Wen wundert der ständige Prestige- und Marktwertverlust???
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass jeder machen kann was, wie und wann er will und das immer schlechtere Ergebnisse und abnehmende Verkaufszahlen in allen Bereichen konstant schön geredet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass aus den Möglichkeiten, die die Produkte und das angestellte Personal haben überhaupt nichts gemacht und in Ruhe zugeschaut wird, wie alles den Bach runter geht
Verbesserungsvorschläge
komplett abschließen und nochmal ganz von vorne anfangen mit einer völlig neuen Personalstruktur
Kommunikation
Kommuniziert wird viel - nur über Mail, damit es immer schön gespeichert bleibt und auch noch nach Jahren wieder hervorgeholt werden kann. Die Sinnhaftigkeit der Kommunikation bleibt in den meisten Fällen fraglich
Kollegenzusammenhalt
Benchmark für andere Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind immer Schuld des Angestellten und werden mit mindestens 95 dB niedergebrüllt
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es, werden jedoch konsequent weniger
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro auf der einen Seite, Kabuff auf der anderen Seite.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt innerhalb der automobilen Brnache mit am schlechtesten, besser wird es nur, wenn man beim Chef gut steht. Tarifliche Gehalterhöhungen werden gerne über mehrere Monate hinausgezögert.
Image
Man ist nicht stolz dort zu arbeiten - spätestens nach dem ersten Jahr gewöhnt man sich den Stolz ohnehin ab, wenn man auf den Job angewiesen ist.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterweiterbildung wird seit Jahren versprochen, gibt es aber nicht. Karriere macht die Person, deren Nase am besten passt