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SUZUKI INTERNATIONAL EUROPE GMBHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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SUZUKI INTERNATIONAL EUROPE GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,91
Vorgesetztenverhalten
1,94
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
2,79
Kommunikation
1,62
Arbeitsbedingungen
1,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,76
Work-Life-Balance
2,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,15
Umgang mit älteren Kollegen
2,78
Karriere / Weiterbildung
1,53
Gehalt / Sozialleistungen
2,12
Image
2,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 34 Bewertern Homeoffice bei 3 von 34 Bewertern Kantine bei 7 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 34 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 34 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 21 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 34 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 34 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entscheidung leider nur Top to Down.

Vorgesetztenverhalten

Alte Seilschaften halten sich beständig.

Kollegenzusammenhalt

Früher waren wir eine Familie. Heute ist nichts davon übrig.

Interessante Aufgaben

Früher mehr als heute.

Kommunikation

Einfach nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ist halt ein japanisches Unternehmen, von Männern dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, Mitarbeiter sind nur Werkzeuge.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden. Oder besser gesagt findet nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdischen für die geforderte Leistung und Felxibilität.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro leider viel zu laut. Ständige Unruhe. Ein konzentriertes Abenteuer ist nicht möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider ist ein soziales Gewissen nicht mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Leider wird Einsatz nicht honoriert. Man erfährt auch nie Anerkennung.

Image

Mittlerweile einen Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Leider reicht das Feld hier nicht aus um alles zu erwähnen.

Pro

Nichts mehr

Contra

Siehe Kommentare

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SUZUKI INTERNATIONAL EUROPE GMBH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation von Management zu Mitarbeitern

Pro

Leider absolut nichts mehr.

Contra

Mittlerweile ist Suzuki zu einer Klitsche herunter gekommen.
Software Entwickler müssen sich, da man sonst die gesamte IT entlassen hat, mittlerweile um jegliches Problem kümmern, von Rechnungsdruck über Verkabelung von Telefonen und PCs bis hin zu Netzwerkproblemen.
Dieses Phänomen zieht sich durch alle Abteilungen durch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Zusammenhalt und sehr schlechte Stimmung seit der Umstrukturierungsphase

Kommunikation

Management findet nicht aktiv statt und duckt sich weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Den sozialen Aspekt und die Begegnung auf Augenhöhe nicht ausser Acht lassen, ebenso sollte sich das Top Management der Wahrheit gegenüber den Mitarbeitern verpflichtet fühlen.

Pro

Eigenverantwortung im Außendienst

Contra

Das patriarchische Führungsverhalten der japanischen Manager.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dieser Arbeitgeber ist bald Geschichte

Pro

Nichts mehr

Contra

Die meisten Mitarbeiter sind nichts wert und langjährige Mitarbeiter werden als low performer entlassen. Mitarbeiter die dem Vorgesetzten den Kaffee bringen und das Auto waschen sind herzlich willkommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mein Verbesserungsvorschlage wäre es mal die Grundschule für Ethik und Moral zu besuchen. Wenn man ein Unternehmen schrumpfen möchte, weiß man das in der Regel schon lange im Vorraus. Teilweise wurden hier Mitarbeiter nur einige Wochen vor Ihrer Entlassung informiert.

Pro

Mittlerweile nichts mehr. ACHTUNG hier werden politische Entscheidungen auf Kosten der Mitarbeiter getroffen. Wenn man ausgedient hat, wird man entlassen.

Contra

Die japanische Führung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

zusätzliche Sozialleistungen

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vielleicht wird die Atmosphäre wieder besser wenn die Entlassungswelle durch ist. Ich kann es für die verbleibenden Mitarbeiter nur hoffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten hat immer gut geklappt. Danke dafür.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Zusammenhalt sorgt dafür, dass der Standort überhaupt noch funktioniert.

Interessante Aufgaben

Über viele Jahre hatten wir sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Am Ende wurde nur noch auf das Budget geachtet und alles musste billiger und billiger werden.

Kommunikation

Die Kommunikation zum direkten Vorgesetzten war immer gut. Die Kommunikation der Fachbereiche untereinander war stark vom Bereichsleiter abhängig.

Gleichberechtigung

Keine Abteilungsleiterinnen, höchstens mal Teamleiterinnen. Natürlich ist das auch von der Qualifikation abhängig. Ich finde es jedoch sehr auffällig wie wenig Frauen bei Suzuki etwas zu sagen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Einen Großteil versucht man gerade los zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war im Vergleich zur Umgebung sehr gut. Es gibt Urlaub- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung.
Die Hürden für Bildungsurlaub waren extrem hoch. Da muss man dran bleiben.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist eine Zumutung. An manchen Tagen konnte man sich nur mit Gehörschutz konzentrieren.
Die Mitarbeiter verlieren über die Jahre jegliches Distanzgefühl. Einfach stören, dazustellen und mitreden, alles egal.

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter sollte über höchste Flexibilität verfügen. Umgekehrt kann man nur auf Wohlwonnen hoffen.

Image

Suzuki Deutschland demontiert sich gerade selbst.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte müssten viel mehr auf Mitarbeiterführung geschult werden. Gute Mitarbeiter fördern und versuchen zu halten. Nicht mehr alles aus Japan vorschreiben lassen.

Pro

Ich konnte in meinem Umfeld sehr frei und selbstbestimmt arbeiten.
Bezahlung und Sozialleistung waren in meinem Bereich sehr gut.

Contra

Man versucht die japanische Mentalität über eine deutsche Tochtergesellschaft zu stülpen. D.h. vieles wird erwartet und verlangt aber nichts davon erklärt. Das macht unzufrieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Lauft

2,31

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr Kommunikation

Pro

Produkt

Contra

Viel zu vorsichtig und wenig offensiv. Kein offenes Wort nur Geschichten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn ein Arbeitgeber langjährige Mitarbeiter ohne Grund vor die Tür setzt, was soll man davon halten?

Pro

Nichts!

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten gleich dichtmachen!

Pro

Nichts mehr!

Contra

Aktueller Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Suzuki Deutschland GmbH
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf