Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfinde ich die hohe fachliche Kompetenz im Unternehmen, den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Führungskultur. Eigeninitiative wird gefördert, Ideen werden gehört und man erhält Verantwortung. Die Kombination aus Professionalität und kollegialem Miteinander macht das Arbeiten hier sehr angenehm.
Kritikpunkte bewegen sich auf einem moderaten Niveau. Wie in vielen wachsenden Organisationen gibt es gelegentlich Optimierungspotenzial bei Prozessen oder Priorisierungen. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Perspektivisch könnte das Benefit-Portfolio noch weiter ausgebaut werden, beispielsweise durch die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung für Mitarbeitende. Zudem könnten interne Entwicklungswege noch transparenter dargestellt werden, um langfristige Perspektiven noch sichtbarer zu machen.
Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Kritik wird gehört, Ideen werden ernst genommen.
Die SV bAV Consulting GmbH ist fachlich sehr gut positioniert und genießt in seinem Bereich einen professionellen Ruf.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, Homeoffice ist möglich. Projektspitzen gehören dazu, sind aber planbar und werden fair verteilt.
Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert. Wer sich einbringen möchte, erhält Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Perspektivisch könnte das Benefit-Portfolio beispielsweise durch eine betriebliche Krankenversicherung ergänzt werden.
Soziale Verantwortung spielt eine Rolle, insbesondere durch die Ausrichtung im Vorsorgebereich. Nachhaltigkeitsthemen können perspektivisch noch stärker sichtbar gemacht werden.
Der Teamzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet auch in intensiven Projektphasen konstruktiv miteinander. Das Miteinander ist wertschätzend und professionell.
Erfahrung wird geschätzt. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert konstruktiv und respektvoll.
Führung erfolgt auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert, Ideen werden gehört und Engagement wird wertgeschätzt. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen schaffen eine gute Grundlage für effizientes Arbeiten. Prozesse sind klar, mit Entwicklungspotenzial wie in jedem wachsenden Unternehmen.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Abstimmungen erfolgen schnell und auf Augenhöhe. Informationen werden nachvollziehbar weitergegeben und Rückfragen sind jederzeit möglich.
Vielfalt wird selbstverständlich gelebt. Unterschiedliche Perspektiven werden respektiert und als Bereicherung verstanden.
Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich. Neben operativen Themen gibt es strategische Gestaltungsmöglichkeiten, wodurch kontinuierliche Weiterentwicklung möglich ist.
Das Arbeiten ist auch nach vielen Jahren noch abwechslungsreich und bereitet viel Freude.
Nichts
Wertschätzend, vertrauensvoll, offen
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Business und Privates gut zu vereinbaren
Unterstützung im Team und auch bereichsübergreifend
Kollegial, offen, vertrauensvoll, wertschätzend
Tolle technische Ausstattung
Sehr abwechslungsreich
Super Kommunikation und Handhabung. Man hat ein Gefühl der Sicherheit mit einem starken Partner
-
-
Sehr wertschätzender Umgang in allen Hierarchien
Durch und durch positiv
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und -entwicklung werden aktiv unterstützt
Gute Mischung aus Fix-Gehältern und Bonifikationen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben
Trotz dass viele Kollegen überregional eingesetzt sind, gibt es ein tolles Miteinander
Sehr wertschätzend
Ausgezeichnet - Flache Hierarchien
Alles wunderbar
Sehr regelmäßiger Austausch in kleineren Gruppen und in passenden Abständen im größeren Rahmen
Gute Durchmischung auf allen Ebenen
Es gibt alle Freiheiten, Dinge auszuprobieren und selbst voranzutreiben
Die Kantine
Mitarbeiter werden angehalten bei Meetings hier sofort eine positive Bewertung abzugeben. Teaurig, fällt ja auch überhaupt nicht auf dass Stoßweise alle Bewertungen am gleichen Tag abgegeben werden
Qualität anstelle Quantität
Nach Außen wird bisher noch nichts durchdringen , darauf wird geachtet. Motto " mehr Schein, als Sein ".
Man wirbt mit Work Life jedoch sieht es in der Realität anders aus.
Hier ist alles Möglich von ganz unten nach ganz oben .
Qualität oder Quantität ?
Gestaffelt bei erreichen TOP sonst liegt man bei nicht erreichen am Existenzminimum, Stornozeiten nicht unbeachtlich.
Jeder muss seine Aufgaben machen und ist damit beschäftigt was er schnell abgeben kann, wenig bis keine Zusammenarbeit, Ehrlichkeit sucht man vergebens
Überfreundlich zum Mitarbeiter es wird auch viel Wert gelegt auf respektvollem Umgang, sobald man außer Sichtweite ist , dies konnte ich mehrmals beobachten, sehr unfeine Äußerungen und Bemerkungen.
Volle Kontrolle und Steuerung .Arzttermine müssen grundsätzlich nach 18 Uhr stattfinden, in der Regel keine 40 Stunden / Woche
Es finden unzählige Meetings und Telkos statt, ob Sinnvoll oder Kontrolle ist hier jedoch die große Frage
Abwechslungsreich, jedoch nur nach strikten Vorgaben, Individualität wird nicht gewünscht. Sogar die Beratungszeit und Art wird vorgegeben.
Tolles Team der Mitarbeiter
Aufgabengebiet