Viel Potenzial, einiges zu lernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Leute, das Arbeitsklima (meistens) und die Arbeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchschnittlicher Lohn, die Launen einiger TLS, und zuletzt die entbehrlichleit neuer Kräfte (zumindest in den Messeteams)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse von oben am Tagesgeschäft abseits der Zahlen und Kundenbeschwerden wäre ein Anfang.
Etwas bessere Bezahlung ein weiterer Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind durchweg freundlich. Einige haben liebenswerte Eigenschaften, andere eher nicht.
Image
Ich kannte die Firma vorher nicht. Meiner Familie und Freunden ging es ähnlich. Da könnte was gemacht werden.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und Schichten an. Eine Nachbarabteilung ist 24 Std. besetzt, kann mir vorstellen, dass die da echt zu kämpfen haben mit der Balance. Gerade die Spätschicht und Nachtschichten machen das wohl dauerhaft. Ob die dafür mehr Geld kriegen weiß ich nicht. Bei uns war bis auf ein paar stressige Tage so weit alles ok.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube schon das da was ginge, aber die Strukturen bei den Teamleitern sind recht festgefahren. Vitamin B und klotzen bis zum Anschlag sind leider Pflicht wenn man was werden will. Und die wahren Entscheider (Chefs) leben in ihrem eigenen Reich. Man hört von ihnen mehr, als das man sie mal sieht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Aber auch nicht üppig.
Mit Prämien und so ist es ok. In wie weit Spät und Nachtarbeit besser bezahlt werden weiß ich nicht. Ich hätte es nur gegen ordentlichen Aufpreis gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts aussergewöhnliches, alles ok soweit.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut. Allerdings geht da mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte kein anderes Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern beobachten. Und wenn, dann eher positiv.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt. Andere Abteilung haben es da nicht ganz so leicht. Alles in allem ok.
Arbeitsbedingungen
Solide. Kaffee für 40 Cent, gratis Wasser und Tee. 2 mal wöchentlich frisches Obst.
Arbeitsplätze sind geräumig, die Hardware ist ok. Mittelmässige Kantine.
Kommunikation
Die Kommunikation dürfte besser sein. Die Chefetage schaut auf Zahlen, die Teamleiter kämpfen teilweise am Limit.
Gleichberechtigung
Die gibt es in der Theorie. Aber gelebt wird, dass Mitarbeiter die länger da sind Narrenfreiheit haben. Überstunden und treffen eher die Neuen. Aber auch da gibt es Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Die diversen Abteilungen bieten ernorme Abwechslung. Bankenteam, Messeteams, und der 24 Std Bereich mit über 50 unterschiedlichen Projekten.