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Suxeedo 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Suxeedo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Suxeedo
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Suxeedo
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Immer top, humorig und nett!

4,0
Kommunikation

Offen, auch mal kritisch, aber sehr angemessen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

1A, kann man nicht anders sagen. Riesen Plus!

4,0
Work-Life-Balance

Sehr gut für eine Agentur. Verständnis für familiäre Situation. Es wird viel Flexibilität ermöglicht.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Geprägt von viel Vertrauen. Manchmal könnte noch mehr direktes Feedback helfen, und häufigere Wertschätzung. Aber wir kennen uns!

4,0
Interessante Aufgaben

Wechselnde Herausforderung mit vielfältigen Kunden. Darüber hinaus auch inhaltliche Entwicklungsoptionen in allen Digital Marketing Disziplinen.