1,5 Jahre Content Marketing: Was dich erwartet und wie wertvoll nette Kolleg*innnen sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Agenturleben kann manchmal stressig sein. Zum Beispiel wenn ein Scnwung neuer Kunden den Team-Kapazitäten Alles abverlangt. Aber die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen ist groß und du stehst nicht alleine im Regen.
Die Stimmung im Office ist gut, freundlich, freundschaftlich. Für viele im Team ist sie ein großer Pull-Faktor, den Arbeitsweg nach Mitte dem Home-Office vorzuziehen. Die Motivation, auch mal ein anstrengendes Projekt zu meistern, steigt da ganz automatisch.
Dich erwartet keine Zweck-WG, sondern junge Menschen, die sich für dich interessieren und dich gerne integrieren. Regelmäßige Teamevents inklusive.
Kommunikation
Wie die Agentur als Ganze performt, erfährst du im Monatsmeeting. Gerade am Anfang ist das wertvoll, um einen Überblick über die verschiedenen Geschäftsbereiche (Content, Seeding, Sales, Inbound-Marketing, HR) zu bekommen und welche Kunden die Agentur bertreut.
Die Projektmanager*innen haben einen engen Draht zu den Kunden, die sie betreuen. So bekommst du direktes Feedback auf deine Content-Pieces und den Stand eines Projekts. Erfolge werden auch mal im Teamchat geteilt.
Jede*r Einzelne im Team ist deinen Fragen & Sorgen gegenüber aufgeschlossen. Auch wenn es Hierarchien gibt, ist der Alltag geprägt von Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Du wirst hier feststellen, wie viel mehr Spaß Arbeiten macht, wenn du die Leute magst und die Leute dich mögen. Das Team ist der Grundstein für produktive Projekte und die Unterstützung untereinander.
Work-Life-Balance
Wenn du deine Arbeitswoche nicht diktiert bekommen, sondern selbst entscheiden möchtest, ist Suxeedo eine sehr gut Adresse. Ein paar Regeln gibt es. Bis 9:30 solltest du den Laptop aufgeklappt haben und du musst über die Weihnachtsfeiertage Urlaub nehmen.
Ansonsten kannst du noch am Morgen spontan ins Home Office gehen. Manche Kolleg*innen machen Workation oder arbeiten aus dem Ausland. Urlaub zu nehmen ist kein Problem. Viele Arbeitsmodelle sind möglich und lassen sich absprechen. Die Werkstundent*innen arbeiten individuell an festen Tagen, aber auch hier sind mit Absprache Ausnahmen kein Problem.
Wenn du Flexibilität suchst, ist das dein Job!
Vorgesetztenverhalten
Das Content-Team besteht zu einem kleinern Teil aus erfahrernen Mitarbeiter*innen, die sehr effizient arbeiten. Der andere größere Teil sind Praktikant*innen und Werkstudent*innen, die je nach Zeit im Unternehmen und Routine in den Abläufen mal mehr mal weniger stemmen (können).
So ist es je nach Auftragslage schwierig, Mehrarbeit aufzuteilen oder ein Projektteam zu verstärken.
Die Kapazitäten werden im Team und persönlich mit dem Vorgesetzten besprochen. Das täuscht aber nicht immer über die (für mein Empfinden) auf Kante genähte Personalsituation hinweg.
Interessante Aufgaben
Disclaimer: Die Frage ist, wonach du suchst: Management oder Publizistik?
Du wirst Texte manchmal selbst schreiben, öfter jedoch aufpolieren und für Google optimieren. Dich erwarten Kunden aus allen Branchen, in die du dich grob einarbeiten wirst: Reisen, Software, Fahrräder, Finanzen, Heizungen, Autos... So wird deine Woche abwechslungsreich.
Die Aufgabe eines Content-Managers und deine in der Content Redaktion ist nicht in erster Linie, kreative, stilistisch wertvolle, gut/wissenschaftlich recherchierte Text zu verfassen. Das ist natürlich gerne gesehen, aber: Du wirst zwangsläufig lernen, bei der Textqualität und dem damit verbundenden Aufwand genau so hoch zu springen, wie der Auftrag und die Vorgben des Kunden es verlangen.
Ist das schlecht?
Jein
Nein, weil du dir eine effiziente Arbeitsweise angewöhnen wirst. Du musst dich selbst und mit anderen organisieren, To-Do Listen anlegen, Redaktionspläne und Trelloboards pflegen, etc. Du verinnerlichst Grundprinzipen für gute Texte (kurz & punchy, im Aktiv, aktivierend).
Ja, weil du nur schwer kreativ werden oder sauber recherchieren kannst. Vieles bleibt oberflächlich und das schlägt auf die Motivation.
Gleichberechtigung
Frauen bilden einen Großteil des Teams und sind auch auf Senior-Ebene gut vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterstruktur umfasst Studierende & Absolvent*innen in ihren 20ern und einige langjährige Mitarbeiter*innen Ihren 30ern. Der Mix aus Erfahrung und frischem Wind ist gut.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist solide, aber etwas auf der spartanischen Seite eingerichtet. Höhenverstellbare Schreibtische oder Klimaanlage gibt es nicht.
Laptops kannst du im Office mit zweitem Bildschirm, Maus, Tastatur & Headset verwenden. Das Office liegt zentral am Hackeschen Markt: Das bedeutet viele Optionen für das Mittagessen und Berlin Mitte Flair ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Pflichtpraktikum war bezahlt, was in Anbetracht vieler unbezahlter Praktikastellen ein Plus ist. Als Werkstudent kannst du ein für die Branche faires Gehalt heraushandeln.
Image
Im Content Marketing ist Suxeedo sicher eine Adresse. Aber auch sonst lebt das Team das Image eines jungen Berliner Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve flacht nach einem steilen Anstieg recht bald ab. Praktikant*innen bekommen früh Aufgaben, die auch Seniors bearbeiten - learning by doing. Du "darfst" also früh viel. Es gibt jedoch nach dem persönlichen Einarbeiten keine Theorie oä. mehr. Wenn du dich einmal eingegroovt hast, warten hier und da vielleicht ein paar spannende Sonderaufgaben und inhaltliche Sessions.
Du lernst Basics der Textoptimierung für die Suchmaschine - mehr aber auch nicht. Die Basics bestehen hauptsächlich aus der Bedienung einiger praktischer SEO-Tools. Wenn du SEO googelst wirst du jedoch sehen, dass hinter den Tools komplexe Zusammenhänge stehen. In diesen Bereich wirst du jedoch - auch mangels Notwendigkeit - nicht vorstoßen.
Auch hier entscheidet die Frage, wonach du suchst: Wenn dir das Agenturleben Spaß macht, du Praktikant*innen als Mentor*in begleiten möchtest und aktiver Teil eines super Teams sein willst, wirst du deinen Platz als Feste*r bei Suxeedo finden!