Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es menschlich hier ist. Wenn man krank ist oder einen Termin hat, wird Rücksicht genommen & nicht gemeckert! Alle sind super entspannt
Nichts. Bis jetzt alles perfekt hier
Vielleicht eine kleine Kantine dass wäre echt super :)
Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre. Jeder kommt mit jedem gut klar.
Sehr gutes Image, tun alles, das es so bleibt
Super Arbeitszeiten
Durchaus möglich wenn man Lust dazu hat
Kann natürlich mehr sein, aber bin durchaus zufrieden
Alle halten zusammen & helfen super weiter, wenn du neu bist. Jeder macht mal Fehler
Mega gut.
Mega verhalten. Die machen es richtig! Gesundheit geht vor, & so soll es auch sein!
Super ruhig.
Alles, wird super kommuniziert
Jeder Mitarbeiter wird GLEICH behandelt. Niemand wird bevorzugt. Behinderte sind herzlich willkommen!
Viele Kampagnen, wodurch man viel Einblick bekommt.
-Teamzusammenhalt
-Hilfsbereitschaft
-kurzfristige Infos ob verlängert wird
-mehr mit dem Mitarbeiter reden
Nette Mitarbeiter, hilfsbereit
Relativ flexible Arbeitszeiten und ein im allgemeinen vorhandener machen es hier erträglich. Mehr als erträglich kann man hier leider nicht mehr sagen.
Falscher Fokus: Dem Geschäftsführer ist KI wichtiger, als seine Mitarbeiter mit einem halbwegs gutem Equipment auszustatten. Darüber hinaus, sollte man hier weniger Fokus auf persönliche Lieblinge der Vorgesetzten gelegt werden, sondern auch fachliche, nachweisbare Qualität.
Im Büro herrscht meistens eine gute Atmosphäre, viele Mitarbeiter sind hilfsbereit und sofern ein Paar ausgewählt Personen keine schlechte Laune haben ist auch Platz für Späße.
Viele Mitarbeiter (auch langjährig) sind eigentlich nur um Unternehmen, weil man hier seine Ruhe haben kann (wenn man als Mensch akzeptiert wurde). Allerdings reden die gleichen Mitarbeiter auch teils sehr schlecht über das Unternehmen - leider nicht immer Unberechtigterweise.
Auf persönliche Interessen wird versucht Rücksicht zu nehmen
Die versprochenen "schnellen Aufstiegsmöglichkeiten" sind nur sehr bedingt wahr und größtenteils nicht von den Fähigkeiten abhängig, sondern wie sehr einen der Teamleiter mag.
Für das, was wir hier tun, sollte man kein Gehalt von nem Bänker erwarten. Das Gehalt ist immer pünktlich, oft sogar überpünktlich auf dem Konto.
Die meisten Kollegen halten hier gut zusammen, was aber auch bei manchen Vorgesetzen leider Notwendig ist.
Scheint teils willkürlich zu sein: Es kann lange alles super und alles toll sein und im nächsten Moment ohne Vorankündigung ist man nicht mehr gut genug (beziehungsweise wird einem das Gefühl vermittelt, die Fakten sagen bei einigen leider was anderes).
Leider fast nur noch veraltete Technik und Software, die nur teilweise funktioniert, wie sie soll. Eine einfache E-Mail zu schreiben, kann hier schonmal zu einem Abenteuer werden.
Hier hat sich leider im Vergleich zum beginn einiges zum Negativen geändert. Von klarer und transparenter Kommunikation fehlt hier leider meistens jede Spur. Ab und an schafft man das zwar noch, ist aber eher Seltenheit
An sich gleichbleibend, manchmal kommen interessante Anrufe rein.
Dass man unter Umständen seine Arbeitszeit so einplanen kann, dass man einem Hobby nachgehen kann.
Gutes bezuschusstes Essen.
Nur die Teamleiterin , die bestimmte Mitarbeiter bevorzugt.
Die GL sollte aufpassen dass die o.g.Teamleiterin AUCH die Hochqualifizierten seriös schult ohne sie zu diskriminieren
Insgesamt gut aber einige Kollegen sind sehr unkommunikativ bis überhaupt nicht kommunikativ. Ist aber überall so ...
Call Center hat immer ein schlechtes Image
Halt ein 8 Stunden Job aber ich durfte meine m Hobby nachgehen
Man könnte theoretisch aufsteigen und Teamleiter werden aber die Gehaltserhöhung ist ein Witz!
Knapp über den Mindestlohn für so viele Anrufe und Emails , ein Witz!
Top
Sehr gut
Top!
Meine Teamleiterin hat versucht mich zu demütigen indem sie ganz bewusst eine direkt Angestellte in meinem Team bevorzugt habe. Nur weil ich hochqualifiziert bin, viel zu viel für diesen Job. Nach1 1/2 Monaten wurde ich ohne Abmahnung gefeuert.
Keine Klimaanlage .
Eher gut, siehe aber Kommentar oben
Na ja, als hochqualifizierter sollte man sich da nicht bewerben
Call Center. Manchmal Gespräche in verschiedenen Sprachen. Insgesamt aber nicht sehr interessante Tätigkeit
Der Parkplatz war praktisch
Ich finde viele Punkte schlecht. Einige darf man hier nicht nennen da sonst die Bewertung gelöscht wird.
Ich finde Mitarbeiter sollten mehr verdienen
Ich empfand die Stimmung als sehr unangenehm. Ich habe viele Kollegen kommen und gehen sehen.
Call Center
Ich musste aufpassen was ich sagte
Ich finde es wurde schlecht kommuniziert
Das miteinander!
Nichts
Keine einfach Top!
Tolle Kollegen
Sehr gut
Defintiv
Immer möglich
Geht immer besser
Einfach Spitze
Mit als Dienstältester vorbildlich
Rücksichtsvoll
Perfekt sucht in der Branche seinesgleichen
Immer direkt möglich
Besser geht immer
Gehalt, keine Aufstiegschancen
Eine wirklich "angemessene" Vergütung, fördern statt fordern, dauerhaft Homeoffice ermöglichen
Relaxter Umgang und kaum Stress Potential
Eigentlich keine Benefits die heutzutage verständlich sein sollten.
Bisschen bessere Wertschätzung der Mitarbeiter und ein paar technische Updates durchziehen.
Wenn Hochphase ist wirds natürlich etwas lauter aber die Teams kommen gut miteinander klar.
Home Office ist nicht gern gesehen und Gleitzeit keine Option.
Man hat das Gefühl wenn sie weniger als Mindestlohn zahlen dürfen würden Sie es tun aber angeblich wird das Gehalt jährlich angepasst
Man gilt als Papierloses Unternehmen
Kommt aufs Team an.
Werden definitiv bevorzugt
Kriegen nicht mit wo die Probleme liegen oder interessieren sich nicht dafür
Typisch Büro
Die flache Hierarchie hat keinen Platz für Kritik an Vorgesetzten da der nächste Ansprechpartner schon der ganz oben wäre.
Diversity nur an der Oberfläche interessant
Die Stellenanzeige versprach was komplett anderes
Verständnisvolle und motivierte Teamleitungen, herzliche und hilfsbereite Arbeitskollegen. Die Mitarbeiter sind (auch während der Corona Krise) gut gelaunt und helfen einem bei Fragen und Problemen.
Da gibt es nichts wirklich nennenswertes was einen Punktabzug rechtfertigen würde.
Den menschlichen Umgang, die Wertschätzung, die Individualität, die Kollegen, die Teamleiter, Geschäftsführung gibt einem ein Gefühl der Wertschätzung (spricht mit Nachnamen an etc.), 2 mal pro Woche frisches Obst
,dass selbst nach 6 Schulstunden verlangt wird zum Betrieb zu fahren, nur um 2 Stunden zu telefonieren. Als Begründung nannte man nur, dass dies schon immer so war. Glücklicherweise ist dies aber auch das Einzige was ich als negativ empfunden habe. Ein neues Gesetz hat dies inzwischen sogar auch verändert.
So manch eine Stellenbesetzung nochmals überdenken.
Ich denke das Thema habe ich schon mehrfach angeschnitten, ich komme einfach nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Ehrlich gesagt weiß ich es nicht was mich genau nach meiner Ausbildung erwartet. Ich würde mir sehr wünschen im späteren Verlauf meines Sutterlebens ein Team übernehmen zu können, ob als stellvertretender Teamleiter oder Teamleiter wäre mir anfangs nicht wichtig. Mir ist jedoch bewusst, dass nur Teamleiter mit Erfahrung gesucht werden, daher die Ahnungslosigkeit. Die 4 Sterne vergebe ich dafür, dass die Firma alle Azubis übernimmt.
Da die Arbeitszeiten nicht von der Firma, sondern von der IHK vergeben werden, standarisiert sich hier alles automatisch. Die Arbeitszeiten sind normal und akzeptabel. Überstunden können gemacht werden, diese "abzufeiern" hat noch nie ein Problem bereitet. Ach wenn ich schon mal dabei bin, mit Urlaubsanträgen hatte ich auch noch nie Probleme :)
Hier war ich sehr verwundert. Im Vergleich gegenüber meinen Mitschülern verdiene ich nicht schlecht.
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Wenn man Spaß auf der Arbeit hat, ist man am richtigen Ort. Natürlich wird der Spaßfaktor von vielen Faktoren beeinflusst, dennoch kann ich mit großer Übereinstimmung sagen, dass es immer genug zu tun gibt und es (fast) nie langweilig wird.
In Hinsicht auf meinen Schulkollegen ist mein Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich. Selbstverständlich verbringe ich die meiste Zeit am Telefon, jedoch finden sich auch Aufgaben wie eine Raumeindeckung in meinem täglichen Aufgabenfeld wieder. Aufgrund der hohen Anzahl an in/-externen Terminen besteht meine Aufgabe darin, den Raum vorher mit Getränken und ausreichend Geschirr auszustatten. In Hinsicht auf das permanente Sitzen in der Telefonie, ist dies eine gern gesehen Abwechslung. Außerdem finden auf diesem Wege immer mal wieder lustige Gespräche mit Kollegen statt! :)
Expandierend zum Eindeckungsthema, in meiner Ausbildung bei Sutter durchlebe ich jede erdenkliche Abteilung. Angefangen vom (damals noch) Telefonbuchverlag, über Messen (viele, viele Messen..), bis hin zur Störungsannahme von ganz lieben, netten Mietern. *Sarkasmus aus* Naja, gehört halt mit zum Beruf... Es ist wirklich alles dabei, man entwickelt sich schnell zu einer geschätzten Arbeitskraft.
Als Mensch der enorm viel Wert auf das Zwischenmenschliche legt, bin ich froh, hier ohne zu lügen gerne 5 Sterne zu geben. Die Kollegen sind einfach ganz große Klasse. Quer durch die Bank finden sich hier viele Nationen wieder, die untereinander auch miteinander klar kommen. Klar, es gibt immer das ein oder andere "Problem", aber wäre es nicht verdächtig, wenn alles immer glatt laufen würde? Wäre doch auch irgendwie komisch :D
So verdient kununu Geld.