sich darum kümmern. Es wird jedenfalls nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität (zumindest in meiner Abteilung), die gute Anbindung und Lage, mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Rückenstärkung aus der Chefetage und zu den getätigten Aussagen stehen, klimatisierte Büroräume, mehr Kommunikation und Transparenz "von oben" gegenüber den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Tarifanlehnung, gute Benefits, Erhöhungen idR nur zum Jahreswechsel möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, Digitalisierung muss vorangebracht werden

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt abteilungsübergreifend ist teilweise da, jedoch werden auch einige Messer in Rücken gerammt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr sehr warme Büroräume, einige Möbel könnten mal erneuert werden

Kommunikation

In meiner Abteilung sehr gut

Gleichberechtigung

Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Ein Mix aus Daily Business und "Mal schauen was mich heute erwartet"

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich an

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen meistens top

Kommunikation

Miserabel, über den „Flurfunk“ erfährt man manchmal mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind echt toll, sogar mit den Geschäftsführern kann man das ein oder andere Pläuschen abhalten. :)

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich abhängig vom Team in der jeweiligen Abteilung.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer (über)pünktlich, VL-Leistungen, HVV-Proficard, betr. AV

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig, meins ist toll! ;)

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, mit toller Aussicht auf die Innenalster oder Rathausmarkt. Die Ausstattung könnte noch etwas besser sein, wobei man seine Arbeit mit den zur Verfügung stehenden Mitteln vernünftig erledigen kann.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team sehr angenehm Familiär. Die Arbeit wird ernst genommen aber es wird auch viel gelacht.

Image

In letzter Zeit, Krisenbedingt, nicht so gut wie es sein könnte, wobei die Bank in der FinTech Szene einen guten Ruf geniesst.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent über das eigene Team hinaus schwierig, allerdings kann man sich im eigenen Team gut weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent leicht unterm Branchendurchschnitt, leider gibt es keinen Spielraum nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, die Bank hat Ihre eigene Stiftung und Sponsort Regelmäßig Sportevents. Leider wird zwar noch viel Papier gedruckt aber das hat sich mit der Zeit gebessert.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Teams sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, vor allem im eigenen Team.Ich wurde als Werkstudent von Anfang an auf Augenhöhe und als vollwertiges Teammitglied behandelt.

Arbeitsbedingungen

Top ! Das Büro ist sehr schick und liegt direkt am Jungfernstieg mit Blick aus das Rathaus. Höhenverstellbare Schreibtische und es gibt Wasserflaschen , Cafe, etc umsonst. Leider besteht als WS nicht die Möglichkeit auf Home Office.

Kommunikation

Direkt und freundlich

Gleichberechtigung

Natürlich ist das Banking allgemein immer noch Männer dominiert gleichzeitig hatte Ich in meiner Linie nur weibliche Führungskräfte, welche in der Bank allgemein stark vertreten sind.

Interessante Aufgaben

Da man von Anfang an eine hohe Verantwortung bekommt, sind die Aufgaben sehr Interessant und man lernt viel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzender Umgang. Viel Sozialkompetenz. Innovative Geschäftsansätze, vor allem im Fintech-Bereich.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

100% Kostenübernahme HVV Proficard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nehme ich nicht negativ wahr.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen. Altersmobbing nehme ich nicht wahr.

Vorgesetztenverhalten

Meine Linie ist top.

Kommunikation

Wegen punktueller Überlastung von Führungskräften geht die eine oder andere Information unter.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte.