Unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemaligen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Kein homeoffice
Micromanagement
Keine Eigenverantwortlichkeiten
Vorgesetzemverhalten
Genereller Umgang
Keine adequaten Sozialleistungen
Keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett austauschen. Evtl nicht unbedingt wieder nach dem bekannten Schema
Arbeitsatmosphäre
Direktion geht von der Geschäftsführung aus, dann Diektoren - dementsprechend ist die Sitzordnung sehr hierarchisch
Kommunikation
Kommuniziert wird lediglich, was Kommuniziert werden muss, bevor es die Presse macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten relativ gut zusammen, gemessen des Umfeldes.
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht erlaubt. Urlaub wird 2x abgelehnt, auch außerhalb der Stoßzeit des Bereichs
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Es wird weder motiviert, noch gefördert. Micromanagement ist generell die Handhabe. Emails an Externe müssen erst vorgelegt werden um mit Rotstift korrigiert zu werden. Keine eigene Enrscheidungsspielräume.
Gleichberechtigung
Frauen stehen hier generell im Entscheidungsfluss nach den männlichen Kollegen, ungeachtet der Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr viele übrig. Die Übrigen sagen, es war mal besser und sehnen ihre Rente herbei.
Arbeitsbedingungen
Sehr rückständig. Computersystem aus dem 80ern, Schreibtische aufs Nötigste beschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Msn legt weiterhin Wert, alles in Papierform abzulegen- alles - anstatt auf digitale Methoden aufzurüsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze der Branche
Image
Überregional bekannt für das aktuelle Image
Karriere/Weiterbildung
Null. Es gibt schlicht und ergreifend keine internen Weiterentwicklungen oder Weiterbildungen