SV 

bAV 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung, Perspektiven, Innovationen und der Umgang mit den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Software und Systeme modernisieren um damit die nötigen Ressourcen zu eigentlichen Arbeit zu schaffen. Vorgesetzte entwickeln und auf persönliche Eignung prüfen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen

Image

Gut aber noch unter dem verdienten Image

Work-Life-Balance

Es wird schon viel abverlangt und es fehlt regelmäßig der Blick für die Basis. Die Bürokratie behindert und ist teilweise doppelt auszuführen.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht und aktiv gefragt, auch wenn die ein oder andere Betriebsvereinbarung die Attraktivität einschränkt.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt für motivierte und erfolgreiche Angestellte sicher über dem Marktüblichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur auf dem Papier, sondern wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Themen und Bereich abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Die oberen Vorgesetzten machen eine super Job (Geschäftsleitung, Vorstände, Hauptabtl.- Leiter. In den unteren Schichten der Vorgesetzten (Regional-, Bezirk, Gruppenleiter) fehlt es regelmäßige an der Qualifikation und oft auch der persönlichen Eignung.

Arbeitsbedingungen

Technik ist top, Software und Systeme sind veraltet und kompliziert. Diese werden aber nach und nach umgestellt und modernisiert.

Kommunikation

Meetings könnten grundsätzlich kompakter u. geringer stattfinden. Für einzelne aber sucherlich passend. Man erhält alle Informationen und Hintergründe transparent und verständlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig, interessant und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich die hohe fachliche Kompetenz im Unternehmen, den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Führungskultur. Eigeninitiative wird gefördert, Ideen werden gehört und man erhält Verantwortung. Die Kombination aus Professionalität und kollegialem Miteinander macht das Arbeiten hier sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikpunkte bewegen sich auf einem moderaten Niveau. Wie in vielen wachsenden Organisationen gibt es gelegentlich Optimierungspotenzial bei Prozessen oder Priorisierungen. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.

Verbesserungsvorschläge

Perspektivisch könnte das Benefit-Portfolio noch weiter ausgebaut werden, beispielsweise durch die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung für Mitarbeitende. Zudem könnten interne Entwicklungswege noch transparenter dargestellt werden, um langfristige Perspektiven noch sichtbarer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Kritik wird gehört, Ideen werden ernst genommen.

Image

Die SV bAV Consulting GmbH ist fachlich sehr gut positioniert und genießt in seinem Bereich einen professionellen Ruf.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, Homeoffice ist möglich. Projektspitzen gehören dazu, sind aber planbar und werden fair verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert. Wer sich einbringen möchte, erhält Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Perspektivisch könnte das Benefit-Portfolio beispielsweise durch eine betriebliche Krankenversicherung ergänzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung spielt eine Rolle, insbesondere durch die Ausrichtung im Vorsorgebereich. Nachhaltigkeitsthemen können perspektivisch noch stärker sichtbar gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet auch in intensiven Projektphasen konstruktiv miteinander. Das Miteinander ist wertschätzend und professionell.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert konstruktiv und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Führung erfolgt auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert, Ideen werden gehört und Engagement wird wertgeschätzt. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen schaffen eine gute Grundlage für effizientes Arbeiten. Prozesse sind klar, mit Entwicklungspotenzial wie in jedem wachsenden Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Abstimmungen erfolgen schnell und auf Augenhöhe. Informationen werden nachvollziehbar weitergegeben und Rückfragen sind jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich. Neben operativen Themen gibt es strategische Gestaltungsmöglichkeiten, wodurch kontinuierliche Weiterentwicklung möglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz (bAV), viel Gestaltungsfreiheit und moderne Arbeitsbedingungen. Besonders schätze ich den tollen Teamspirit, die offenen Führungskräfte und vielfältigen Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Bei hoher Projektlast entstehen manchmal lange Arbeitstage – das lässt sich aber in der Regel gut abstimmen und ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und wertschätzend, Projekte werden gemeinschaftlich getragen.

Image

Sehr positiv und kompetent, sowohl intern als auch bei Partnern und Kund:innen. Wir könnten allerdings unseren Bekanntheitsgrad weiter ausbauen!

Work-Life-Balance

Phasenweise viel Projektlast, aber insgesamt gut zu vereinbaren durch Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gezielte Förderung, praxisnahe Weiterbildung, Möglichkeiten zur Spezialisierung.

Gehalt/Benefits

Attraktive Vergütung, starke bAV-Leistungen, moderne Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, könnte aber noch sichtbarer kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist spürbar, besonders wenn es in Projekten mal eng wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, Wissenstransfer ist selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, klare Orientierung und Unterstützung bei eigenen Ideen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten.

Kommunikation

Transparent und direkt, wichtige Informationen erreichen schnell die richtigen Stellen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hoher Sinnbezug durch bAV, viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, hierarchieübergreifende Kommunikation, Wertschätzender Umgang

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütungsmuster sind weitgehend über alle Funktionsgruppen hinweg gleich. Es gibt jedoch Unterschiede in einzelnen Punkten, die ein gleichgerichtetes Interesse aller Vertriebsmitarbeiter verhindern oder einschränken. Eine Angleichung ist im Sinne eines gemeinsamen Verständnisses und Interesses förderlich.

Work-Life-Balance

Termine i.Z. mit Familie und Gesundheit sind immer möglich, auch tagsüber. Urlaube werden i.d.R. immer wie beantragt genehmigt. So habe ich es stets erlebt, so leben wir es weiter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr viele innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf/Vertrieb, Stressmanagement, Fachliches. Lebenslanges Lernen ist das Credo. Die Fortbildung kann als Teammassnahme oder individuell geplant werden.

Kollegenzusammenhalt

Nehme ich als ehrlich, kollegial und I.d.R. korrekt wahr. Sicherlich gibt es auch mal emotionale Austausche, die Grundlage für kritische Austausche und Feedbacks ist aber gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer eine passende Lösung gesucht und i.d.R. gefunden, wenn Gesundheit oder sonstige Gründe die Ausübung des Jobs nicht mehr (uneingeschränkt) zulassen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeitende, die einen Standort in angemessener Zeit anfahren können, können die Einrichtungen dort (Scanner, Drucker, Kantine etc.) nutzen.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf eine transparente Kommunikationspolitik gelegt. Dies erfolgt auch über mehrere Führungsebenen bis auf Mitarbeitendenebene.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, sich funktionsübergreifend in Projektgruppen zu beteiligen, um das eigene wie auch das gesamte Arbeitsumfeld zu optimieren. Eigene Ideen werden gehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern und das herzliche miteinander

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagenregelung mit führen eines Fahrtenbuch durch die begrenzte private Nutzung ist im Marktvergleich veraltet!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre mit wertschätzenden und fairem Umgang.

Image

Die SV bAV Consulting GmbH genießt einen sehr guten Ruf im Sparkassenverbund und auch über diese Grenzen hinaus! Die Qualität ist wirklich gut!

Work-Life-Balance

Soweit es im Vertrieb halt möglich ist ;-)

Karriere/Weiterbildung

Was der Sparkassenverbund so hergibt mit seinen fast 300.000 Angestellten!

Gehalt/Benefits

Wenn die Ziele erreicht werden, kann man gut mit Leben!

Kollegenzusammenhalt

In (meinem) Bereich Nord hervorragender und fast freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Gut!

Kommunikation

Gut!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgange als Unternehmensberater im Sparkassenvertrieb ist vielfältig und sehr interessant.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Kommunikation und Handhabung. Man hat ein Gefühl der Sicherheit mit einem starken Partner

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang in allen Hierarchien

Image

Durch und durch positiv

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und -entwicklung werden aktiv unterstützt

Gehalt/Benefits

Gute Mischung aus Fix-Gehältern und Bonifikationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Trotz dass viele Kollegen überregional eingesetzt sind, gibt es ein tolles Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet - Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Alles wunderbar

Kommunikation

Sehr regelmäßiger Austausch in kleineren Gruppen und in passenden Abständen im größeren Rahmen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt alle Freiheiten, Dinge auszuprobieren und selbst voranzutreiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Atmosphäre, junges aufstrebendes Unternehmen, grandiose Aufstiegsmöglichkeiten, anspruchsvolles Aufgabengebiet

Arbeitsatmosphäre

tolles Arbeitsklima

Image

gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice möglich, selbständiges Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

hervorragende Karriereperspektiven

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderleistungen + Bonus und Provison

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Unternehmensziel

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kolleginnen und Kollegen werden gleichbehandelt

Vorgesetztenverhalten

sozial und kooperativ

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und Beratungen beim Arbeitgeber

Kommunikation

offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Entfaltungsmöglichkeiten