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SV 
bAV 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Es wird versucht den Schein nach außen zu bewahren

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SV bAV Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden angehalten bei Meetings hier sofort eine positive Bewertung abzugeben. Teaurig, fällt ja auch überhaupt nicht auf dass Stoßweise alle Bewertungen am gleichen Tag abgegeben werden

Verbesserungsvorschläge

Qualität anstelle Quantität

Kommunikation

Es finden unzählige Meetings und Telkos statt, ob Sinnvoll oder Kontrolle ist hier jedoch die große Frage

Kollegenzusammenhalt

Jeder muss seine Aufgaben machen und ist damit beschäftigt was er schnell abgeben kann, wenig bis keine Zusammenarbeit, Ehrlichkeit sucht man vergebens

Work-Life-Balance

Man wirbt mit Work Life jedoch sieht es in der Realität anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Überfreundlich zum Mitarbeiter es wird auch viel Wert gelegt auf respektvollem Umgang, sobald man außer Sichtweite ist , dies konnte ich mehrmals beobachten, sehr unfeine Äußerungen und Bemerkungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, jedoch nur nach strikten Vorgaben, Individualität wird nicht gewünscht. Sogar die Beratungszeit und Art wird vorgegeben.

Arbeitsbedingungen

Volle Kontrolle und Steuerung .Arzttermine müssen grundsätzlich nach 18 Uhr stattfinden, in der Regel keine 40 Stunden / Woche

Gehalt/Sozialleistungen

Gestaffelt bei erreichen TOP sonst liegt man bei nicht erreichen am Existenzminimum, Stornozeiten nicht unbeachtlich.

Image

Nach Außen wird bisher noch nichts durchdringen , darauf wird geachtet. Motto " mehr Schein, als Sein ".

Karriere/Weiterbildung

Hier ist alles Möglich von ganz unten nach ganz oben .
Qualität oder Quantität ?


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Therese HerzigVertriebsreferentin Personalmanagement bAV

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir legen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft. Da wir tagtäglich eine offene Teamkultur leben, bieten wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit jederzeit mit Anliegen auf den Vorgesetzten oder die Personalabteilung zuzugehen, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Nur so können wir uns stetig verbessern.

Sollten Sie demnach konkrete Verbesserungsvorschläge haben, dürfen Sie uns diese gerne persönlich mitteilen.

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.

Beste Grüße

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